Изучение взаимосвязи: иммиграция и уровень безработицы – корреляционный анализ

Автор: Himanshu Patni

24 июня 2023 г.

Изучение взаимосвязи: иммиграция и уровень безработицы – корреляционный анализ

Прежде чем обсуждать корреляцию между уровнем иммиграции и уровнем безработицы, мы должны обсудить их по отдельности. Уровень иммиграции означает количество иммигрантов, прибывающих в пункт назначения, на 1000 человек населения в этом пункте назначения за данный год, тогда как уровень безработицы рассчитывается путем выражения числа безработных в процентах от общего числа лиц, входящих в состав рабочей силы. Рабочая сила — это сумма числа занятых и числа безработных.

Таланты мигрантов, возможности нынешних работников и характеристики принимающей экономики являются важнейшими факторами, определяющими влияние иммиграции на рынок труда. Когда экономика и спрос на рабочую силу могут реагировать на увеличение предложения рабочей силы, они также, вероятно, будут меняться в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Иммиграция оказывает влияние на рынок труда, поскольку увеличивает число работников в определенных секторах экономики. Спрос на рабочую силу также, вероятно, возрастет в результате иммиграции, поскольку все больше людей становятся потребителями, что увеличивает спрос на определенные товары и услуги. Другими словами, иммиграция может затруднить трудоустройство в некоторых отраслях, но также может открыть новые возможности для трудоустройства.

Во-вторых, иммиграция не только увеличивает предложение рабочей силы, но и увеличивает спрос на нее, что приводит к созданию новых рабочих мест. Это связано с «заблуждением о фиксированном количестве рабочих мест», которое утверждает, что количество рабочих мест в экономике не является постоянным. Потребительский спрос на продукты и услуги увеличивается за счет мигрантов, и предприятия могут увеличить производство в отраслях, в которых используется труд мигрантов (например, в сельском хозяйстве или сфере ухода).

Исследования показывают, что в целом иммиграция мало влияет на уровень занятости и безработицы среди работников, родившихся в Великобритании: –

Многочисленные исследования изучали, увеличивает ли иммиграция безработицу или незанятость среди нынешних работников, и большинство из них не обнаружили либо незначительное влияние, либо отсутствие такового.

Миграционный консультативный комитет (Migration Advisory Committee, MAC) (2018) пришел к трем выводам после рассмотрения результатов 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год. Во-первых, иммиграция оказывает незначительное влияние или не оказывает никакого влияния на средний уровень занятости или уровень безработицы среди нынешних работников. Во-вторых, когда наблюдается какое-либо воздействие, оно, как правило, концентрируется среди определенных групп, оказывая негативное воздействие на тех, у кого уровень образования ниже, и благоприятное воздействие на людей с более высоким уровнем образования. В-третьих, в зависимости от экономического цикла, как обнаружили некоторые исследования, хотя и не все, могут быть негативные последствия для занятости или безработицы, особенно во время спадов.

Иммиграция не оказывает существенного влияния на среднюю заработную плату, но последствия распределяются неравномерно: работники с низкой заработной платой, скорее всего, понесут убытки, чем работники со средней и высокой заработной платой: –

Рассмотрев 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, MAC (2018) пришел к выводу, что иммиграция оказала незначительное влияние на среднюю заработную плату. Некоторые исследования выявили небольшое негативное влияние на среднюю заработную плату, в то время как другие выявили положительный средний эффект.

Ограничения и пробелы в доказательствах

Признание методологических проблем, с которыми сталкивается изучение влияния иммиграции на рынок труда, имеет жизненно важное значение. Например, иммиграция может влиять на изменения в заработной плате и занятости, поскольку мигранты часто переезжают в регионы с быстрым экономическим ростом и высоким спросом на рабочую силу. Из-за этого сложно продемонстрировать причинно-следственную связь.

Другая проблема заключается в том, что работники могут покинуть определенный регион из-за международной иммиграции и переехать в другое место в стране или за границу. Когда это происходит, влияние местного рынка труда на всю страну ослабевает, что затрудняет точное измерение с помощью анализа местного рынка труда.

Надежность данных о мигрантах, особенно о конкретных подгруппах мигрантов, которые часто основываются на небольших выборках населения и, следовательно, могут приводить к большим погрешностям измерений, представляет собой третью методологическую трудность.

Для решения этих проблем в эмпирических исследованиях использовались различные подходы и эконометрические инструменты, но ни один из них не является безупречным, и всегда будут существовать ограничения и предостережения.

Автор: Sachetanand

Заказать звонок


Связанные блоги