オフィスという概念が導入されて以来、さまざまな企業構造における従来のオフィススペースは、一貫した問題でした。コワーキングというアイデアは、テクノロジーの進歩の結果、1995年頃に変化しました。2005年、サンフランシスコでプログラマーのブラッド・ニューバーグが「コワーキング」という言葉を作りました。彼は、自分の仕事の生産性の低さに対応したのです。
最大の民主主義国家の一つであるインドは、他の国々と同じように、コワーキングという考え方にまだ適応している発展途上国でした。コワーキングは現在、素晴らしいパラダイムであり、バンガロールのようなインドの重要な都市で広く受け入れられ、利用されています。バンガロールでは、職場の雰囲気を変える、設備の整ったシェアオフィススペースを見つけることができます。

多くの独立請負業者や事業主は、公式の企業イベントであれ、コーヒーを飲みながらの午後の会話であれ、ネットワーキングの機会を求めてコワーキングスペースに参加します。
利用者はコワーキングスペースにいる間、あらゆる背景や業界の人々と交流する機会があり、それは企業にとって有益であることが示されています。最近の調査に回答したコワーキングメンバーの40%以上が、そこで出会った誰かとビジネスを始めたと回答しました。少なくとも、回答者の52%が、コワーキングは友人作りに役立ったと回答しました。
さまざまな地域におけるコワーキングスペース
米国は、国内に3,700以上のシェアワークプレイスが点在しており、依然として最大の市場です。インド(2,197スペース)と英国がそれに続きます(1,044スペース)。ドイツとインドは、2020年に年間成長率が最も速い2つの市場であり、米国とカナダがそれに続きます。

市場の洞察

結論
スタッフは、共有オフィス環境で働く場合、同僚と交流し、専門知識を共有し、アイデアを交換する準備をして到着します。共有ワークスペースは、企業オフィスと比較して、はるかに柔軟性があります。バンガロールの賃貸共有オフィススペースは、新しいビジネス、独立請負業者、フリーランサーにとって、最も生産的な環境です。共有オフィススペースが進化するにつれて、学習、情報共有、より大きく、より明るいアイデアの探求のための新しい機会を生み出し、他の多くの要因も促進していることを認識してください。
著者:Kartik Barrot
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