“Bienestar personalizado: Empoderando a las personas para una salud y un bienestar óptimos”
Una respuesta integral que alivia las crecientes preocupaciones de los clientes sobre su salud y bienestar es el bienestar personalizado. Para adaptar los productos a los objetivos de salud de los clientes, combina la investigación nutricional, la IA, el aprendizaje automático y los perfiles creados por los propios clientes.
Tamaño del mercado de salud y bienestar, 2020 a 2030 [Miles de millones de USD]
El mercado mundial de la salud y el bienestar está valorado en 4.886,7 mil millones de USD en 2022 y se prevé que alcance los 7.656,7 mil millones de USD en 2030, creciendo a una CAGR del 5,5% de 2021 a 2030.
Tendencias de la experiencia de bienestar inmersiva
Conexión con la naturaleza
Para adaptarse al distanciamiento social,
las personas han comenzado a aventurarse en espacios abiertos locales. Resorts y hoteles
han cerrado todos, pero para mantenerse conectados con la naturaleza, las personas están recurriendo a los parques
naturales. La gente condujo hasta bosques, campos y botes para pasar tiempo con
la naturaleza.
Inmersión en el bienestar con realidad virtual
La realidad virtual o los entornos de realidad virtual se utilizan en una variedad de escenarios, incluidos los militares, la NASA y la industria aeroespacial. La realidad virtual tiene el poder de crear increíbles experiencias inmersivas que pueden transportarte a otro mundo. Su objetivo es crear un entorno sofisticado que incorpore los sentidos del tacto y el olfato.
Atención médica personalizada con alta tecnología
Los avances en el análisis de datos personalizados y el ADN han descubierto la predisposición genética de un individuo a la enfermedad y su respuesta a la optimización de la dieta, el peso, el estado físico, la salud de la piel y más. Las experiencias de bienestar inmersivas en el turismo de bienestar también están utilizando esta tecnología para explorar diferentes aspectos del bienestar, incluido el envejecimiento, las enfermedades y el cuidado de la piel. Esta tendencia atrae a las personas que quieren llegar al fondo de sus problemas de salud.
Explorar la sobriedad como una forma de vida
La "curiosidad tranquila" es una de las últimas tendencias, con 5 veces más interés en 2017. Esta tendencia está buscando formas de vivir sin alcohol por razones de bienestar y salud. Esto puede deberse a un programa de bienestar inmersivo que se centra en la abstinencia. Hay varias empresas que brindan un entorno y una comunidad para rehabilitar a los adictos.
Sentirse bien: El futuro del mercado del bienestar de 1,5 billones de dólares
Medifast, la empresa matriz de la empresa de venta directa OPTAVIA, ha sido incluida en la lista de las 100 empresas de más rápido crecimiento de la revista FORTUNE por cuarto año consecutivo. Medifast ocupó el puesto 61 en una lista que clasifica a las empresas por ingresos, ventas y ganancias bursátiles durante sus tres años, y fue la única empresa de salud y bienestar incluida.
El futuro del bienestar personalizado
La integración efectiva de información de salud y bienestar verdaderamente personalizada en el diagnóstico y tratamiento médico (incluida la terapia nutricional) continúa evolucionando. Sin embargo, es prematuro incorporar completamente el conocimiento limitado de la investigación genética en los manuales de diagnóstico, ya que las interacciones entre los subtipos de enfermedades y varias causas moleculares siguen siendo demasiado complejas para resolverse. Además, los factores conductuales, de estilo de vida y socioeconómicos interactúan de maneras que no se pueden cuantificar o medir con precisión utilizando los diseños de investigación genética estándar actuales.
Sector de la industria de la salud y el bienestar, valor total (en miles de millones de USD)
Conclusión
Existe una fuerte creencia de que los programas de salud y bienestar que ofrecen oportunidades de personalización, incluidos elementos como hospitales y médicos específicos, y asignaciones para dispositivos portátiles, brindan un gran valor tanto a los empleadores como a los empleados. La incorporación de conceptos de beneficios únicos, como descuentos para empleados en el comercio minorista local, el entretenimiento, las atracciones locales, etc., es un valor agregado. Los programas de beneficios únicos del pasado están siendo reemplazados rápidamente por diseños personalizables que satisfacen las diversas necesidades de los empleados. Aprovechar este servicio para tener empleados más saludables es una de las principales preocupaciones de los dueños de negocios.
Autor: Bobby Singh