Расцвет коворкингов: революция в рабочей культуре и сотрудничестве

Традиционные офисные помещения в различных корпоративных структурах были постоянной проблемой с тех пор, как была введена концепция офисов. Идея коворкинга изменилась примерно в 1995 году в результате достижений в области технологий. В Сан-Франциско в 2005 году программист по имени Брэд Нойберг придумал фразу "коворкинг". Он отреагировал на недостаточную производительность своей работы.

Одна из крупнейших демократических стран, Индия, все еще развивалась и приспосабливалась к идее коворкинга, как и другие страны. В настоящее время коворкинг - это фантастическая парадигма, которая широко принята и используется в важных индийских городах, таких как Бангалор. В Бангалоре вы можете найти полностью оборудованное общее офисное пространство, которое меняет ощущение рабочего места.

Многие независимые подрядчики и владельцы бизнеса присоединяются к коворкингам ради возможности налаживания связей, будь то официальные корпоративные мероприятия или просто полуденный разговор за чашкой кофе.

Пользователи имеют возможность взаимодействовать с людьми из всех слоев общества и отраслей, находясь в коворкинге, что, как было показано, полезно для компании. Более 40% членов коворкингов, ответивших на недавний опрос, заявили, что начали бизнес с кем-то, кого встретили там. По крайней мере, 52% респондентов заявили, что коворкинг помог в установлении дружеских отношений.

Коворкинг в разных географических регионах

Соединенные Штаты по-прежнему доминируют как крупнейший рынок, насчитывающий более 3700 общих рабочих мест, разбросанных по всей стране. Далее следуют Индия (2197 мест) и Соединенное Королевство (1044 места). Германия и Индия являются двумя крупнейшими рынками с самыми быстрыми темпами годового роста в 2020 году, за ними следуют США и Канада

Анализ рынка

• Несмотря на то, что ожидается, что рынок коворкингов будет расти примерно вдвое медленнее, чем в предыдущие два года, в 2020 году, общий прогноз на 2021 год и далее является очень оптимистичным, как и отношение операторов коворкингов до Covid-19.

• Приблизительно 77% опрошенных операторов коворкингов, согласно статистике Co-working Member’s Choice Awards 2019 года, заявили, что намереваются расти за счет добавления новых площадок до того, как коронавирус повлиял на мировую экономику.

• К 2020 году 32% операторов заявили, что намерены открыть одну новую площадку, а 38% заявили, что намерены открыть две-три

• 52,03% респондентов управляют одним местоположением под эгидой своего бренда, по сравнению с 28,61%, которые управляют двумя-тремя, и 12,62%, которые управляют восемью или более

• Ожидается, что в этом году в мире будет около 20 000 коворкингов, а к 2024 году - более 40 000. В то время как ожидается, что отрасль будет расти медленнее в 2020 году, мы ожидаем, что рост ускорится и продвинется еще быстрее, начиная с 2021 года, с ежегодным темпом роста в 21,3%.

• К 2024 году почти 5 миллионов человек будут работать в коворкингах, что на 158% больше, чем в предыдущем году.

Заключение

При работе в общей офисной обстановке сотрудники приходят подготовленными к взаимодействию с коллегами, обмену опытом и обмену идеями. По сравнению с корпоративными офисами, общее рабочее пространство предлагает гораздо большую гибкость. Для новых предприятий, независимых подрядчиков и фрилансеров наиболее продуктивной средой является аренда общего офисного пространства в Бангалоре. Признайте, что по мере развития общих офисных помещений они создали новые возможности для обучения, обмена информацией и изучения более крупных и светлых идей, а также способствуют ряду других факторов.

Автор: Kartik Barrot