Aufstieg von Co-Working-Spaces: Revolutionierung der Arbeitskultur und Zusammenarbeit
Traditionelle Büroräume in verschiedenen Unternehmensstrukturen waren seit der Einführung des Büros ein anhaltendes Problem. Die Idee des Co-Working veränderte sich um 1995 aufgrund von technologischen Fortschritten. In San Francisco prägte 2005 ein Programmierer namens Brad Neuberg den Begriff „Co-Working“. Er reagierte auf die mangelnde Produktivität seiner Arbeit.
Als eine der größten demokratischen Nationen entwickelte sich Indien immer noch und passte sich wie andere Nationen an die Idee des Co-Working an. Co-Working ist heute ein fantastisches Paradigma, das in wichtigen indischen Städten wie Bangalore weit verbreitet und genutzt wird. In Bangalore können Sie voll ausgestattete Shared-Office-Spaces finden, die das Gefühl des Arbeitsplatzes verändern.
Viele unabhängige Auftragnehmer und Geschäftsinhaber treten Co-Working-Spaces für die Networking-Möglichkeit bei, egal ob es sich um offizielle Firmenveranstaltungen oder nur um ein Gespräch am Nachmittag bei Kaffee handelt.
Benutzer haben die Möglichkeit, mit Menschen aus allen Hintergründen und Branchen zu interagieren, während sie sich im Co-Working-Space aufhalten, was sich für Unternehmen als vorteilhaft erwiesen hat. Mehr als 40 % der Co-Working-Mitglieder, die auf eine kürzlich durchgeführte Umfrage antworteten, gaben an, dass sie mit jemandem, den sie dort kennengelernt haben, ein Unternehmen gegründet haben. Zumindest 52 % der Befragten gaben an, dass Co-Working bei der Freundschaftsfindung geholfen hat.
Co-Workspace in verschiedenen Regionen
Mit über 3.700 geteilten Arbeitsplätzen im ganzen Land dominieren die Vereinigten Staaten weiterhin als größter Markt. Indien (2.197 Räume) und das Vereinigte Königreich sind die nächsten (1.044 Räume). Deutschland und Indien sind die beiden größten Märkte mit den schnellsten jährlichen Wachstumsraten im Jahr 2020, gefolgt von den USA und Kanada
Markteinblicke
- Obwohl erwartet wird, dass der Co-Working-Markt im Jahr 2020 etwa die Hälfte der Rate der beiden Vorjahre wachsen wird, ist die Gesamtprognose für 2021 und darüber hinaus sehr optimistisch, ebenso wie die Einstellung der Co-Working-Betreiber vor Covid-19.
- Etwa 77 % der befragten Co-Working-Betreiber gaben laut Statistiken der Co-Working Member’s Choice Awards 2019 an, dass sie vor dem Einfluss des Coronavirus auf die Weltwirtschaft beabsichtigten, durch Hinzufügen weiterer Standorte zu wachsen.
- Bis 2020 gaben 32 % der Betreiber an, einen neuen Standort eröffnen zu wollen, während 38 % sagten, sie beabsichtigten, zwei bis drei zu eröffnen
- 52,03 % der Befragten betreiben einen einzigen Standort unter dem Dach ihrer Marke, verglichen mit 28,61 %, die zwei bis drei betreiben, und 12,62 %, die acht oder mehr betreiben
- Es wird erwartet, dass es in diesem Jahr weltweit fast 20.000 Co-Working-Spaces geben wird und bis 2024 mehr als 40.000. Während erwartet wird, dass sich die Branche im Jahr 2020 langsamer ausdehnt, gehen wir davon aus, dass das Wachstum ab 2021 zunehmen und sich noch schneller fortbewegen wird, mit einer jährlichen Wachstumsrate von 21,3 %.
- Bis 2024 werden fast 5 Millionen Menschen von Co-Working-Spaces aus arbeiten, ein Anstieg von 158 % gegenüber dem Vorjahr
Fazit
Bei der Arbeit in einer Shared-Office-Umgebung kommen Mitarbeiter vorbereitet an, um mit Kollegen zu interagieren, Fachwissen auszutauschen und Ideen auszutauschen. Im Vergleich zu Büros bietet ein Shared Workspace weitaus mehr Flexibilität. Für neue Unternehmen, unabhängige Auftragnehmer und Freiberufler ist ein Shared-Office-Space zur Miete in Bangalore die produktivste Umgebung. Erkennen Sie, dass Shared-Office-Spaces sich weiterentwickelt haben und neue Möglichkeiten für Lernen, Informationsaustausch und die Erforschung größerer, hellerer Ideen geschaffen haben und gleichzeitig eine Reihe anderer Faktoren ermöglichen.
Autor:Kartik Barrot