Rosnąca populacja klasy średniej i zwiększające się wydatki na opiekę zdrowotną napędzają rozwój rynku planów rabatowych na opiekę zdrowotną w regionie Azji i Pacyfiku!

Rozwój klasy średniej i rosnące wydatki na opiekę zdrowotną znacząco przyczyniły się do znacznego wzrostu popularności planów rabatowych na opiekę zdrowotną w regionie Azji i Pacyfiku. Według Światowego Forum Ekonomicznego, w 2020 roku około 2 miliardy Azjatów należało do klasy średniej. Wraz z rozwojem gospodarek w regionie, większa część populacji weszła do klasy średniej, co skutkuje wzrostem dochodów rozporządzalnych i poprawą standardu życia. Doprowadziło to do wyższych oczekiwań wobec usług opieki zdrowotnej i pragnienia lepszego dostępu do wysokiej jakości opieki medycznej.

Uzyskaj przykładowy raport (w tym wykresy, diagramy i dane) – https://univdatos.com/get-a-free-sample-form-php/?product_id=45378

Ponadto, oczekuje się, że rynek planów rabatowych na opiekę zdrowotną w regionie Azji i Pacyfiku będzie rósł w silnym tempie CAGR wynoszącym 15,5% w okresie prognozy (2022-2030). Przewiduje się, że region Azji i Pacyfiku stanie się najszybciej rozwijającym się rynkiem planów rabatowych na opiekę zdrowotną, głównie ze względu na wzrost kosztów opieki zdrowotnej w tym regionie, który wynika z takich czynników, jak postęp w technologii medycznej, starzenie się społeczeństwa i występowanie chorób przewlekłych. Według Census.gov, w 2022 roku populacja Azji przekroczyła 4,5 miliarda (w tym Chiny i Indie, dwa kraje z ponad 1 miliardem mieszkańców każdy), co stanowi ponad połowę całkowitej populacji świata. Rosnące wydatki obciążają osoby indywidualne i rodziny poszukujące usług opieki zdrowotnej, co skłania wiele osób do poszukiwania przystępnych alternatyw.

RYS. 1 Przychody z rynku planów rabatowych na opiekę zdrowotną w regionie Azji i Pacyfiku (2020-2030) - USD Mn

Na podstawie rodzaju usługi rynek jest podzielony na leki na receptę, opiekę stomatologiczną, opiekę okulistyczną, aparaty słuchowe, opiekę alternatywną, internetowy plan poprawy samopoczucia i inne. Wśród nich oczekuje się, że kategoria usług opieki okulistycznej będzie rosła w znacznym tempie CAGR w prognozowanym okresie (2023-2030). Dzięki obniżeniu kosztów, poprawie wyników leczenia i zapobieganiu problemom związanym ze wzrokiem, usługi opieki okulistycznej mogą znacząco przyczynić się do rozwoju rynku planów rabatowych na opiekę zdrowotną.

Ze względu na rodzaj ubezpieczenia, rynek jest podzielony na osoby indywidualne, rodziny i inne. Wśród nich rodziny miały znaczący udział w rynku w 2022 roku. Ponieważ rodziny szukają sposobów na zaoszczędzenie pieniędzy na wydatkach na opiekę zdrowotną, zapewniając jednocześnie całej rodzinie dostęp do niezbędnych usług opieki zdrowotnej. Organizacje takie jak Cigna TTK oferują 10% rabatu rodzinnego dla 2 osób, jednak stawka rabatu nie zmienia się w przypadku dodania kolejnych osób do planu. Ponadto wiele planów rabatowych na opiekę zdrowotną oferuje ubezpieczenie rodzinne po niższych kosztach niż tradycyjne plany ubezpieczenia zdrowotnego.

Aby uzyskać szczegółową analizę globalnego rynku planów rabatowych na opiekę zdrowotną, przejrzyj – https://univdatos.com/report/healthcare-discount-plan-market/

Segmentacja globalnego rynku planów rabatowych na opiekę zdrowotną

Analiza rynku według rodzaju usługi

· Leki na receptę

· Opieka stomatologiczna

· Opieka okulistyczna

· Aparaty słuchowe

· Opieka alternatywna

· Internetowy plan poprawy samopoczucia

· Inne

Analiza rynku według rodzaju ubezpieczenia

· Indywidualne

· Rodzinne

· Inne

Analiza rynku według regionu

· Ameryka Północna

o USA

o Kanada

o Pozostała część Ameryki Północnej

· Europa

o Niemcy

o Wielka Brytania

o Francja

o Włochy

o Hiszpania

o Pozostała część Europy

· APAC

o Chiny

o Japonia

o Indie

o Korea Południowa

o Pozostała część APAC

· Pozostała część świata

Profile najlepszych firm

· eHealthInsurance Services, Inc.

· Health Advocate

· SSM Health Insurance Co.

· Aetna Inc.

· AmeriPlan Corporation

· Careington International Corporation

· Coast to Coast Vision

· NEW BENEFITS

· UnitedHealth Group

· Cigna