“Benessere personalizzato: responsabilizzare gli individui per una salute e un benessere ottimali”
Una risposta completa alle crescenti preoccupazioni dei clienti per la loro salute e il loro benessere è il benessere personalizzato. Per abbinare i prodotti agli obiettivi di salute dei clienti, combina la ricerca nutrizionale, l'IA, l'apprendimento automatico e i profili creati dai clienti stessi.
Dimensione del mercato della salute e del benessere, dal 2020 al 2030 [MILIARDI DI USD]
Il mercato globale della salute e del benessere è valutato a 4.886,7 miliardi di dollari nel 2022 e si prevede che raggiungerà i 7.656,7 miliardi di dollari entro il 2030, crescendo a un CAGR del 5,5% dal 2021 al 2030.
Tendenze dell'esperienza di benessere immersiva
Connessione con la natura
Per adattarsi al distanziamento sociale
Le persone hanno iniziato ad avventurarsi in spazi aperti locali. Resort e hotel
hanno tutti chiuso, ma per rimanere in contatto con la natura, le persone si rivolgono ai parchi naturali
parchi naturali. Le persone si sono recate in auto verso foreste, campi e barche per trascorrere del tempo con
natura.
Immersione nel benessere in VR
Gli ambienti VR o di realtà virtuale sono utilizzati in una varietà di scenari, tra cui quello militare, della NASA e dell'industria aerospaziale. La VR ha il potere di creare esperienze immersive sorprendenti che possono trasportarti in un altro mondo. Mira a creare un ambiente sofisticato che incorpori i sensi del tatto e dell'olfatto.
Assistenza sanitaria personalizzata con alta tecnologia
I progressi nell'analisi personalizzata dei dati e del DNA hanno scoperto la predisposizione genetica di un individuo alla malattia e la sua risposta all'ottimizzazione della dieta, del peso, della forma fisica, della salute della pelle e altro ancora. Le esperienze di benessere immersivo nel turismo del benessere utilizzano anche questa tecnologia per esplorare diversi aspetti del benessere, tra cui l'invecchiamento, le malattie e la cura della pelle. Questa tendenza attrae le persone che vogliono andare a fondo dei loro problemi di salute.
Esplorare la sobrietà come stile di vita
La "curiosità calma" è una delle ultime tendenze, con un interesse 5 volte maggiore nel 2017. Questa tendenza sta esaminando i modi per vivere senza alcol per motivi di benessere e salute. Ciò potrebbe essere dovuto a un programma di benessere immersivo incentrato sull'astinenza. Ci sono diverse aziende che forniscono un ambiente e una comunità per la riabilitazione dei tossicodipendenti.
Sentirsi bene: il futuro del mercato del benessere da 1,5 trilioni di dollari
Medifast, la società madre della società di vendita diretta OPTAVIA, è stata nominata nella lista delle 100 aziende in più rapida crescita della rivista FORTUNE per il quarto anno consecutivo. Medifast si è classificata al 61° posto in una lista che classifica le aziende in base alle entrate, alle vendite e ai guadagni azionari nei suoi tre anni ed è stata l'unica azienda di salute e benessere inclusa.
Il futuro del benessere personalizzato
L'integrazione efficace di informazioni sulla salute e il benessere veramente personalizzate nella diagnosi e nel trattamento medico (compresa la terapia nutrizionale) continua a evolversi. Tuttavia, è prematuro incorporare pienamente la conoscenza limitata della ricerca genetica nei manuali diagnostici, poiché le interazioni tra i sottotipi di malattia e le varie cause molecolari sono ancora troppo complesse per essere risolte. Inoltre, i fattori comportamentali, legati allo stile di vita e socioeconomici interagiscono in modi che non possono essere quantificati o misurati con precisione utilizzando gli attuali modelli standard di ricerca genetica.
Settore dell'industria della salute e del benessere, valore totale (in miliardi di dollari)
Conclusione
C'è una forte convinzione che i programmi di salute e benessere che offrono opportunità di personalizzazione, inclusi elementi come ospedali e medici specifici e indennità per dispositivi indossabili, forniscano un grande valore sia ai datori di lavoro che ai dipendenti. L'incorporazione di concetti di vantaggi unici come sconti per i dipendenti presso rivenditori locali, intrattenimento, attrazioni locali, ecc. è un valore aggiunto. I programmi di benefici unici per tutti del passato vengono rapidamente sostituiti con design personalizzabili che soddisfano le diverse esigenze dei dipendenti. Sfruttare questo servizio per dipendenti più sani è una delle principali preoccupazioni degli imprenditori.
Autore: Bobby Singh