Aufstieg von Co-Working Spaces: Revolutionierung der Arbeitskultur und Zusammenarbeit

Traditionelle Büroräume in verschiedenen Unternehmensstrukturen waren seit der Einführung des Bürokonzepts ein konstantes Problem. Die Idee von Co-Working veränderte sich um 1995 als Ergebnis von technologischen Fortschritten. In San Francisco prägte 2005 ein Programmierer namens Brad Neuberg den Begriff „Co-Working“. Er reagierte auf die mangelnde Produktivität seiner Arbeit.

Als eine der größten demokratischen Nationen befand sich Indien noch in der Entwicklung und passte sich wie andere Nationen der Idee des Co-Working an. Co-Working ist heute ein fantastisches Paradigma, das in wichtigen indischen Städten wie Bangalore weithin angenommen und genutzt wird. In Bangalore können Sie voll ausgestattete Shared-Office-Räume finden, die das Gefühl des Arbeitsplatzes verändern.

Viele Freiberufler und Geschäftsinhaber treten Co-Working-Spaces bei, um sich zu vernetzen, sei es bei offiziellen Firmenveranstaltungen oder einfach bei einem Gespräch am Nachmittag bei einer Tasse Kaffee.

Nutzer haben die Möglichkeit, mit Menschen aus allen Hintergründen und Branchen zu interagieren, während sie sich im Co-Working-Space aufhalten, was sich für das Unternehmen als vorteilhaft erwiesen hat. Mehr als 40 % der Co-Working-Mitglieder, die auf eine aktuelle Umfrage antworteten, gaben an, dass sie ein Unternehmen mit jemandem gegründet haben, den sie dort kennengelernt haben. Zumindest 52 % der Befragten gaben an, dass Co-Working beim Knüpfen von Freundschaften geholfen hat.

Co-Workspace in verschiedenen Geografien

Mit mehr als 3.700 Shared Workplaces im ganzen Land dominieren die Vereinigten Staaten weiterhin als größter Markt. Indien (2.197 Spaces) und das Vereinigte Königreich sind die nächsten (1.044 Spaces). Deutschland und Indien sind die beiden größten Märkte mit den schnellsten jährlichen Wachstumsraten im Jahr 2020, gefolgt von den USA und Kanada

Markteinblicke

• Obwohl erwartet wird, dass der Co-Working-Markt im Jahr 2020 mit etwa der Hälfte der Rate der beiden Vorjahre wachsen wird, ist der allgemeine Ausblick für 2021 und darüber hinaus sehr optimistisch, ebenso wie die Einstellung der Co-Working-Betreiber vor Covid-19.

• Ungefähr 77 % der befragten Co-Working-Betreiber gaben laut Statistiken der Co-working Member's Choice Awards 2019 an, dass sie vor dem Ausbruch des Coronavirus auf die Weltwirtschaft durch Hinzufügen weiterer Standorte wachsen wollten.

• Bis 2020 gaben 32 % der Betreiber an, dass sie beabsichtigten, einen neuen Standort zu eröffnen, während 38 % sagten, dass sie beabsichtigten, zwei bis drei zu eröffnen

• 52,03 % der Befragten betreiben einen einzigen Standort unter dem Dach ihrer Marke, verglichen mit 28,61 %, die zwei bis drei betreiben, und 12,62 %, die acht oder mehr betreiben

• Es wird erwartet, dass es in diesem Jahr weltweit fast 20.000 Co-Working-Spaces und bis 2024 mehr als 40.000 geben wird. Während erwartet wird, dass sich die Branche im Jahr 2020 langsamer ausdehnt, gehen wir davon aus, dass das -Wachstum ab 2021 noch schneller zunehmen und voranschreiten wird, mit einer jährlichen Wachstumsrate von 21,3 %.

• Bis 2024 werden fast 5 Millionen Menschen von Co-Working-Spaces aus arbeiten, ein Anstieg von 158 % gegenüber dem Vorjahr

Fazit

Wenn Mitarbeiter in einer Shared-Office-Umgebung arbeiten, sind sie bereit, mit Mitarbeitern zu interagieren, Fachwissen auszutauschen und Ideen auszutauschen. Im Vergleich zu Büros bietet ein Shared Workspace weitaus mehr Flexibilität. Für neue Unternehmen, freiberufliche Mitarbeiter und Freiberufler ist ein Shared-Office-Space zur Miete in Bangalore die produktivste Umgebung. Erkennen Sie, dass Shared-Office-Spaces sich weiterentwickelt haben und neue Möglichkeiten für das Lernen, den Informationsaustausch und die Erforschung größerer, heller Ideen geschaffen und gleichzeitig eine Reihe anderer Faktoren erleichtert haben.

Autor:Kartik Barrot