关系探索：移民与失业率——相关性分析
在讨论移民率和失业率,我们必须分别讨论它们移民率是指在给定年份，在某个目的地每 1,000 人口中到达该目的地的移民人数，而失业率的计算方法是将失业人数占劳动力总人数的百分比表示。劳动力是就业人数和失业人数的总和。
移民的人才、现有工人的能力以及东道国经济的特征是决定移民如何影响劳动力市场的关键因素。当经济和劳动力需求能够对劳动力供应的增加做出反应时，它们也可能在短期和长期内发生变化。
移民对劳动力市场有影响，因为它增加了特定经济部门的工人数量。由于更多的人成为消费者，增加了对特定商品和服务的需求，因此对劳动力的需求也可能因移民而增加。换句话说，移民可能会使某些行业更难找到工作，但它也可能开辟新的工作机会。
其次，移民不仅增加了劳动力供应，还增加了对劳动力的需求，从而创造了新的就业机会。这是由于“劳动总量谬误”，该谬误认为经济中的工作岗位数量不是恒定的。移民增加了对产品和服务的消费者需求，企业可能会提高雇用移民劳工的行业（例如，农业或护理部门）的产量。
研究表明，总体移民对英国出生工人的就业率和失业率影响很小：–
大量研究调查了移民是否会增加现有工人的失业或无业状态，并且大多数研究发现几乎没有或没有影响。
移民咨询委员会 (2018) 在回顾了 2003 年至 2018 年间进行的 12 项研究的结果后得出了三个结论。首先，移民对现有工人的平均就业率或失业率几乎没有影响。其次，当观察到影响时，它往往集中在特定群体中，对受教育程度较低的人产生负面影响，对受教育程度较高的人产生有利影响。第三，取决于经济周期，正如一些研究发现的那样（尽管并非所有研究都发现），可能会对经济衰退期间的就业或失业产生负面影响。
平均工资并没有受到移民的显着影响，但这种影响并非公平分配，低收入工人比中高收入工人更容易遭受损失：–
MAC (2018) 在回顾了 2003 年至 2018 年间进行的 12 项研究后得出结论，移民对平均工资的影响很小。一些研究发现对平均工资有小的负面影响，而另一些研究发现有积极的平均影响。
证据中的局限性和差距
认识到对移民的影响进行检验所面临的方法论挑战至关重要。例如，移民会影响工资和就业的变化，因为移民经常迁移到经济快速增长和劳动力需求高的地区。由于这个原因，证明因果关系具有挑战性。
另一个问题是，工人可能会因为国际移民而离开某个特定地区，并迁移到该国其他地方或国外。当这种情况发生时，当地劳动力市场对整个国家的影响会减弱，使得通过当地劳动力市场分析进行准确衡量更具挑战性。
关于移民数据的可靠性，特别是移民的特定亚群体的数据，这些数据通常基于人口的小样本，因此可能会产生较大的测量误差，这提出了第三个方法论难题。
为了解决这些问题，实证研究使用了各种方法和计量经济学工具，但没有一种是完美的，并且总是存在局限性和注意事项。
作者：Sachetanand