DER MARKT FÜR CORPORATE WELLNESS-LÖSUNGEN BOOMIERT AUFGRUND DER ZUNEHMENDEN BELASTUNG DURCH PSYCHISCHE ERKRANKUNGEN UND CHRONISCHE LEBENSSTILERKRANKUNGEN IN UNTERNEHMEN WELTWEIT

Der globaleMarkt für Corporate Wellness-Lösungenwird voraussichtlich den Marktwert von mehr als US$ XX Millionen bis 2027 übersteigen und mit einer angemessenen CAGR von XX% im Prognosezeitraum (2021-2027) wachsen.Corporate Wellness-Lösungen werden aufgrund der zunehmenden Fälle von Depressionen, Bluthochdruck und anderen chronischen Erkrankungen bei den Mitarbeitern zu einem wesentlichen Bestandteil eines Unternehmens. Die körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter kann durch Corporate Wellness-Programme verbessert werden.

Die Nachfrage nach Corporate Wellness-Lösungen steigt hauptsächlich aufgrund der verstärkten Nutzung von technologiegestützten Corporate Wellness-Lösungen, der zunehmenden Einführung von Corporate Wellness-Programmen durch Arbeitgeber und der erheblichen Belastung durch psychische Erkrankungen und chronische Lebensstilerkrankungen in den Unternehmen.Laut Our World in Data hatten 2018 mehr als ein Viertel (26,3%) der Erwachsenen im Alter von 18 bis 25 Jahren eine psychische Erkrankung.

Für eine detaillierte Analyse der Markttreiber in Corporate Wellness-Lösungen siehe –https://univdatos.com/report/corporate-wellness-solution-market

Der Aufstieg von COVID-19 hat eine hohe Nachfrage nach dem Markt für Corporate Wellness-Lösungen ausgelöst, um die zunehmenden Fälle von psychischen Störungen und chronischen Erkrankungen bei den Mitarbeitern während der Pandemie zu bewältigen.Laut der National Health Interview Survey (NHIS) haben während der COVID-19-Pandemie rund 4 von 10 Erwachsenen in den USA Symptome einer depressiven Störung oder Angstzuständen gemeldet.Darüber hinaus gibt es während der Pandemie negative Auswirkungen auf die psychische Gesundheit, zum Beispiellaut der KFF Health Tracking Poll vom Juli 2020 berichten viele Erwachsene über spezifische negative Auswirkungen auf ihre psychische Gesundheit, wie z. B. Schlafstörungen (36%) oder Essstörungen (32%), eine Zunahme des Substanzkonsums (12%) und die Verschlechterung chronischer Erkrankungen (12%).Mehr als70% derArbeitgeber haben die Pandemie als die stressigste Zeit in ihrer beruflichen Laufbahn bezeichnet. Von Gehaltskürzungen über den Verlust eines geliebten Menschen, finanziellem Stress bis hin zur Herausforderung, Fernarbeit mit häuslichen Pflichten zu vereinbaren, wirkt sich die Coronavirus-Pandemie auf die geistige und körperliche Gesundheit der Mitarbeiter aus. Die Corporate Wellness-Lösungen bieten verschiedene Arten von virtueller Betreuung und Beratung, insbesondere für das Management chronischer Krankheiten, Ernährung und Gewichtsmanagementprogramme, On-Demand-Online-Fitnessprogramme, Programme zur psychischen Gesundheit per Text-, Audio- und Videomodus.

Für eine detaillierte Analyse der Auswirkungen von COVID-19 auf Corporate Wellness-Lösungen siehe –https://univdatos.com/report/corporate-wellness-solution-market

Basierend auf den Serviceangeboten ist der Markt in Gesundheitsrisikobewertung, Fitness, Raucherentwöhnung, Gesundheitsuntersuchung, Ernährung & Gewichtsmanagement, Stressbewältigung und Sonstiges unterteilt. Die Gesundheitsrisikobewertung hat im Jahr 2020 den größten Anteil und wird im kommenden Zeitraum aufgrund ihrer hohen Wirksamkeit zur rechtzeitigen Identifizierung und Eindämmung von Gesundheitsrisiken bei den Mitarbeitern ein lukratives Wachstum verzeichnen.Im Jahr 2018 wurde webFCE offiziell als revolutionäres Software-Tool für die Gesundheitsrisikobewertungen (HRAs) eingeführt, das von Arbeitgebern, Versicherern und Einzelpersonen zur Verbesserung der Gesundheit und zur Senkung der Gesundheitskosten verwendet wird.

Basierend auf dem Bereitstellungsmodell ist der Markt in Onsite und Offsite unterteilt. Onsite-Corporate-Wellness-Programme dominierten im Jahr 2020 das Bereitstellungsmodellsegment und werden voraussichtlich im kommenden Zeitraum die höchste CAGR verzeichnen. Onsite-Wellness-Programme decken die persönlichen Gesundheitsbedürfnisse der Patienten, indem sie Einrichtungen zur Verfügung stellen, um unter Anleitung von Fitnessberatern und -trainern zu trainieren.Zum Beispiel veranstaltet Draper, ein in Spiceland, Indiana, ansässiger Hersteller von audiovisuellen Geräten, Sonnenschutzsystemen und Geräten für Turnhallen, 10-wöchige Gewichtsverlust-Challenges, die wöchentliche Geschenkkarten, Geldpreise und regelmäßige Walking-Wettbewerbe beinhalten, um die Dinge unterhaltsam und wettbewerbsfähig zu gestalten. Darüber hinaus bietet Draper Zumba- und Weight Watchers-Kurse vor Ort an und veranstaltet jährliche Gesundheitsmessen mit unterhaltsamen Aktivitäten.

Für eine detaillierte Analyse des Bereitstellungsmodells in Corporate Wellness-Lösungen siehe –https://univdatos.com/report/corporate-wellness-solution-market

Basierend auf dem Endbenutzer ist der Markt in kleine Organisationen, mittelgroße Organisationen, große Organisationen und Sonstige unterteilt. Die großen Organisationen dominierten im Jahr 2020 das Endnutzersegment und werden voraussichtlich im kommenden Zeitraum die höchste CAGR verzeichnen. Der Anstieg der Prävalenz des Zigarettenrauchens belastet die Gesundheit der Mitarbeiter, die in einer Organisation arbeiten, undlaut den Centers for Disease Control and Prevention rauchten 2019 fast 14 von 100 US-Erwachsenen im Alter von 18 Jahren und älter (14,0%) derzeit Zigaretten.Zahlreiche Raucherentwöhnungsprogramme wurden entwickelt, um die Mitarbeiter zum Aufhören zu bewegen.

Fordern Sie ein Muster des Berichts an, indem Sie durchblättern –https://univdatos.com/request_form/form/451

Für ein besseres Verständnis der Marktakzeptanz von Corporate Wellness-Lösungen wird der Markt auf der Grundlage seiner weltweiten Präsenz in den Ländern Nordamerika (Vereinigte Staaten, Kanada und der Rest Nordamerikas), Europa (Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Vereinigtes Königreich und der Rest Europas), Asien-Pazifik (China, Japan, Indien, Australien und der Rest von APAC) und Rest der Welt analysiert. Nordamerika wird den Markt für Corporate Wellness-Lösungen aufgrund des steigenden Bedarfs an Corporate Wellness-Lösungen für Mitarbeiter dominieren, was auf die zunehmende Prävalenz chronischer Krankheiten, Drogenmissbrauch und psychischer Probleme zurückzuführen ist. Zu den wichtigsten Akteuren auf dem Markt gehören die CVS Health Corporation, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Provant Health Solutions, EXOS, Marino Wellness, Privia Health, Vitality Group, Wellsource, Inc. und Central Corporate Wellness. Mehrere Fusionen und Übernahmen sowie Partnerschaften wurden von diesen Akteuren durchgeführt, um ihre Präsenz in verschiedenen Regionen zu stärken.

Globale Marktsegmentierung für Corporate Wellness-Lösungen

Markteinblick, nach Serviceangebot

• Gesundheitsrisikobewertung
• Fitness
• Raucherentwöhnung
• Gesundheitsuntersuchung
• Ernährung & Gewichtsmanagement
• Stressbewältigung
• Sonstiges

Markteinblick, nachKategorie

• Fitness- und Ernährungsberater
• Psychotherapeuten
• Organisationen/Arbeitgeber

Markteinblick, nach Bereitstellungsmodell

• Onsite
• Offsite

Markteinblick, nach Endbenutzer

• Kleine Organisationen
• Organisationen mittlerer Größe
• Organisationen großer Größe
• Sonstige

Markteinblicke, nach Region

• Nordamerika
  • Vereinigte Staaten
  • Kanada
  • Rest von Nordamerika
• Europa
  • Frankreich
  • Deutschland
  • Italien
  • Spanien
  • Vereinigtes Königreich
  • Rest von Europa
• Asien-Pazifik
  • China
  • Japan
  • Indien
  • Australien
  • Rest des Asien-Pazifik
• Rest der Welt

Top-Unternehmensprofile

• CVS Health Corporation
• Wellness Corporate Solutions
• Virgin Pulse
• Provant Health Solutions
• EXOS
• Marino Wellness
• Privia Health
• Vitality Group
• Wellsource, Inc.
• Central Corporate Wellness