Изучение взаимосвязи: Иммиграция и уровень безработицы – корреляционный анализ
Прежде чем обсуждать взаимосвязь между уровнем иммиграции и уровнем безработицы, мы должны обсудить их по отдельности. Уровень иммиграции означает количество иммигрантов, прибывающих в пункт назначения, на 1000 человек населения в данном пункте назначения в течение данного года, тогда как уровень безработицы рассчитывается путем выражения количества безработных в процентах от общего числа лиц, входящих в состав рабочей силы. Рабочая сила - это сумма числа занятых и числа безработных.
Таланты мигрантов, возможности нынешних работников и характеристики принимающей экономики являются важными факторами, определяющими влияние иммиграции на рынок труда. Когда экономика и спрос на рабочую силу могут реагировать на рост предложения рабочей силы, они также, вероятно, будут меняться в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Иммиграция оказывает влияние на рынок труда, поскольку увеличивает число работников в определенных секторах экономики. Спрос на рабочую силу также, вероятно, возрастет в результате иммиграции, поскольку все больше людей становятся потребителями, увеличивая спрос на конкретные товары и услуги. Другими словами, иммиграция может затруднить получение работы в некоторых отраслях, но она также может открыть новые возможности для трудоустройства.
Во-вторых, иммиграция не только увеличивает предложение рабочей силы, но и увеличивает спрос на рабочую силу, что приводит к созданию новых рабочих мест. Это связано с "ошибочным представлением о фиксированном объеме труда", которое утверждает, что количество рабочих мест в экономике не является постоянным. Потребительский спрос на продукты и услуги увеличивается мигрантами, и предприятия могут увеличить производство в отраслях, в которых используется труд мигрантов (например, в сельском хозяйстве или сфере ухода).
Исследования показывают, что в целом иммиграция оказывает незначительное влияние на уровень занятости и безработицы работников, родившихся в Великобритании: –
Многочисленные исследования изучали, увеличивает ли иммиграция безработицу или незанятость среди нынешних работников, и большинство из них не обнаружили практически никакого влияния.
Миграционный консультативный комитет (Migration Advisory Committee) (2018) пришел к трем выводам после рассмотрения результатов 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год. Во-первых, иммиграция практически не оказывает влияния на средний уровень занятости или уровень безработицы нынешних работников. Во-вторых, когда наблюдается воздействие, оно, как правило, сосредоточено среди определенных групп, оказывая негативное воздействие на лиц с более низким уровнем образования и благоприятное воздействие на лиц с более высоким уровнем образования. В-третьих, в зависимости от экономического цикла, как обнаружили некоторые исследования, хотя и не все, могут быть негативные последствия для занятости или безработицы, особенно во время спадов.
Иммиграция не оказывает существенного влияния на среднюю заработную плату, но последствия распределяются неравномерно: работники с низкой оплатой труда с большей вероятностью понесут убытки, чем работники со средней и высокой оплатой труда: –
Рассмотрев 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, MAC (2018) пришел к выводу, что иммиграция оказала незначительное влияние на среднюю заработную плату. Некоторые исследования выявили небольшое негативное влияние на среднюю заработную плату, в то время как другие выявили положительное среднее воздействие.
Ограничения и пробелы в доказательствах
Признание методологических проблем, с которыми сталкивается изучение влияния иммиграции на рынок труда, имеет жизненно важное значение. Например, иммиграция может влиять на изменения в заработной плате и занятости, поскольку мигранты часто переезжают в регионы с быстрым экономическим ростом и высоким спросом на рабочую силу. Из-за этого сложно продемонстрировать причинно-следственную связь.
Другая проблема заключается в том, что работники могут покинуть конкретный регион из-за международной иммиграции и переехать в другое место в стране или за границу. Когда это происходит, влияние местного рынка труда на всю страну ослабевает, что затрудняет точное измерение с помощью анализа местного рынка труда.
Надежность данных о мигрантах, особенно о конкретных подгруппах мигрантов, которые часто основаны на небольших выборках населения и, следовательно, могут приводить к большой погрешности измерения, представляет собой третью методологическую трудность.
Для решения этих проблем в эмпирических исследованиях использовались различные подходы и эконометрические инструменты, но ни один из них не является безупречным, и всегда будут существовать ограничения и предостережения.
Автор:Сачетананд