Analiza zależności: Imigracja a stopa bezrobocia – Analiza korelacji
Zanim omówimy korelację między wskaźnikiem imigracji a stopą bezrobocia, musimy omówić je oddzielnie. Wskaźnik imigracji oznacza liczbę imigrantów przybywających do danego miejsca docelowego na 1000 mieszkańców w danym roku, natomiast stopa bezrobocia jest obliczana poprzez wyrażenie liczby osób bezrobotnych jako procentu ogólnej liczby osób wchodzących w skład siły roboczej. Siła robocza to suma liczby osób zatrudnionych i liczby osób bezrobotnych.
Talenty migrantów, możliwości obecnych pracowników i cechy gospodarki kraju przyjmującego są kluczowymi czynnikami, które decydują o tym, jak imigracja wpływa na rynek pracy. Gdy gospodarka i popyt na pracę mogą reagować na wzrost podaży pracy, prawdopodobnie będą się one również zmieniać w krótkim i długim okresie.
Imigracja ma wpływ na rynek pracy, ponieważ zwiększa liczbę pracowników w określonych sektorach gospodarki. Popyt na pracę prawdopodobnie wzrośnie również w wyniku imigracji, ponieważ więcej osób staje się konsumentami, zwiększając popyt na określone towary i usługi. Innymi słowy, imigracja może utrudniać znalezienie pracy w niektórych branżach, ale może również otwierać nowe możliwości zatrudnienia.
Po drugie, imigracja nie tylko zwiększa podaż pracy, ale także zwiększa popyt na pracę, co skutkuje tworzeniem nowych miejsc pracy. Wynika to z „błędu stałej ilości pracy”, który zakłada, że liczba miejsc pracy w gospodarce nie jest stała. Popyt konsumentów na produkty i usługi wzrasta dzięki migrantom, a przedsiębiorstwa mogą zwiększyć produkcję w branżach, w których zatrudniani są migranci (np. rolnictwo lub opieka).
Badania wskazują, że imigracja ogólnie ma niewielki wpływ na wskaźniki zatrudnienia i bezrobocia wśród pracowników urodzonych w Wielkiej Brytanii: –
Liczne badania analizowały, czy imigracja zwiększa bezrobocie lub bierność zawodową wśród obecnych pracowników, a większość z nich wykazała niewielkie lub żadne efekty.
Komitet Doradczy ds. Migracji (Migration Advisory Committee, 2018) doszedł do trzech wniosków po przeanalizowaniu wyników 12 badań przeprowadzonych w latach 2003–2018. Po pierwsze, imigracja ma niewielki lub żaden wpływ na średni wskaźnik zatrudnienia lub wskaźnik bezrobocia wśród obecnych pracowników. Po drugie, gdy obserwuje się wpływ, ma on tendencję do koncentrowania się wśród określonych grup, wywierając negatywny wpływ na osoby z niższym wykształceniem i korzystny wpływ na osoby z wyższym wykształceniem. Po trzecie, w zależności od cyklu koniunkturalnego, jak wykazały niektóre badania (choć nie wszystkie), mogą występować negatywne skutki dla zatrudnienia lub bezrobocia, szczególnie podczas spowolnienia gospodarczego.
Imigracja nie ma znaczącego wpływu na średnie zarobki, ale skutki nie są sprawiedliwie rozłożone; pracownicy o niskich zarobkach są bardziej narażeni na straty niż pracownicy o średnich i wysokich zarobkach: –
Po przeanalizowaniu 12 badań przeprowadzonych w latach 2003–2018, MAC (2018) doszedł do wniosku, że imigracja miała niewielki wpływ na średnie wynagrodzenia. Niektóre badania wykazały niewielki negatywny wpływ na średnie wynagrodzenia, podczas gdy inne wykazały pozytywne średnie skutki.
Ograniczenia i luki w dowodach
Uznanie wyzwań metodologicznych, jakie napotyka badanie wpływu imigracji na rynek pracy, jest niezwykle istotne. Na przykład, imigracja może wpływać na zmiany w wynagrodzeniach i zatrudnieniu, ponieważ migranci często przenoszą się do regionów o szybkim wzroście gospodarczym i wysokim popycie na pracę. Z tego powodu trudno jest wykazać związek przyczynowy.
Innym problemem jest to, że pracownicy mogą opuścić dany region z powodu imigracji międzynarodowej i przenieść się w inne miejsce w kraju lub za granicę. Kiedy to nastąpi, wpływ lokalnego rynku pracy na cały kraj zanika, co utrudnia dokładny pomiar za pomocą lokalnej analizy rynku pracy.
Trzecią trudnością metodologiczną jest wiarygodność danych dotyczących migrantów, szczególnie określonych podgrup migrantów, które często opierają się na niewielkich próbach populacji, a zatem mogą powodować duży błąd pomiaru.
Aby rozwiązać te problemy, w badaniach empirycznych zastosowano różne podejścia i narzędzia ekonometryczne, ale żadne z nich nie jest doskonałe i zawsze będą istnieć ograniczenia i zastrzeżenia.
Autor: Sachetanand