El auge de los espacios de co-working: revolucionando la cultura laboral y la colaboración

Autor: Vikas Kumar

30 de junio de 2023

Los espacios de oficina tradicionales en diversas estructuras corporativas han sido un problema constante desde que se introdujo el concepto de oficinas. La idea de co-working cambió alrededor de 1995 como resultado de los avances tecnológicos. En San Francisco en 2005, un programador llamado Brad Neuberg acuñó la frase "co-working". Respondió a la falta de productividad de su trabajo.

Una de las naciones democráticas más grandes, India, todavía se estaba desarrollando y adaptando a la idea del co-working como otras naciones. El co-working es ahora un paradigma fantástico que ha sido ampliamente adoptado y utilizado en importantes ciudades indias como Bangalore. En Bangalore, puede descubrir espacios de oficinas compartidas totalmente equipados que cambian la forma en que se siente el lugar de trabajo.

Muchos contratistas independientes y dueños de negocios se unen a los espacios de co-working para la oportunidad de establecer contactos, ya sean eventos oficiales de la empresa o simplemente una conversación a media tarde tomando café.

Los usuarios tienen la oportunidad de interactuar con personas de todos los orígenes e industrias mientras están en el espacio de co-working, lo que ha demostrado ser beneficioso para la empresa. Más del 40% de los miembros de co-working que respondieron a una encuesta reciente dijeron que iniciaron un negocio con alguien que conocieron allí. Como mínimo, el 52% de los encuestados afirmó que el co-working había ayudado a hacer amigos.

Co-Workspace en Diferentes Geografías

Con más de 3.700 lugares de trabajo compartidos repartidos por toda la nación, Estados Unidos continúa dominando como el mercado más grande. India (2.197 espacios) y el Reino Unido son los siguientes (1.044 espacios). Alemania e India son los dos mercados más grandes con las tasas de crecimiento anual más rápidas en 2020, seguidas por Estados Unidos y Canadá

Perspectivas del mercado

  • Aunque se espera que el mercado de co-working crezca a aproximadamente la mitad de la tasa de los dos años anteriores en 2020, la perspectiva general para 2021 y más allá es muy optimista, como lo era la actitud de los operadores de co-working antes del Covid-19.
  • Aproximadamente el 77% de los operadores de co-working cuestionados, según las estadísticas de los premios 2019 Co-working Member’s Choice Awards, declararon que tenían la intención de crecer agregando más sitios antes de que el coronavirus impactara la economía global.
  • Para 2020, el 32% de los operadores indicaron que tenían la intención de abrir un nuevo sitio, mientras que el 38% dijo que tenían la intención de abrir de dos a tres
  • El 52,03% de los encuestados operan una sola ubicación bajo el paraguas de su marca, en comparación con el 28,61% que opera de dos a tres y el 12,62% que opera ocho o más
  • Se prevé que este año habrá cerca de 20.000 espacios de co-working en todo el mundo y más de 40.000 para 2024. Si bien se prevé que la industria se expanda más lentamente en 2020, anticipamos que el crecimiento se acelerará y avanzará aún más rápidamente a partir de 2021, con una tasa de crecimiento anual del 21,3%.
  • Para 2024, casi 5 millones de personas trabajarán desde espacios de co-working, un 158% más que el año anterior

Conclusión

Al trabajar en un entorno de oficina compartido, los miembros del personal llegan preparados para interactuar con sus compañeros de trabajo, compartir experiencia e intercambiar ideas. En comparación con las oficinas corporativas, un espacio de trabajo compartido ofrece mucha más flexibilidad. Para las nuevas empresas, los contratistas independientes y los autónomos, el espacio de oficina compartido para alquilar en Bangalore es el entorno más productivo. Reconozca que, a medida que los espacios de oficina compartidos han evolucionado, han creado nuevas oportunidades para el aprendizaje, el intercambio de información y la exploración de ideas más grandes y brillantes, al tiempo que facilitan una serie de otros factores.

Autor:Kartik Barrot

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