Развитие коворкингов: революция в рабочей культуре и сотрудничестве
Традиционные офисные помещения в различных корпоративных структурах были постоянной проблемой с момента появления концепции офисов. Идея коворкинга изменилась примерно в 1995 году в результате технологических достижений. В Сан-Франциско в 2005 году программист по имени Брэд Нойберг придумал термин «коворкинг». Он отреагировал на низкую производительность на своей работе.
Одна из крупнейших демократических стран, Индия, все еще развивалась и адаптировалась к идее коворкинга, как и другие страны. Коворкинг теперь является фантастической парадигмой, которая широко распространена и используется в важных индийских городах, таких как Бангалор. В Бангалоре вы можете найти полностью оборудованное общее офисное пространство, которое меняет ощущение от рабочего места.
Многие независимые подрядчики и владельцы бизнеса присоединяются к коворкинг-пространствам для получения возможностей для налаживания связей, будь то официальные корпоративные мероприятия или просто послеобеденный разговор за чашкой кофе.
Пользователи имеют возможность общаться с людьми из всех слоев общества и отраслей, находясь в коворкинг-пространстве, что, как было показано, полезно для компании. Более 40% членов коворкинга, ответивших на недавний опрос, заявили, что начали бизнес с кем-то, кого они встретили там. По меньшей мере, 52% респондентов утверждали, что коворкинг помог в заведении друзей.
Коворкинг в разных географических регионах
Имея более 3700 общих рабочих мест по всей стране, Соединенные Штаты продолжают доминировать как крупнейший рынок. Далее следуют Индия (2197 мест) и Соединенное Королевство (1044 места). Германия и Индия являются двумя крупнейшими рынками с самыми высокими темпами годового роста в 2020 году, за ними следуют США и Канада.
Анализ рынка
- Несмотря на то, что ожидается, что рынок коворкинга вырастет примерно вдвое меньше, чем за предыдущие два года в 2020 году, общий прогноз на 2021 год и далее очень оптимистичен, как и было отношение операторов коворкинга до Covid-19.
- Примерно 77% опрошенных операторов коворкинга, согласно статистике премии Co-working Member’s Choice Awards 2019 года, заявили, что намерены расти, добавляя больше площадок, до того, как коронавирус повлиял на мировую экономику.
- К 2020 году 32% операторов указали, что намерены открыть одну новую площадку, а 38% заявили, что намерены открыть от двух до трех.
- 52,03% респондентов управляют одним местоположением под зонтиком своего бренда по сравнению с 28,61%, которые управляют двумя-тремя, и 12,62%, которые управляют восемью или более.
- Ожидается, что в этом году в мире будет около 20 000 коворкинг-пространств и более 40 000 к 2024 году. Хотя ожидается, что в 2020 году отрасль будет расширяться медленнее, мы ожидаем, что -рост ускорится и будет продвигаться еще быстрее, начиная с 2021 года, со среднегодовым темпом роста в 21,3%.
- К 2024 году почти 5 миллионов человек будут работать из коворкинг-пространств, что на 158% больше, чем в предыдущем году.
Заключение
Работая в общей офисной среде, сотрудники приходят подготовленными к взаимодействию с коллегами, обмену опытом и обмену идеями. По сравнению с корпоративными офисами, общее рабочее пространство предлагает гораздо большую гибкость. Для новых предприятий, независимых подрядчиков и фрилансеров общее офисное пространство в аренду в Бангалоре является наиболее продуктивной средой. Признайте, что по мере развития общих офисных пространств они создали новые возможности для обучения, обмена информацией и изучения больших, более ярких идей, а также способствовали ряду других факторов.
Автор:Картик Баррот