Explorando la relación: Inmigración y tasa de desempleo – Un análisis de correlación
Antes de discutir la correlación entre la tasa de inmigración yTasa de desempleo,debemos discutirlas por separado,Tasa de inmigraciónsignifica el número de inmigrantes que llegan a un destino por cada 1.000 habitantes en ese destino en un año determinado, mientras queel desempleola tasa se calcula expresando el número de personas desempleadas como un porcentaje del número total de personas en la fuerza laboral. La fuerza laboral es la suma del número de personas empleadas y el número de personas desempleadas.
Los talentos de los migrantes, las capacidades de los trabajadores actuales y las características de la economía anfitriona son factores cruciales que determinan cómo la inmigración afecta al mercado laboral. Cuando la economía y la demanda de mano de obra pueden responder al aumento de la oferta de mano de obra, también es probable que varíen a corto y largo plazo.
La inmigración tiene un impacto en el mercado laboral, ya que aumenta el número de trabajadores en sectores económicos específicos. La demanda de mano de obra también es probable que aumente como resultado de la inmigración a medida que más personas se convierten en consumidores, aumentando la demanda de bienes y servicios particulares. En otras palabras, la inmigración puede dificultar la obtención de un empleo en algunas industrias, pero también puede abrir nuevas oportunidades de trabajo.
En segundo lugar, la inmigración no solo aumenta la oferta de mano de obra, sino que también aumenta la demanda de mano de obra, lo que resulta en la creación de nuevos empleos. Esto se debe a la “falacia de la masa de trabajo”, que sostiene que el número de empleos en la economía no es constante. La demanda de los consumidores de productos y servicios se incrementa por los migrantes, y las empresas pueden impulsar la producción en industrias que emplean mano de obra migrante (por ejemplo, agricultura o sectores de atención).
La investigación indica que, en general, la inmigración tiene poco efecto en las tasas de empleo y desempleo de los trabajadores nacidos en el Reino Unido: –
Numerosas investigaciones han analizado si la inmigración aumenta el desempleo o la inactividad entre los trabajadores actuales, y la mayoría de ellas han encontrado poco o ningún efecto.
El Comité Asesor sobre Migración (2018) llegó a tres conclusiones después de revisar los hallazgos de 12 estudios realizados entre 2003 y 2018. Primero, hay poco o ningún efecto de la inmigración en la tasa de empleo promedio o la tasa de desempleo de los trabajadores actuales. En segundo lugar, cuando se observa un impacto, tiende a concentrarse entre grupos particulares, teniendo un impacto negativo en aquellos con menos educación y un impacto favorable en las personas con más educación. Tercero, dependiendo del ciclo económico, como han descubierto algunos estudios, aunque no todos, puede haber efectos negativos en el empleo o el desempleo específicamente durante las recesiones.
Los salarios promedio no se ven significativamente afectados por la inmigración, pero los efectos no se distribuyen de manera justa, los trabajadores con salarios bajos son más propensos a sufrir pérdidas que los trabajadores con salarios medios y altos: –
Al revisar 12 estudios realizados entre 2003 y 2018, MAC (2018) concluyó que la inmigración había tenido poco impacto en los salarios promedio. Algunos estudios habían encontrado un pequeño impacto negativo en los salarios promedio, mientras que otros encontraron efectos promedio positivos.
Limitaciones y lagunas en las evidencias
Reconocer los desafíos metodológicos que el examen dela inmigraciónla influencia en el mercado laboral encuentra es vital. Por ejemplo, la inmigración puede afectar los cambios en los salarios y el empleo porque los migrantes se mudan con frecuencia a regiones con rápido crecimiento económico y alta demanda laboral. Es un desafío demostrar la causalidad debido a esto.
Otro problema es que los trabajadores pueden dejar una región particular debido a la inmigración internacional y mudarse a otra parte del país o al extranjero. Cuando esto ocurre, los impactos del mercado laboral local en toda la nación se desvanecen, lo que hace que la medición precisa mediante el análisis del mercado laboral local sea más desafiante.
La fiabilidad de los datos sobre los migrantes, en particular los subgrupos específicos de migrantes, que con frecuencia se basan en pequeñas muestras de la población y, por lo tanto, pueden producir un gran error de medición, presenta una Tercera dificultad metodológica.
Para abordar estas preocupaciones, la investigación empírica ha utilizado una variedad de enfoques y herramientas econométricas, pero ninguna de ellas es perfecta, y siempre habrá limitaciones y precauciones.
Autor:Sachetanand