« Stimuler le succès durable : libérer le potentiel grâce au conseil en développement durable »
Aperçu
L’objectif du conseil en développement durable est d’aider les entreprises à comprendre leur impact en matière de développement durable, les indicateurs qui y sont associés et les améliorations qui peuvent être apportées pour atteindre les objectifs. Le conseil en développement durable aide les entreprises à passer des modèles et pratiques commerciaux traditionnels à ceux qui respectent des normes plus élevées de responsabilité sociale et environnementale. Les critères ESG, ou indicateurs de développement durable, donnent un aperçu des performances environnementales et sociales d’une organisation et servent de référence pour la durabilité de l’entreprise. Le conseil en développement durable est fréquemment un outil utile pour les entreprises afin de naviguer efficacement entre ces indicateurs et les efforts écologiques.
Accéder au rapport (y compris les graphiques, les diagrammes et les chiffres) : https://univdatos.com/report/sustainability-consulting-market/
Avantages du conseil durable
Les entreprises peuvent recourir au conseil en développement durable pour mieux comprendre leur impact en matière de développement durable, les indicateurs connexes et les meilleures façons d’atteindre leurs objectifs. Au fur et à mesure de leur transition des modèles et pratiques commerciaux traditionnels vers des normes plus élevées de responsabilité sociale et environnementale, les entreprises reçoivent le soutien du conseil en développement durable.
Formes de conseil en développement durable
Les sous-catégories suivantes de conseillers experts et d’entreprises fournissant des services de conseil en développement durable sont les audits, les tests et la vérification ; le soutien technique ; et la stratégie et la planification.
Les performances en matière de développement durable et la responsabilité environnementale d’une entreprise peuvent être évaluées et vérifiées par le biais d’audits, de tests et de vérifications de durabilité. Les performances d’une entreprise sont évaluées et comparées à l’aide de références, de normes et de pratiques exemplaires établies dans ce type de conseil. Les données commerciales collectées et analysées peuvent provenir d’un projet, d’une installation, d’un service ou d’un produit d’entreprise spécifique. La certification est utilisée pour fournir une vérification.
Normes et certifications de développement durable établies par les entreprises Organisations commerciales internationales :
Il existe quelques systèmes d’autoréglementation en matière de certification, même s’il est fréquent que les entreprises engagent des experts externes pour effectuer des audits internes. Dans ce cas, les entreprises réalisent une évaluation interne et prennent des décisions en matière de développement durable en faisant appel à leur propre personnel. L’audit interne permet souvent aux organisations d’évaluer plus facilement et à moindre coût leurs performances en matière de développement durable, à condition que le personnel dispose de critères précis et fiables à respecter.
La taille du marché mondial des services de conseil en environnement devrait passer de 29,08 milliards de dollars en 2020 à 31,12 milliards de dollars en 2021, avec un taux de croissance annuel composé (TCAC) de 7 %. La restructuration des opérations des entreprises et la reprise après l’impact de la COVID-19, qui les avait auparavant contraintes à prendre des mesures de confinement restrictives telles que l’isolement social, le travail à distance et la fermeture des activités commerciales qui présentaient des difficultés opérationnelles, sont les principales causes de cette croissance. Avec un TCAC de 4 %, le marché devrait atteindre 36,93 milliards de dollars en 2025.
Conclusion
En conclusion, le conseil en développement durable est un secteur crucial qui aide les entreprises à naviguer dans le paysage du développement durable en évolution rapide et à identifier les possibilités de progrès. Le recours à un cabinet de conseil tiers pour comprendre les moteurs de la durabilité, les indicateurs clés de performance, la manière d’apporter des améliorations et d’atteindre les objectifs peut être bénéfique pour les entreprises qui cherchent à progresser rapidement et à faire des progrès significatifs en matière de développement durable.
Auteur : Divyansh Tiwari
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