“Spersonalizowany wellness: wzmacnianie jednostek dla optymalnego zdrowia i dobrego samopoczucia”
Wszechstronna odpowiedź, która łagodzi rosnące obawy klientów o ich zdrowie i dobre samopoczucie, to spersonalizowany wellness. Aby dopasować produkty do celów zdrowotnych klientów, łączy badania żywieniowe, sztuczną inteligencję, uczenie maszynowe i profile tworzone przez samych klientów.
Wielkość rynku zdrowia i wellness, 2020–2030 [MILIARDY USD]
Globalny rynek zdrowia i wellness jest wyceniany na 4886,7 miliarda USD w 2022 r. i prognozuje się, że do 2030 r. osiągnie 7656,7 miliarda USD, rosnąc w tempie CAGR na poziomie 5,5% w latach 2021–2030.
Trendy w zakresie wciągających doświadczeń wellness
Połączenie z naturą
Aby dostosować się do potrzeb związanych
z dystansem społecznym, ludzie zaczęli zapuszczać się do lokalnych otwartych
przestrzeni. Ośrodki wypoczynkowe i hotele
zostały zamknięte, ale aby pozostać w kontakcie z naturą, ludzie zwracają się ku
parkom naturalnym. Ludzie jeździli do lasów, pól i łodziami, aby spędzać czas
z naturą.
Wciągające doświadczenia wellness VR
VR, czyli środowiska wirtualnej rzeczywistości, są wykorzystywane w różnych scenariuszach, w tym w wojsku, NASA i przemyśle lotniczym. VR ma moc tworzenia niesamowitych, wciągających doświadczeń, które mogą przenieść Cię do innego świata. Ma na celu stworzenie wyrafinowanego środowiska, które obejmuje zmysły dotyku i węchu.
Spersonalizowana opieka zdrowotna z wykorzystaniem zaawansowanych technologii
Postępy w spersonalizowanej analizie danych i DNA odkryły genetyczne predyspozycje danej osoby do choroby i jej reakcję na optymalizację diety, wagi, kondycji, zdrowia skóry i innych. Wciągające doświadczenia wellness w turystyce wellness wykorzystują również tę technologię do badania różnych aspektów wellness, w tym starzenia się, chorób i pielęgnacji skóry. Trend ten przyciąga osoby, które chcą dotrzeć do sedna swoich problemów zdrowotnych.
Odkrywanie trzeźwości jako sposobu na życie
„Spokojna ciekawość” to jeden z najnowszych trendów, z 5-krotnie większym zainteresowaniem w 2017 roku. Trend ten dotyczy sposobów życia bez alkoholu ze względów wellness i zdrowotnych. Może to wynikać z wciągającego programu wellness, który koncentruje się na abstynencji. Istnieje kilka firm, które zapewniają środowisko i społeczność do rehabilitacji uzależnionych.
Dobre samopoczucie: Przyszłość rynku wellness o wartości 1,5 biliona dolarów
Medifast, firma macierzysta firmy sprzedaży bezpośredniej OPTAVIA, została po raz czwarty z rzędu wpisana na listę 100 najszybciej rozwijających się firm magazynu FORTUNE. Medifast zajął 61. miejsce na liście, która szereguje firmy pod względem przychodów, sprzedaży i zarobków z akcji w ciągu trzech lat, i była jedyną firmą zajmującą się zdrowiem i wellness, która znalazła się na liście.
Przyszłość spersonalizowanego wellness
Skuteczna integracja prawdziwie spersonalizowanych informacji o zdrowiu i wellness z diagnozą i leczeniem medycznym (w tym terapią żywieniową) stale ewoluuje. Przedwczesne jest jednak pełne włączanie ograniczonej wiedzy z badań genetycznych do podręczników diagnostycznych, ponieważ interakcje między podtypami chorób i różnymi przyczynami molekularnymi są nadal zbyt złożone, aby można je było rozwiązać. Ponadto czynniki behawioralne, związane ze stylem życia i społeczno-ekonomiczne oddziałują w sposób, którego nie można dokładnie oszacować ani zmierzyć za pomocą obecnych standardowych projektów badań genetycznych.
Sektor branży zdrowia i wellness, całkowita wartość (w miliardach USD)
Wniosek
Istnieje silne przekonanie, że programy zdrowia i wellness, które oferują możliwości dostosowywania, w tym elementy takie jak konkretne szpitale i lekarze, oraz dodatki na urządzenia do noszenia, zapewniają dużą wartość zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Dodatkową wartością jest włączenie unikalnych koncepcji korzyści, takich jak zniżki pracownicze w lokalnych sklepach detalicznych, rozrywce, lokalnych atrakcjach itp. Dotychczasowe programy benefitów o uniwersalnym charakterze są szybko zastępowane konfigurowalnymi projektami, które spełniają różnorodne potrzeby pracowników. Wykorzystanie tej usługi dla zdrowszych pracowników jest najważniejszym problemem właścicieli firm.
Autor: Bobby Singh