Markt für betriebliche Gesundheitslösungen: Aktuelle Analyse und Prognose (2021-2027)

Der Markt für betriebliche Gesundheitslösungen wurde im Jahr 2020 auf 55 Milliarden US-Dollar geschätzt und wird voraussichtlich mit einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate (CAGR) von 8 % im Prognosezeitraum (2021-2027) wachsen.Betriebliche Gesundheitsförderung wird aufgrund der steigenden Fälle von Depressionen, Bluthochdruck und anderen chronischen Krankheiten unter den Mitarbeitern zu einem wesentlichen Bestandteil eines Unternehmens. Die körperliche, geistige und finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter kann durch betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme verbessert werden. Gesunde Mitarbeiter werden weniger Krankheitstage haben, was zu einer produktiveren Leistung führt. Die Zunahme der verschiedenen Initiativen der Regierung, wie z. B. Gesundheitsprogramme für Mitarbeiter, wird voraussichtlich das Wachstum des Marktes für betriebliche Gesundheitsförderung ankurbeln.

Die Nachfrage nach Lösungen für die betriebliche Gesundheitsförderung steigt hauptsächlich aufgrund der verstärkten Nutzung von technologiegestützten Lösungen für die betriebliche Gesundheitsförderung, der zunehmenden Einführung von Programmen für die betriebliche Gesundheitsförderung durch Arbeitgeber und der erheblichen Belastung durch psychische Erkrankungen und chronische Lifestyle-Erkrankungen wie Asthma, Herzerkrankungen, Schlaganfall, Diabetes, Fettleibigkeit, metabolisches Syndrom und chronisch-obstruktive Lungenerkrankung in den Unternehmen.Laut den von den Centers for Disease Control and Prevention (CDC) verwalteten Daten der nationalen und staatlichen Überwachungssysteme leiden 8,40 % der jungen Erwachsenen unter einer hohen Prävalenz von Asthmaanfällen.

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Asthmaprävalenz in den Vereinigten Staaten (%), 2019

In der Studie präsentierte Erkenntnisse

“Unter den Leistungsangeboten hat das Segment Gesundheitsrisikobewertung den größten Anteil.”

Basierend auf den Leistungsangeboten ist der Markt unterteilt in Gesundheitsrisikobewertung, Fitness, Raucherentwöhnung, Gesundheitsuntersuchung, Ernährung & Gewichtsmanagement, Stressmanagement und Sonstige. Die Gesundheitsrisikobewertung hat im Jahr 2020 den größten Anteil und wird voraussichtlich im kommenden Zeitraum ein lukratives Wachstum verzeichnen, was auf die Wirksamkeit dieses Dienstes zur rechtzeitigen Erkennung und Minderung von Gesundheitsrisiken bei Mitarbeitern zurückzuführen ist.Laut der Kaiser Family Foundation boten im Jahr 2019 etwa ein Drittel (32 %) der großen Unternehmen, die Gesundheitsleistungen anbieten, Anreize für die Durchführung einer HRA an, verglichen mit 14 % im Jahr 2008.

“Unter den Kategorien wird erwartet, dass Organisationen während des analysierten Zeitraums die höchste CAGR aufweisen werden.”

Basierend auf der Kategorie ist der Markt unterteilt in Fitness- & Ernährungsberater, Psychotherapeuten und Organisationen/Arbeitgeber. Das Segment Organisationen hat im Jahr 2020 den größten Anteil und wird voraussichtlich im kommenden Zeitraum das höchste Wachstum verzeichnen. Die Verfügbarkeit von Inhouse- und ausgelagerten Gesundheitsmanagementdiensten in kleinen sowie großen Unternehmen führt zu dem hohen Wachstum des Segments. Der Aufschwung bei der Entwicklung von Software für betriebliche Gesundheitsförderung für kleine Unternehmen führt zu einem hohen Segmentwachstum.So betreibt die Wellable-App beispielsweise Technologieplattformen für Gesundheitsinhalte, Wellness-Herausforderungen der nächsten Generation und ergänzt diese Lösungen durch Vor-Ort-Dienste wie Seminare, Fitnesskurse und Gesundheitsberatung. Die Flexibilität der Technologie ermöglicht es Unternehmen, ein Programm zu erstellen und zu organisieren, um die Bedürfnisse und Ziele der Mitarbeiter zu erfüllen. Wellable arbeitet mit Arbeitgebern aller Größen weltweit zusammen.

Unter den Liefermodellen hat das Segment Vor Ort den größten Anteil.”

Basierend auf dem Liefermodell ist der Markt unterteilt in Vor Ort und Außerhalb. Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung vor Ort dominierten im Jahr 2020 das Segment der Liefermodelle und werden voraussichtlich im kommenden Zeitraum die höchste CAGR verzeichnen. Programme zur Gesundheitsförderung vor Ort erfüllen die persönlichen Gesundheitsbedürfnisse der Patienten, indem sie Einrichtungen zur Ausübung von Sport unter der Anleitung von Fitnessberatern und -trainern anbieten.So gelten Fitnesscenter vor Ort als die besten aller Programme zur betrieblichen Gesundheitsförderung. Chesapeake Energy hat ein 72.000 Quadratfuß großes Fitnesscenter für seine Teammitglieder eingerichtet. Das Fitnesscenter bietet den Teammitgliedern eine Kletterwand, ein olympisches Schwimmbecken und Zugang zu Personal Trainern.

Unter den Endnutzern hat das Segment Großunternehmen den größten Anteil.”

Basierend auf den Endnutzern ist der Markt unterteilt in Kleinunternehmen, mittelgroße Unternehmen, Großunternehmen und Sonstige. Die Großunternehmen dominierten im Jahr 2020 das Endnutzersegment und werden voraussichtlich im kommenden Zeitraum die höchste CAGR verzeichnen. Der Anstieg der Prävalenz des Zigarettenrauchens belastet die Gesundheit der Mitarbeiter, die in einem Unternehmen arbeiten, undLaut der American Lung Association sterben durch das Rauchen von Zigaretten jedes Jahr mehr als 480.000 Amerikaner. Zahlreiche Programme zur Raucherentwöhnung wurden entwickelt, um die Mitarbeiter dazu zu bringen, mit dem Rauchen aufzuhören. Beispielsweise wird das hochwirksame Programm zur Raucherentwöhnung der American Lung Association von Arbeitgebern, Krankenhäusern, Gesundheitsplänen und anderen Organisationen eingesetzt, um Einzelpersonen beim Aufhören zu helfen. In Kombination mit Medikamenten zur Raucherentwöhnung geben bis zu 57 % der Teilnehmer an, dass sie am Ende des Programms mit dem Rauchen aufgehört haben.

“Nordamerika ist einer der größten Märkte, und Europa wird voraussichtlich der am schnellsten wachsende Markt für betriebliche Gesundheitslösungen sein.”

Um das Verständnis der Marktakzeptanz von Lösungen für die betriebliche Gesundheitsförderung zu verbessern, wird der Markt auf der Grundlage seiner weltweiten Präsenz in Ländern wie Nordamerika (USA, Kanada und der Rest Nordamerikas), Europa (Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, Vereinigtes Königreich und der Rest Europas), Asien-Pazifik (China, Japan, Indien, Australien und der Rest von APAC) und dem Rest der Welt analysiert. Nordamerika wird den Markt für betriebliche Gesundheitslösungen aufgrund des steigenden Bedarfs an Lösungen für die betriebliche Gesundheitsförderung für Mitarbeiter aufgrund der steigenden Prävalenz chronischer Krankheiten, des Drogenmissbrauchs und psychischer Probleme dominieren.Laut dem National Institute of Mental Health gab es in den Vereinigten Staaten etwa 51,5 Millionen Erwachsene im Alter von 18 Jahren oder älter mit einer psychischen Erkrankung (AMI). Diese Zahl entsprach 20,6 % aller US-amerikanischen Erwachsenen.Zu den wichtigsten Akteuren, die auf dem Markt tätig sind, gehören ComPsych, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Provant Health Solutions, EXOS, Marino Wellness, Privia Health, Vitality Group, Wellsource, Inc. und Central Corporate Wellness. Mehrere Fusionen und Übernahmen sowie Partnerschaften wurden von diesen Akteuren durchgeführt, um ihre Präsenz in verschiedenen Regionen zu stärken.

Gründe für den Kauf dieses Berichts:

• Die Studie umfasst die Marktgrößenbestimmung und Prognoseanalyse, die von authentifizierten wichtigen Branchenexperten validiert wurde


• Der Bericht bietet einen schnellen Überblick über die Gesamtleistung der Branche auf einen Blick


• Der Bericht enthält eine eingehende Analyse prominenter Branchenkollegen mit Schwerpunkt auf wichtigen Geschäftsfinanzen, Produktportfolio, Expansionsstrategien und aktuellen Entwicklungen


• Detaillierte Untersuchung der in der Branche vorherrschenden Treiber, Einschränkungen, wichtigsten Trends und Chancen


• Die Studie deckt den Markt umfassend über verschiedene Segmente ab


• Detaillierte Analyse der Branche auf regionaler Ebene

Anpassungsoptionen:

Der Markt für betriebliche Gesundheitslösungen kann je nach Anforderung oder einem anderen Marktsegment weiter angepasst werden. Darüber hinaus versteht UMI, dass Sie möglicherweise Ihre eigenen Geschäftsanforderungen haben. Zögern Sie daher nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um einen Bericht zu erhalten, der Ihren Anforderungen vollständig entspricht.