Univdatos Market Insights의 예측에 따르면 채용 소프트웨어 시장, 2030년까지 9.1% 성장 전망

보고서 주요 내용:

• 기업들이 채용 프로세스를 개선하고 데이터 기반 의사 결정을 내리기 위해 채용 소프트웨어 도입이 빠르게 증가하고 있습니다.
• 많은 채용 소프트웨어 솔루션이 현재 클라우드 기반으로 제공되어 모든 규모의 기업에 더 큰 확장성, 유연성 및 비용 효율성을 제공합니다.
• 많은 채용 소프트웨어 솔루션이 현재 모바일 친화적으로 제공되어 채용 담당자와 리크루터가 이동 중에도 주요 데이터와 도구에 액세스할 수 있습니다.
• 머신 러닝은 이력서 심사 및 후보자 선택과 같은 작업을 자동화하기 위해 채용 소프트웨어에서 점점 더 많이 사용되고 있습니다.
• 채용 소프트웨어는 기술 평가, 승계 계획 및 직원 개발을 위한 도구를 제공하면서 인재 관리를 위해 더 자주 사용되고 있습니다.

그채용 소프트웨어 시장은 2022년에 20억 7천만 달러로 평가되었으며 온라인 구인 게시판, 소셜 미디어 및 기타 디지털 플랫폼의 증가로 인해 예측 기간(2023-2030) 동안 약 9.1%의 꾸준한 성장률을 보일 것으로 예상됩니다.채용 소프트웨어는 기업이 새로운 직원을 찾고, 심사하고, 채용하는 프로세스를 관리하도록 설계된 소프트웨어 유형입니다. 여기에는 구인 목록 게시, 이력서 수신 및 검토, 인터뷰 예약, 채용 프로세스를 통한 후보자 진행 상황 추적 등이 포함됩니다. 채용 소프트웨어는 중소기업과 대규모 조직 모두에서 사용되고 있으며 다양한 산업 및 직종의 특정 요구 사항을 충족하도록 맞춤화할 수도 있습니다.

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채용 소프트웨어 시장은 인재 확보 소프트웨어에 대한 수요 증가와 구직을 위한 모바일 장치 사용 증가에 의해 주도되고 있습니다. 최고의 인재를 확보하기 위한 경쟁 심화로 기업들은 보다 효율적이고 효과적인 채용 프로세스를 추구하게 되었고, 그 결과 채용 소프트웨어 솔루션에 대한 수요가 증가했습니다. 구직을 위한 모바일 장치 사용도 증가하여 후보자에게 구직 기회를 검색할 때 더 큰 편의성과 접근성을 제공합니다. 결과적으로 원활한 후보자 경험을 제공하고 모바일 친화적인 채용 소프트웨어 솔루션이 기업에 점점 더 중요해지고 있습니다. 이로 인해 기업이 최고의 인재를 유치 및 유지하는 동시에 후보자의 경험을 개선할 수 있는 보다 발전된 채용 소프트웨어 솔루션이 개발되었습니다.

최근 개발 사항은 다음과 같습니다.

• 2023년 5월, 원격 위치를 찾는 소프트웨어 개발자를 위한 구인 플랫폼인 Arc는 채용 프로세스를 간소화하는 것을 목표로 하는 HireAI라는 새로운 기능을 출시한다고 발표했습니다.
• 2023년 4월, 협업 채용 소프트웨어의 선도적인 글로벌 제공업체인 Comeet은 더 나은 채용 결정을 내리고, 후보자 경험을 향상시키고, 다양성과 포용성을 촉진함으로써 채용 프로세스를 개선하도록 설계된 새로운 AI Assistant를 최근 출시했습니다.

결론

인재 확보 소프트웨어에 대한 수요 증가와 구직을 위한 모바일 장치 사용 증가는 효율적이고 데이터 기반이며 후보자 중심의 채용 프로세스에 대한 필요성을 창출하여 채용 소프트웨어 시장을 주도하고 있습니다.

보고서의 주요 제공 사항

수익별 시장 규모, 동향 및 예측 | 2023~2030.

시장 역학 – 주요 동향, 성장 동인, 제약 및 투자 기회

시장 세분화 – 상세 분석 도구, 기업 규모 및 수직

경쟁 환경 – 주요 주요 공급업체 및 기타 주요 공급업체