探索关系：移民与失业率之间的相关性分析
在讨论移民率和失业率之间的相关性之前，我们必须分别讨论它们，移民率是指在给定年份，每个目的地的每 1,000 人口中到达该目的地的移民人数，而失业率是通过将失业人数占劳动力总人数的百分比来计算的。劳动力是就业人数和失业人数的总和。
移民的才能、现有工人的能力以及东道国经济的特征是决定移民如何影响劳动力市场的关键因素。当经济和劳动力需求能够对劳动力供应的增长做出反应时，它们也可能在短期和长期内发生变化。
移民对劳动力市场有影响，因为它增加了特定经济部门的工人数量。由于更多人成为消费者，增加了对特定商品和服务的需求，因此劳动力需求也可能因移民而增加。换句话说，移民可能会使某些行业更难找到工作，但它也可能开辟新的工作机会。
其次，移民不仅增加了劳动力供应，还增加了对劳动力的需求，从而创造了新的就业机会。这是由于“劳动总量谬误”，该谬误认为经济中的工作岗位数量不是恒定的。移民增加了对产品和服务的消费者需求，企业可能会提高雇用移民劳动力的行业（例如，农业或护理部门）的产量。
研究表明，总体而言，移民对英国出生工人的就业率和失业率影响不大： –
许多研究调查了移民是否会增加现有工人的失业或无业，其中大多数研究发现影响很小或没有影响。
移民咨询委员会 (2018) 在审查了 2003 年至 2018 年间进行的 12 项研究的结果后，得出了三个结论。首先，移民对现有工人的平均就业率或失业率几乎没有影响。其次，当观察到影响时，它往往集中在特定群体中，对受教育程度较低的人产生负面影响，而对受教育程度较高的人产生有利影响。第三，根据经济周期，正如一些研究发现的那样，尽管并非所有研究都发现，但可能会对经济低迷时期的就业或失业产生负面影响。
平均工资受移民的影响不大，但影响的分配不公平，低收入工人比中高收入工人更有可能遭受损失： –
MAC (2018) 在回顾了 2003 年至 2018 年间进行的 12 项研究后得出结论，移民对平均工资的影响很小。一些研究发现对平均工资有较小的负面影响，而另一些研究发现有积极的平均影响。
证据的局限性和差距
认识到移民对劳动力市场的影响的考察所面临的方法论挑战至关重要。例如，移民会影响工资和就业的变化，因为移民经常迁移到经济快速增长和劳动力需求高的地区。由于这个原因，证明因果关系具有挑战性。
另一个问题是，工人可能会因为国际移民而离开某个特定地区，并迁移到该国其他地方或国外。当这种情况发生时，当地劳动力市场对整个国家的影响会逐渐减弱，从而使当地劳动力市场分析更难以进行准确的衡量。
关于移民数据的可靠性，特别是移民的特定亚群体，这些数据通常基于人口的小样本，因此可能产生较大的测量误差，这提出了第三个方法论难题。
为了解决这些问题，实证研究使用了各种方法和计量经济学工具，但没有一种是完美无缺的，并且总是存在局限性和注意事项。
作者： Sachetanand