Markt für betriebliche Wellnesslösungen: Aktuelle Analyse und Prognose (2021-2027)

Der Markt für Corporate Wellness Solutions wurde im Jahr 2020 auf 55 Milliarden US-Dollar geschätzt und wird im Prognosezeitraum (2021-2027) voraussichtlich mit einer CAGR von 8 % wachsen. Corporate Wellness wird aufgrund der zunehmenden Fälle von Depressionen, Bluthochdruck und anderen chronischen Krankheiten bei Mitarbeitern zu einem wesentlichen Bestandteil eines Unternehmens. Die körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter kann durch Corporate-Wellness-Programme verbessert werden. Gesunde Mitarbeiter haben weniger Krankheitstage, was zu einer höheren Produktivität führt. Der Anstieg der verschiedenen Initiativen der Regierung, wie z. B. Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter, dürfte das Wachstum des Corporate-Wellness-Marktes ankurbeln.

Die Nachfrage nach Corporate Wellness Solutions steigt hauptsächlich aufgrund der verstärkten Nutzung technologiegestützter Corporate Wellness Solutions, der zunehmenden Akzeptanz von Corporate Wellness Programmen durch Arbeitgeber und der erheblichen Belastung durch psychische Gesundheit und chronische Zivilisationskrankheiten wie Asthma, Herzkrankheiten, Schlaganfall, Diabetes, Fettleibigkeit, metabolisches Syndrom, chronisch obstruktive Lungenerkrankung in den Unternehmen. Gemäß den von den Centers for Disease Control and Prevention (CDC) verwalteten nationalen und staatlichen Überwachungssystemen leiden 8,40 % der jungen Erwachsenen unter einer hohen Prävalenz von Asthmaanfällen.

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Asthma-Prävalenz in den Vereinigten Staaten (%), 2019

Im Bericht dargestellte Erkenntnisse

„Unter den Serviceangeboten hält das Segment der Gesundheitsrisikobewertung den größten Anteil.“

Basierend auf den Serviceangeboten ist der Markt in Gesundheitsrisikobewertung, Fitness, Raucherentwöhnung, Gesundheitsuntersuchung, Ernährungs- und Gewichtsmanagement, Stressmanagement und Sonstiges unterteilt. Die Gesundheitsrisikobewertung hält im Jahr 2020 den größten Anteil und wird im kommenden Zeitraum voraussichtlich ein lukratives Wachstum aufweisen, da dieser Service gesundheitliche Risiken bei Mitarbeitern rechtzeitig erkennen und mindern kann. Laut der Kaiser Family Foundation boten im Jahr 2019 etwa ein Drittel (32 %) der großen Unternehmen, die Gesundheitsleistungen anbieten, Anreize für die Durchführung einer HRA, verglichen mit 14 % im Jahr 2008.

„Unter den Kategorien wird erwartet, dass Organisationen im Analysezeitraum die höchste CAGR aufweisen werden.“

Basierend auf der Kategorie ist der Markt in Fitness- und Ernährungsberater, Psychotherapeuten und Organisationen/Arbeitgeber unterteilt. Das Segment der Organisationen hält im Jahr 2020 den größten Anteil und wird im kommenden Zeitraum voraussichtlich das höchste Wachstum aufweisen. Die Verfügbarkeit von internen und ausgelagerten Gesundheitsmanagementdiensten in kleinen und großen Organisationen führt zu einem hohen Wachstum des Segments. Der Aufschwung bei der Entwicklung von Corporate-Wellness-Software für kleine Organisationen führt zu einem hohen Segmentwachstum. Beispielsweise betreibt die Wellable-App Technologieplattformen für Gesundheitsinhalte, Wellness-Challenges der nächsten Generation und ergänzt diese Lösungen mit Vor-Ort-Services wie Seminaren, Fitnesskursen und Gesundheitscoaching. Die Flexibilität der Technologie ermöglicht es Unternehmen, ein Programm an die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter anzupassen und zu organisieren. Wellable arbeitet mit Arbeitgebern aller Größen weltweit zusammen.

Unter den Bereitstellungsmodellen hält das Onsite-Segment den größten Anteil“

Basierend auf dem Bereitstellungsmodell ist der Markt in Onsite und Offsite unterteilt. Onsite-Corporate-Wellness-Programme dominierten das Bereitstellungsmodellsegment im Jahr 2020 und werden im kommenden Zeitraum voraussichtlich die größte CAGR verzeichnen. Onsite-Wellness-Programme erfüllen die persönlichen Gesundheitsbedürfnisse der Patienten, indem sie Einrichtungen für das Training unter der Anleitung von Fitnessberatern und -trainern bereitstellen. Zum Beispiel werden On-Site-Fitnesscenter als die besten aller Corporate-Wellness-Programme angesehen. Chesapeake Energy hat ein 72.000 Quadratfuß großes Fitnesscenter für seine Teammitglieder eingerichtet. Das Fitnesscenter bietet den Teammitgliedern eine Kletterwand, ein olympisches Schwimmbecken und Zugang zu Personal Trainern.

Unter den Endverbrauchern hält das Segment der Großunternehmen den größten Anteil“

Basierend auf dem Endverbraucher ist der Markt in kleine, mittlere und große Unternehmen sowie Sonstige unterteilt. Die Großunternehmen dominierten das Endverbrauchssegment im Jahr 2020 und werden im kommenden Zeitraum voraussichtlich die höchste CAGR verzeichnen. Der Anstieg der Prävalenz von Zigarettenrauchen belastet die Gesundheit der Mitarbeiter in jedem Unternehmen, und laut der American Lung Association sterben jedes Jahr mehr als 480.000 Amerikaner an Zigarettenrauchen. Es wurden zahlreiche Programme zur Raucherentwöhnung entwickelt, um die Mitarbeiter zum Aufgeben des Rauchens zu bewegen. Zum Beispiel wird das hochwirksame Raucherentwöhnungsprogramm der American Lung Association von Arbeitgebern, Krankenhäusern, Krankenversicherungen und anderen Organisationen eingesetzt, um Einzelpersonen beim Aufgeben des Rauchens zu helfen. In Kombination mit Medikamenten zur Raucherentwöhnung geben bis zu 57 % der Teilnehmer an, dass sie bis zum Ende des Programms mit dem Rauchen aufgehört haben.

„Nordamerika ist einer der größten Märkte, und Europa wird voraussichtlich der am schnellsten wachsende Markt für Corporate Wellness Solution sein.“

Für ein besseres Verständnis der Marktdurchdringung von Corporate Wellness Solution wird der Markt anhand seiner weltweiten Präsenz in den Ländern Nordamerika (Vereinigte Staaten, Kanada und das übrige Nordamerika), Europa (Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Vereinigtes Königreich und das übrige Europa), Asien-Pazifik (China, Japan, Indien, Australien und das übrige APAC) und der Rest der Welt analysiert. Nordamerika wird den Markt für Corporate Wellness Solutions aufgrund des steigenden Bedarfs an Corporate-Wellness-Lösungen für Mitarbeiter aufgrund der steigenden Prävalenz von chronischen Krankheiten, Drogenmissbrauch und psychischen Gesundheitsproblemen dominieren. Laut dem National Institute of Mental Health gab es in den Vereinigten Staaten etwa 51,5 Millionen Erwachsene ab 18 Jahren mit einer psychischen Erkrankung (AMI). Diese Zahl entsprach 20,6 % aller US-amerikanischen Erwachsenen. Zu den wichtigsten Akteuren auf dem Markt gehören ComPsych, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Provant Health Solutions, EXOS, Marino Wellness, Privia Health, Vitality Group, Wellsource, Inc. und Central Corporate Wellness. Mehrere Fusionen und Übernahmen sowie Partnerschaften wurden von diesen Akteuren unternommen, um ihre Präsenz in verschiedenen Regionen zu stärken.

Gründe für den Kauf dieses Berichts:

• Die Studie umfasst eine Marktdatengrößen- und Prognoseanalyse, die von authentifizierten wichtigen Branchenexperten validiert wurde


• Der Bericht bietet einen schnellen Überblick über die Gesamtleistung der Branche auf einen Blick


• Der Bericht enthält eine eingehende Analyse prominenter Branchenkollegen mit einem primären Fokus auf wichtige Finanzkennzahlen, Produktportfolio, Expansionsstrategien und aktuelle Entwicklungen


• Detaillierte Untersuchung der Treiber, Beschränkungen, wichtigsten Trends und Chancen, die in der Branche vorherrschen


• Die Studie deckt den Markt umfassend über verschiedene Segmente hinweg ab


• Tiefgehende regionale Analyse der Branche

Anpassungsoptionen:

Der Markt für Corporate Wellness Solutions kann je nach Bedarf oder einem anderen Marktsegment weiter angepasst werden. Darüber hinaus versteht UMI, dass Sie möglicherweise Ihre eigenen geschäftlichen Bedürfnisse haben. Zögern Sie daher nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um einen Bericht zu erhalten, der Ihren Anforderungen vollständig entspricht.