Wzrost przestrzeni typu co-working: Rewolucja w kulturze pracy i współpracy

Tradycyjne przestrzenie biurowe w różnych strukturach korporacyjnych stanowią stały problem od czasu wprowadzenia koncepcji biur. Idea co-workingu zmieniła się około 1995 roku w wyniku postępu technologicznego. W San Francisco w 2005 roku programista o imieniu Brad Neuberg ukuł zwrot „co-working”. Odpowiedział na brak produktywności w swojej pracy.

Jeden z największych demokratycznych narodów, Indie, wciąż rozwijały się i dostosowywały do idei co-workingu, podobnie jak inne narody. Co-working jest teraz fantastycznym paradygmatem, który został szeroko przyjęty i wykorzystywany w ważnych indyjskich miastach, takich jak Bangalore. W Bangalore można odkryć w pełni wyposażoną wspólną przestrzeń biurową, która zmienia odczuwanie miejsca pracy.

Wielu niezależnych kontrahentów i właścicieli firm dołącza do przestrzeni co-workingowych ze względu na możliwości nawiązywania kontaktów, czy to na oficjalnych wydarzeniach firmowych, czy po prostu podczas popołudniowej rozmowy przy kawie.

Użytkownicy mają szansę na interakcję z ludźmi z różnych środowisk i branż, gdy przebywają w przestrzeni co-workingowej, co okazało się korzystne dla firmy. Ponad 40% członków co-workingu, którzy odpowiedzieli na niedawną ankietę, stwierdziło, że założyło firmę z kimś, kogo tam poznali. Co najmniej 52% respondentów twierdziło, że co-working pomógł w nawiązywaniu przyjaźni.

Co-Workspace w różnych regionach

Ze ponad 3700 współdzielonych miejsc pracy rozrzuconych po całym kraju, Stany Zjednoczone wciąż dominują jako największy rynek. Indie (2197 przestrzeni) i Wielka Brytania są następne (1044 przestrzenie). Niemcy i Indie to dwa największe rynki z najszybszymi rocznymi wskaźnikami wzrostu w 2020 r., a następnie USA i Kanada

Wgląd w rynek

• Mimo że oczekuje się, że rynek co-workingu wzrośnie w 2020 r. o około połowę wolniej niż w poprzednich dwóch latach, ogólne perspektywy na 2021 r. i później są bardzo optymistyczne, podobnie jak nastawienie operatorów co-workingu przed Covid-19.

• Według statystyk z konkursu Co-working Member’s Choice Awards z 2019 r. około 77% operatorów co-workingu stwierdziło, że zamierza się rozwijać, dodając więcej lokalizacji, zanim koronawirus wpłynął na światową gospodarkę.

• Do 2020 r. 32% operatorów wskazało, że zamierza otworzyć jedną nową lokalizację, a 38% stwierdziło, że zamierza otworzyć dwie do trzech

• 52,03% respondentów prowadzi jedną lokalizację pod parasolem swojej marki, w porównaniu do 28,61% prowadzących dwie do trzech i 12,62% prowadzących osiem lub więcej

• Przewiduje się, że na całym świecie będzie blisko 20 000 przestrzeni co-workingowych w tym roku i ponad 40 000 do 2024 r. Podczas gdy przewiduje się, że branża będzie się rozwijać wolniej w 2020 r., przewidujemy, że wzrost nabierze tempa i rozwinie się jeszcze szybciej począwszy od 2021 r., ze wskaźnikiem wzrostu rocznego na poziomie 21,3%.

• Do 2024 roku prawie 5 milionów osób będzie pracować w przestrzeniach co-workingowych, co stanowi wzrost o 158% w stosunku do roku poprzedniego

Wnioski

Pracując we wspólnym środowisku biurowym, członkowie personelu przychodzą przygotowani do interakcji ze współpracownikami, dzielenia się wiedzą i wymiany pomysłów. W porównaniu z biurami korporacyjnymi, wspólna przestrzeń robocza oferuje znacznie większą elastyczność. Dla nowych firm, niezależnych kontrahentów i freelancerów, wspólna przestrzeń biurowa do wynajęcia w Bangalore jest najbardziej produktywnym środowiskiem. Należy rozpoznać, że w miarę ewolucji wspólnych przestrzeni biurowych stworzyły one nowe możliwości uczenia się, wymiany informacji i eksploracji większych, jaśniejszych pomysłów, jednocześnie ułatwiając szereg innych czynników.

Autor:Kartik Barrot