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Focus sui componenti (soluzioni e servizi); Dimensione dell'organizzazione (grandi imprese e PMI); Settore (tecnologia dell'informazione e della comunicazione, servizi bancari e finanziari, media e intrattenimento, beni di consumo e vendita al dettaglio e altri); e regione/paese
Si prevede che il mercato globale del Digital Workplace cresca a un tasso di crescita di circa il 22% durante il periodo di previsione.Il mercato globale del digital workplace è in rapida crescita a causa della crescente domanda di maggiore flessibilità in termini di equilibrio tra vita privata e lavoro tra i dipendenti, della crescente domanda di desktop-as-a-service e di una migliore esperienza dei dipendenti attraverso uno stile di lavoro più semplice e flessibile. Un'area di lavoro virtuale è un'area di lavoro che non si trova in uno spazio fisico. In genere, si tratta di una rete di più aree di lavoro tecnicamente collegate indipendentemente dai confini geografici. I dipendenti possono quindi interagire in un ambiente collaborativo indipendentemente dalla loro posizione. Inoltre, l'aumento della digitalizzazione e la crescente adozione del cloud computing stanno ulteriormente influenzando la crescita del mercato del digital workplace.Ad esempio, secondo Eurostat, nel 2020, il 36% delle imprese nell'Unione Europea utilizzava servizi di cloud computing, ma nel 2021, il 41% delle imprese utilizzava servizi di cloud computing.
Atos SE, Cognizant Technology Solutions, International Business Machines Corporation, Zenstar Computer Solutions, Wipro Limited, Infosys Limited, Accenture plc, Fujitsu Limited, HCL Technologies e DXC Technology sono alcuni dei principali attori del mercato. Diverse fusioni e acquisizioni insieme a partnership sono state intraprese da questi attori per fornire ai clienti prodotti/tecnologie innovative e ad alta tecnologia.
Approfondimenti presentati nel rapporto
“Tra le dimensioni dell'organizzazione, il segmento delle grandi imprese assisterà a un robusto CAGR durante il periodo di previsione”
Per dimensione dell'organizzazione, il mercato del digital workplace è suddiviso in grandi imprese e PMI. Le grandi imprese hanno soddisfatto una quota significativa del mercato. Questo perché molte grandi aziende stanno adottando tecnologie facili da usare, cloud e innovative, supportate da IA e altre tecnologie e software di automazione. Implementando una strategia di digital workplace, le aziende possono ottenere maggiore flessibilità, costi ottimizzati e servizi, processi e esperienza dei dipendenti migliorati. Inoltre, può anche contribuire a migliorare l'esperienza del cliente e il processo decisionale esecutivo.
“Tra i settori, il segmento della tecnologia dell'informazione e della comunicazione deterrà una quota significativa del mercato nel 2020”
In base al settore, il mercato è suddiviso in tecnologia dell'informazione e della comunicazione, servizi bancari e finanziari, media e intrattenimento, beni di consumo e vendita al dettaglio e altri. L'informazione e la comunicazione hanno detenuto una quota significativa del mercato globale del digital workplace nel 2020. Poiché il settore della tecnologia dell'informazione e della comunicazione cresce rapidamente, la pandemia ha aumentato la necessità di flessibilità e resilienza della forza lavoro. Le organizzazioni stanno investendo aggressivamente in soluzioni digitali per gestire le proprie attività e costruire la resilienza contro lockdown senza precedenti.
“Il Nord America deterrà una quota significativa del mercato”
Nel 2020, il Nord America ha detenuto una quota significativa del mercato globale del digital workplace. Questo perché il Nord America ospita le principali aziende che operano nel settore della tecnologia dell'informazione e della comunicazione e nelle società di servizi bancari e finanziari. Inoltre, il Nord America è il mercato più maturo per l'adozione di soluzioni e servizi di digital workplace.La regione è un hub per varie piccole imprese, start-up e medie e grandi imprese. Ciò significa il passaggio a comunicazioni sicure tramite gateway Internet of Things (IoT), l'adozione di tecnologie come l'intelligenza artificiale (AI), la realtà aumentata (AR), l'automazione dei processi robotici (RPA) e l'ascesa della collaborazione sociale al di fuori dell'azienda. Pertanto, la domanda di digital workplace è elevata in Nord America.
Motivi per acquistare questo rapporto:
Opzioni di personalizzazione:
Il mercato globale del digital workplace può essere ulteriormente personalizzato in base alle esigenze o a qualsiasi altro segmento di mercato. Oltre a ciò, UMI comprende che potresti avere le tue esigenze aziendali, quindi sentiti libero di metterti in contatto con noi per ottenere un rapporto che si adatti completamente alle tue esigenze.
Metodologia di ricerca per l'analisi del mercato del Digital Workplace (2022-2028)
L'analisi del mercato storico, la stima del mercato attuale e la previsione del mercato futuro del mercato globale del digital workplace sono stati i tre passaggi principali intrapresi per creare e analizzare l'adozione del digital workplace nelle principali regioni a livello globale. È stata condotta un'esauriente ricerca secondaria per raccogliere i numeri storici del mercato e stimare le dimensioni attuali del mercato. In secondo luogo, per convalidare questi approfondimenti, sono state prese in considerazione numerose scoperte e ipotesi. Inoltre, sono stati condotti anche esaurienti colloqui primari con esperti del settore lungo l'intera catena del valore del mercato globale del digital workplace. Dopo l'assunzione e la convalida dei numeri di mercato attraverso interviste primarie, abbiamo impiegato un approccio top-down/bottom-up per prevedere le dimensioni complete del mercato. Successivamente, sono stati adottati metodi di scomposizione del mercato e di triangolazione dei dati per stimare e analizzare le dimensioni del mercato dei segmenti e dei sottosegmenti del settore di competenza. La metodologia dettagliata è spiegata di seguito:
Analisi delle dimensioni storiche del mercato
Fase 1: studio approfondito delle fonti secondarie:
È stato condotto uno studio secondario dettagliato per ottenere le dimensioni storiche del mercato del mercato del digital workplace attraverso fonti interne dell'azienda comerapporti annuali e bilanci, presentazioni delle prestazioni, comunicati stampa, ecc.e fonti esterne tra cuiriviste, notizie e articoli, pubblicazioni governative, pubblicazioni dei concorrenti, rapporti di settore, database di terze parti e altre pubblicazioni credibili.
Fase 2: Segmentazione del mercato:
Dopo aver ottenuto le dimensioni storiche del mercato del mercato del digital workplace, abbiamo condotto un'analisi secondaria dettagliata per raccogliere informazioni storiche sul mercato e condividere diversi segmenti e sottosegmenti per le principali regioni. I principali segmenti sono inclusi nel rapporto come componenti, dimensioni dell'organizzazione e settore. Sono state condotte ulteriori analisi a livello di paese per valutare l'adozione complessiva dei modelli di test in quella regione.
Fase 3: Analisi dei fattori:
Dopo aver acquisito le dimensioni storiche del mercato di diversi segmenti e sottosegmenti, abbiamo condotto un'analisi dettagliataanalisi dei fattoriper stimare le dimensioni attuali del mercato del mercato del digital workplace. Inoltre, abbiamo condotto un'analisi dei fattori utilizzando variabili dipendenti e indipendenti come componenti, dimensioni dell'organizzazione e settore del digital workplace. È stata condotta un'analisi approfondita degli scenari dal lato della domanda e dell'offerta, considerando le principali partnership, fusioni e acquisizioni, l'espansione del business e i lanci di prodotti nel settore del mercato del Digital Workplace in tutto il mondo.
Stima e previsione delle dimensioni attuali del mercato
Dimensionamento del mercato attuale:Sulla base di approfondimenti attuabili dai 3 passaggi precedenti, siamo giunti alle dimensioni attuali del mercato, ai principali attori nel mercato globale del digital workplace e alle quote di mercato dei segmenti. Tutte le quote percentuali, le divisioni e le scomposizioni del mercato necessarie sono state determinate utilizzando l'approccio secondario sopra menzionato e sono state verificate attraverso interviste primarie.
Stima e previsioni:Per la stima e la previsione del mercato, sono stati assegnati pesi a diversi fattori, tra cui fattori trainanti e tendenze, vincoli e opportunità disponibili per gli stakeholder. Dopo aver analizzato questi fattori, sono state applicate pertinenti tecniche di previsione, ovvero l'approccio top-down/bottom-up, per arrivare alla previsione di mercato per il 2027 per diversi segmenti e sottosegmenti nei principali mercati a livello globale. La metodologia di ricerca adottata per stimare le dimensioni del mercato comprende:
Validazione delle dimensioni e della quota di mercato
Ricerca primaria:Sono state condotte interviste approfondite con i Key Opinion Leader (KOL) tra cui Top Level Executives (CXO/VP, Responsabile Vendite, Responsabile Marketing, Responsabile Operativo, Responsabile Regionale, Responsabile Nazionale, ecc.) in tutte le principali regioni. I risultati della ricerca primaria sono stati quindi riassunti e sono state eseguite analisi statistiche per dimostrare l'ipotesi dichiarata. Gli input della ricerca primaria sono stati consolidati con i risultati secondari, trasformando così le informazioni in approfondimenti utili.
Suddivisione dei partecipanti principali nelle diverse regioni
Ingegneria di mercato
La tecnica di triangolazione dei dati è stata impiegata per completare la stima complessiva del mercato e per arrivare a numeri statistici precisi per ogni segmento e sotto-segmento del mercato globale Digital Workplace. I dati sono stati suddivisi in diversi segmenti e sotto-segmenti dopo aver studiato vari parametri e tendenze nelle aree di componenti, dimensioni dell'organizzazione e settore nel mercato globale Digital Workplace.
L'obiettivo principale dello studio sul mercato globale Digital Workplace
Le attuali e future tendenze del mercato globale Digital Workplace sono state individuate nello studio. Gli investitori possono ottenere informazioni strategiche per basare la loro discrezionalità per gli investimenti sull'analisi qualitativa e quantitativa eseguita nello studio. Le attuali e future tendenze del mercato hanno determinato l'attrattiva complessiva del mercato a livello regionale, fornendo una piattaforma per il partecipante industriale per sfruttare il mercato inesplorato per beneficiare di un vantaggio del primo arrivato. Altri obiettivi quantitativi degli studi includono:
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