Изучение взаимосвязи: Иммиграция и уровень безработицы – корреляционный анализ
Прежде чем обсуждать корреляцию между уровнем иммиграции иуровнем безработицы,мы должны рассмотреть их по отдельности,Уровень иммиграцииозначает число иммигрантов, прибывающих в пункт назначения, на 1000 человек населения в этом пункте назначения в течение данного года, в то время какбезработицарассчитывается путем выражения числа безработных в процентах от общего числа лиц в рабочей силе. Рабочая сила – это сумма численности занятых и численности безработных.
Таланты мигрантов, способности нынешних работников и характеристики принимающей экономики являются решающими факторами, определяющими влияние иммиграции на рынок труда. Когда экономика и спрос на рабочую силу могут реагировать на рост предложения рабочей силы, они также, вероятно, будут меняться в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
Иммиграция оказывает влияние на рынок труда, поскольку она увеличивает число работников в определенных экономических секторах. Спрос на рабочую силу также, вероятно, вырастет в результате иммиграции, поскольку все больше людей становятся потребителями, увеличивая спрос на конкретные товары и услуги. Другими словами, иммиграция может усложнить поиск работы в некоторых отраслях, но она также может открыть новые возможности трудоустройства.
Во-вторых, иммиграция не только увеличивает предложение рабочей силы, но и увеличивает спрос на рабочую силу, что приводит к созданию новых рабочих мест. Это связано с «ошибочностью предположения о фиксированном объеме труда», согласно которому количество рабочих мест в экономике не постоянно. Потребительский спрос на товары и услуги увеличивается мигрантами, и предприятия могут увеличить производство в отраслях, использующих мигрантский труд (например, сельское хозяйство или секторы ухода).
Исследования показывают, что в целом иммиграция мало влияет на показатели занятости и безработицы работников, родившихся в Великобритании: –
Многочисленные исследования изучали, увеличивает ли иммиграция безработицу или неактивность среди нынешних работников, и большинство из них не обнаружили никаких или почти никаких эффектов.
Миграционный консультативный комитет (2018) пришел к трем выводам после рассмотрения результатов 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год. Во-первых, влияние иммиграции на средний уровень занятости или уровень безработицы нынешних работников незначительно или отсутствует. Во-вторых, когда наблюдается воздействие, оно, как правило, сосредоточено среди конкретных групп, оказывая негативное влияние на тех, кто имеет меньшее образование, и благоприятное влияние на людей с большим образованием. В-третьих, в зависимости от экономического цикла, как обнаружили некоторые исследования, хотя и не все, могут быть негативные последствия для занятости или безработицы, особенно во время спадов.
Средние зарплаты существенно не зависят от иммиграции, но эффекты распределены неравномерно: низкооплачиваемые работники с большей вероятностью понесут убытки, чем работники со средним и высоким уровнем оплаты труда: –
Рассмотрев 12 исследований, проведенных в период с 2003 по 2018 год, MAC (2018) пришел к выводу, что иммиграция оказала небольшое влияние на среднюю заработную плату. Некоторые исследования обнаружили небольшое негативное влияние на среднюю заработную плату, в то время как другие обнаружили положительные средние эффекты.
Ограничения и пробелы в доказательствах
Признание методологических проблем, с которыми сталкивается изучениевлиянияиммиграции на рынок труда, имеет жизненно важное значение. Например, иммиграция может влиять на изменения в заработной плате и занятости, потому что мигранты часто переезжают в регионы с быстрым экономическим ростом и высоким спросом на рабочую силу. Из-за этого сложно продемонстрировать причинно-следственную связь.
Другая проблема заключается в том, что работники могут покинуть определенный регион из-за международной иммиграции и переехать в другое место в стране или за границу. Когда это происходит, воздействие на местный рынок труда на всю нацию исчезает, что затрудняет точное измерение путем анализа местного рынка труда.
Надежность данных о мигрантах, особенно конкретных подгруппах мигрантов, которые часто основаны на крошечных выборках населения и, следовательно, могут приводить к большой погрешности измерения, представляет Третью методологическую трудность.
Чтобы решить эти проблемы, эмпирические исследования использовали различные подходы и эконометрические инструменты, но ни один из них не является безупречным, и всегда будут ограничения и предостережения.
Автор:Сачетананд