Рост пространств совместной работы: революция в культуре труда и сотрудничестве

Традиционные офисные пространства в различных корпоративных структурах были постоянной проблемой с момента появления концепции офисов. Идея совместной работы изменилась примерно в 1995 году в результате достижений в области технологий. В Сан-Франциско в 2005 году программист по имени Брэд Нойберг ввел термин «совместная работа». Он отреагировал на низкую производительность своей работы.

Одна из крупнейших демократических наций, Индия, все еще развивалась и приспосабливалась к идее совместной работы, как и другие страны. Сейчас совместная работа — это фантастическая парадигма, которая широко принята и используется в важных индийских городах, таких как Бангалор. В Бангалоре вы можете найти полностью оборудованное общее офисное пространство, которое меняет ощущение рабочего места.

Многие независимые подрядчики и владельцы бизнеса присоединяются к пространствам совместной работы для получения возможности налаживания связей, будь то официальные корпоративные мероприятия или просто послеобеденная беседа за чашкой кофе.

Пользователи имеют возможность взаимодействовать с людьми из всех слоев общества и отраслей, находясь в пространстве совместной работы, что, как было показано, полезно для компании. Более 40% членов совместной работы, ответивших на недавний опрос, заявили, что они начали бизнес с кем-то, кого встретили там. По меньшей мере, 52% респондентов утверждали, что совместная работа помогла им завести друзей.

Совместные рабочие пространства в разных географических точках

Имея более 3700 общих рабочих мест, разбросанных по всей стране, Соединенные Штаты продолжают доминировать как крупнейший рынок. Индия (2197 пространств) и Великобритания находятся на следующем месте (1044 пространства). Германия и Индия являются двумя крупнейшими рынками с самыми высокими темпами годового роста в 2020 году, за ними следуют США и Канада

Анализ рынка

• Несмотря на то, что ожидается, что рынок совместной работы вырастет примерно вдвое медленнее, чем за предыдущие два года в 2020 году, общий прогноз на 2021 год и далее очень оптимистичен, как и отношение операторов совместной работы до Covid-19.

• Примерно 77% опрошенных операторов совместной работы, согласно статистике премии «Выбор участников совместной работы» 2019 года, заявили, что планируют расти за счет добавления большего количества площадок до того, как коронавирус повлиял на мировую экономику.

• К 2020 году 32% операторов указали, что планируют открыть одну новую площадку, а 38% заявили, что планируют открыть две-три

• 52,03% респондентов управляют одной площадкой под эгидой своего бренда, по сравнению с 28,61%, которые управляют двумя-тремя, и 12,62%, которые управляют восемью или более

• Ожидается, что в этом году в мире будет около 20 000 пространств совместной работы, а к 2024 году — более 40 000. В то время как ожидается, что отрасль будет расширяться медленнее в 2020 году, мы предвидим, что -рост ускорится и будет продвигаться еще быстрее, начиная с 2021 года, с годовым темпом роста 21,3%.

• К 2024 году почти 5 миллионов человек будут работать в пространствах совместной работы, что на 158% больше, чем в предыдущем году

Заключение

Работая в общей офисной среде, сотрудники приходят подготовленными к взаимодействию с коллегами, обмену опытом и обмену идеями. По сравнению с корпоративными офисами общее рабочее пространство предлагает гораздо больше гибкости. Для новых предприятий, независимых подрядчиков и фрилансеров общее офисное пространство в аренду в Бангалоре является наиболее продуктивной обстановкой. Признайте, что по мере развития общих офисных пространств они создали новые возможности для обучения, обмена информацией и изучения более масштабных, блестящих идей, а также способствовали ряду других факторов.

Автор:Картик Баррот