¡La expansión de la clase media y el creciente gasto en atención médica han impulsado el crecimiento del mercado de Planes de Descuento para la Atención Médica en la Región Asia-Pacífico!

La expansión de la población de clase media y el creciente gasto en atención médica han contribuido significativamente al crecimiento significativo de los planes de descuento para el cuidado de la salud en la región de Asia Pacífico. Según el Foro Económico Mundial, en 2020, alrededor de 2 mil millones de asiáticos son miembros de la clase media. A medida que las economías de la región continúan prosperando, un segmento más grande de la población ha ascendido a la clase media, lo que ha resultado en un aumento del ingreso disponible y una mejora en el nivel de vida. Esto ha llevado a mayores expectativas para los servicios de atención médica y un deseo de un mejor acceso a atención médica de calidad.

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Además, se espera que el mercado de planes de descuento para el cuidado de la salud de Asia-Pacífico crezca a una fuerte CAGR del 15.5% durante el período de pronóstico (2022-2030). Se anticipa que Asia-Pacífico emergerá como el mercado de planes de descuento para el cuidado de la salud de más rápido crecimiento, principalmente debido a que los costos de atención médica en la región de Asia Pacífico han aumentado debido a factores como los avances en la tecnología médica, el envejecimiento de la población y la prevalencia de enfermedades crónicas. A partir de 2020, la población de Asia supera los 4.5 mil millones (incluidos China e India, los dos países con más de 1 mil millones cada uno), más de la mitad del total mundial, según Census.gov, en 2022. Estos crecientes gastos han supuesto una carga para las personas y las familias que buscan servicios de atención médica, lo que ha llevado a muchos a buscar alternativas asequibles.

FIG. 1 Ingresos del mercado de planes de descuento para el cuidado de la salud de Asia-Pacífico (2020-2030): USD Mn

Según el tipo de servicio, el mercado está segmentado en medicamentos recetados, cuidado dental, cuidado de la vista, audífonos, cuidado alternativo, plan de mejora del bienestar en línea y otros. Entre estos, se espera que la categoría de servicios de cuidado de la vista crezca a una CAGR sustancial durante el período pronosticado (2023-2030). Al reducir los costos, mejorar los resultados de salud y prevenir problemas relacionados con la visión, los servicios de cuidado de la vista pueden contribuir significativamente a la expansión del mercado de planes de descuento para el cuidado de la salud.

Por tipo de cobertura, el mercado está segmentado en individuos, familias y otros. Entre estos, la familia tuvo una participación significativa en el mercado en 2022. A medida que las familias buscan formas de ahorrar dinero en gastos de atención médica al tiempo que se aseguran de que toda su familia tenga acceso a los servicios de atención médica necesarios. Organizaciones como Cigna TTK ofrecen un descuento familiar del 10% para 2 personas, sin embargo, la tasa de descuento no se altera con la adición de personas adicionales al plan. Además, muchos planes de descuento para el cuidado de la salud ofrecen cobertura familiar a un costo menor que los planes de seguro médico tradicionales.

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Segmentación del mercado global de planes de descuento para el cuidado de la salud

Perspectiva del mercado, por tipo de servicio

· Medicamentos recetados

· Cuidado dental

· Cuidado de la vista

· Audífonos

· Cuidado alternativo

· Plan de mejora del bienestar en línea

· Otros

Perspectivas del mercado, por tipo de cobertura

· Individual

· Familiar

· Otros

Perspectiva del mercado, por región

· Norteamérica

o EE. UU.

o Canadá

o Resto de América del Norte

· Europa

o Alemania

o Reino Unido

o Francia

o Italia

o España

o Resto de Europa

· APAC

o China

o Japón

o India

o Corea del Sur

o Resto de APAC

· Resto del mundo

Perfiles de las principales empresas

· eHealthInsurance Services, Inc.

· Health Advocate

· SSM Health Insurance Co.

· Aetna Inc.

· AmeriPlan Corporation

· Careington International Corporation

· Coast to Coast Vision

· NEW BENEFITS

· UnitedHealth Group

· Cigna