L'essor des espaces de coworking : Révolutionner la culture du travail et la collaboration
Les espaces de bureaux traditionnels dans diverses structures d'entreprise ont toujours posé problème depuis l'introduction du concept de bureaux. L'idée du coworking a changé vers 1995 à la suite des avancées technologiques. À San Francisco, en 2005, un programmeur nommé Brad Neuberg a inventé l'expression « coworking ». Il a réagi au manque de productivité de son emploi.
L'Inde, l'une des plus grandes nations démocratiques, se développait encore et s'adaptait à l'idée du coworking comme d'autres nations. Le coworking est désormais un paradigme fantastique qui a été largement adopté et utilisé dans d'importantes villes indiennes comme Bangalore. À Bangalore, vous pouvez découvrir des espaces de bureaux partagés entièrement équipés qui changent la perception du lieu de travail.
De nombreux entrepreneurs indépendants et propriétaires d'entreprises rejoignent des espaces de coworking pour l'opportunité de réseautage, qu'il s'agisse d'événements officiels de l'entreprise ou simplement d'une conversation de milieu d'après-midi autour d'un café.
Les utilisateurs ont la possibilité d'interagir avec des personnes de tous horizons et de toutes industries lorsqu'ils se trouvent dans l'espace de coworking, ce qui s'est avéré bénéfique pour l'entreprise. Plus de 40 % des membres de coworking qui ont répondu à un récent sondage ont déclaré avoir créé une entreprise avec une personne rencontrée là-bas. Au minimum, 52 % des répondants ont affirmé que le coworking avait facilité les rencontres amicales.
Coworking dans différentes zones géographiques
Avec plus de 3 700 lieux de travail partagés répartis dans tout le pays, les États-Unis continuent de dominer en tant que plus grand marché. L'Inde (2 197 espaces) et le Royaume-Uni suivent (1 044 espaces). L'Allemagne et l'Inde sont les deux plus grands marchés avec les taux de croissance annuels les plus rapides en 2020, suivis des États-Unis et du Canada
Aperçus du marché
- Même si le marché du coworking devrait croître à environ la moitié du taux des deux années précédentes en 2020, les perspectives générales pour 2021 et au-delà sont très optimistes, tout comme l'était l'attitude des opérateurs de coworking avant le Covid-19.
- Environ 77 % des opérateurs de coworking interrogés, selon les statistiques des Co-working Member’s Choice Awards de 2019, ont déclaré qu'ils avaient l'intention de se développer en ajoutant davantage de sites avant que le coronavirus n'impacte l'économie mondiale.
- D'ici 2020, 32 % des opérateurs ont indiqué qu'ils avaient l'intention d'ouvrir un nouveau site, tandis que 38 % ont déclaré qu'ils avaient l'intention d'en ouvrir deux à trois
- 52,03 % des répondants exploitent un seul emplacement sous l'égide de leur marque, contre 28,61 % qui en exploitent deux à trois et 12,62 % qui en exploitent huit ou plus
- On prévoit qu'il y aura près de 20 000 espaces de coworking dans le monde cette année et plus de 40 000 d'ici 2024. Bien que l'industrie devrait se développer plus lentement en 2020, nous prévoyons que la croissance augmentera et progressera encore plus rapidement à partir de 2021, avec un taux de croissance annuel de 21,3 %.
- D'ici 2024, près de 5 millions de personnes travailleront dans des espaces de coworking, soit une augmentation de 158 % par rapport à l'année précédente
Conclusion
En travaillant dans un cadre de bureau partagé, les membres du personnel arrivent préparés à interagir avec leurs collègues, à partager leur expertise et à échanger des idées. Par rapport aux bureaux d'entreprise, un espace de travail partagé offre beaucoup plus de flexibilité. Pour les nouvelles entreprises, les entrepreneurs indépendants et les pigistes, les espaces de bureaux partagés à louer à Bangalore sont le cadre le plus productif. Reconnaissez que, à mesure que les espaces de bureaux partagés ont évolué, ils ont créé de nouvelles opportunités d'apprentissage, de partage d'informations et d'exploration d'idées plus grandes et plus brillantes, tout en facilitant un certain nombre d'autres facteurs.
Auteur :Kartik Barrot