- الرئيسية
- معلومات عنا
- صناعة
- الخدمات
- قراءة
- اتصل بنا
التركيز على عروض الخدمات (تقييم المخاطر الصحية، اللياقة البدنية، الإقلاع عن التدخين، الفحص الصحي، التغذية وإدارة الوزن، إدارة الإجهاد، أخرى)، الفئة (استشاريو اللياقة البدنية والتغذية، المعالجون النفسيون، المنظمات/أصحاب العمل)؛ نموذج التسليم (في الموقع، خارج الموقع)؛ المستخدم النهائي (المنظمات صغيرة الحجم، المنظمات متوسطة الحجم، المنظمات كبيرة الحجم، أخرى)؛ والمنطقة والدولة.

بلغت قيمة سوق حلول الصحة المؤسسية 55 مليار دولار أمريكي في عام 2020 ومن المتوقع أن ينمو بمعدل نمو سنوي مركب قدره 8٪ خلال الفترة المتوقعة (2021-2027). أصبحت الصحة المؤسسية جزءًا أساسيًا من المؤسسة بسبب ارتفاع حالات الاكتئاب وارتفاع ضغط الدم والأمراض المزمنة الأخرى بين الموظفين. يمكن تحسين الصحة البدنية والعقلية والمالية للموظفين من خلال برامج الصحة المؤسسية. سيأخذ الموظفون الأصحاء أيام مرضية أقل مما يعطي إنتاجًا أكثر إنتاجية. من المتوقع أن يؤدي الارتفاع في العديد من المبادرات التي تتخذها الحكومة مثل برامج الفحص الصحي للموظفين إلى نمو سوق الصحة المؤسسية.
يزداد الطلب على حلول الصحة المؤسسية بشكل أساسي بسبب زيادة استيعاب حلول الصحة المؤسسية المدعومة بالتكنولوجيا ، وزيادة اعتماد برامج الصحة المؤسسية من قبل أصحاب العمل ، والعبء الكبير للأمراض العقلية وأمراض نمط الحياة المزمنة مثل الربو وأمراض القلب والسكتة الدماغية والسكري والسمنة ومتلازمة التمثيل الغذائي ومرض الانسداد الرئوي المزمن في المنظمات. وفقًا للبيانات التي شاركتها أنظمة المراقبة الوطنية والولائية التي تديرها مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) ، يعاني 8.40٪ من الشباب من انتشار كبير لنوبات الربو.
انتشار الربو في الولايات المتحدة (٪) ، 2019
الرؤى المقدمة في التقرير
"من بين عروض الخدمات ، يحصل قسم تقييم المخاطر الصحية على الحصة الأكبر."
استنادًا إلى عروض الخدمات ، يتم تقسيم السوق إلى تقييم المخاطر الصحية ، واللياقة البدنية ، والإقلاع عن التدخين ، والفحص الصحي ، والتغذية وإدارة الوزن ، وإدارة الإجهاد ، وغيرها. يحصل تقييم المخاطر الصحية على أكبر حصة في عام 2020 ومن المتوقع أن يظهر نموًا مربحًا في الفترة القادمة نظرًا لفعالية هذه الخدمة في تحديد وتخفيف المخاطر الصحية في الوقت المناسب لدى الموظفين. وفقًا لمؤسسة Kaiser Family Foundation ، في عام 2019 ، قدم ما يقرب من الثلث (32٪) من الشركات الكبيرة التي تقدم مزايا صحية حوافز لإكمال HRA ، مقارنة بـ 14٪ في عام 2008.
"من بين الفئات ، من المتوقع أن تنمو المؤسسات بأعلى معدل نمو سنوي مركب خلال الفترة التي تم تحليلها."
استنادًا إلى الفئة ، يتم تقسيم السوق إلى استشاريي اللياقة البدنية والتغذية ، والمعالجين النفسيين ، والمؤسسات / أصحاب العمل. يحصل قطاع المنظمات على أكبر حصة في عام 2020 ومن المتوقع أن يظهر أعلى نمو في الفترة القادمة. إن توفر خدمات إدارة الصحة الداخلية والخارجية في المؤسسات الصغيرة والكبيرة يؤدي إلى النمو الكبير للقطاع. إن الزيادة في تطوير برامج الصحة المؤسسية للمؤسسات الصغيرة تؤدي إلى نمو كبير في القطاع. على سبيل المثال ، يدير تطبيق Wellable منصات تكنولوجيا المحتوى الصحي ، وتحديات الصحة من الجيل التالي ويكمل هذه الحلول بخدمات في الموقع ، مثل الندوات ودروس اللياقة البدنية والتدريب الصحي. تتيح مرونة التكنولوجيا للمؤسسات تخصيص وتنظيم برنامج لتلبية احتياجات وأهداف الموظفين. يعمل Wellable مع أصحاب العمل من جميع الأحجام في جميع أنحاء العالم.
من بين نماذج التسليم ، يحصل قسم الموقع على الحصة الأكبر "
استنادًا إلى نموذج التسليم ، يتم تقسيم السوق إلى الموقع وخارج الموقع. هيمنت برامج الصحة المؤسسية في الموقع على قطاع نموذج التسليم في عام 2020 ومن المتوقع أن تسجل أكبر معدل نمو سنوي مركب في الفترة القادمة. تلبي برامج الصحة في الموقع الاحتياجات الصحية الشخصية للمرضى من خلال توفير مرافق لممارسة الرياضة تحت إشراف مستشاري اللياقة البدنية والمدربين. على سبيل المثال ، تعتبر مراكز اللياقة البدنية في الموقع هي الأفضل من بين جميع برامج الصحة المؤسسية. أنشأت Chesapeake Energy مركزًا للياقة البدنية تبلغ مساحته 72000 قدم مربع لأعضاء فريقهم. يقدم مركز اللياقة البدنية لأعضاء الفريق جدارًا لتسلق الصخور وحوض سباحة بحجم أولمبي وإمكانية الوصول إلى المدربين الشخصيين.
من بين المستخدمين النهائيين ، يحصل قطاع المؤسسات الكبيرة على الحصة الأكبر "
استنادًا إلى المستخدم النهائي ، يتم تقسيم السوق إلى مؤسسات صغيرة الحجم ومؤسسات متوسطة الحجم ومؤسسات كبيرة الحجم وغيرها. هيمنت المؤسسات الكبيرة على قطاع الاستخدام النهائي في عام 2020 ومن المتوقع أن تسجل أعلى معدل نمو سنوي مركب في الفترة القادمة. يتسبب الارتفاع في انتشار تدخين السجائر في إحداث عبء على صحة الموظفين العاملين في أي منظمة ، ووفقًا للجمعية الأمريكية للرئة ، يقتل تدخين السجائر أكثر من 480.000 أمريكي كل عام. تم تطوير العديد من برامج الإقلاع عن التدخين لجعل الموظفين يقلعون عن التدخين. على سبيل المثال ، يتم استخدام برنامج الإقلاع عن التدخين الفعال للغاية التابع للجمعية الأمريكية للرئة من قبل أصحاب العمل والمستشفيات والخطط الصحية والمنظمات الأخرى لمساعدة الأفراد على الإقلاع عن التدخين. عند دمجه مع أدوية الإقلاع عن التدخين ، أفاد ما يصل إلى 57 ٪ من المشاركين بالإقلاع عن التدخين بحلول نهاية البرنامج.
"تمثل أمريكا الشمالية واحدة من أكبر الأسواق ومن المتوقع أن تكون أوروبا أسرع الأسواق نموًا في سوق حلول الصحة المؤسسية."
من أجل فهم أفضل لاعتماد السوق لحلول الصحة المؤسسية ، يتم تحليل السوق بناءً على وجوده في جميع أنحاء العالم في دول مثل أمريكا الشمالية (الولايات المتحدة وكندا وبقية أمريكا الشمالية) وأوروبا (ألمانيا وفرنسا وإيطاليا وإسبانيا والمملكة المتحدة وبقية أوروبا) وآسيا والمحيط الهادئ (الصين واليابان والهند وأستراليا وبقية منطقة آسيا والمحيط الهادئ) وبقية العالم. ستهيمن أمريكا الشمالية على سوق حلول الصحة المؤسسية بسبب الحاجة المتزايدة إلى حلول الصحة المؤسسية للموظفين بسبب ارتفاع معدل انتشار الأمراض المزمنة وتعاطي المخدرات وقضايا الصحة العقلية. وفقًا للمعهد الوطني للصحة العقلية ، كان هناك ما يقرب من 51.5 مليون بالغ تتراوح أعمارهم بين 18 عامًا أو أكثر في الولايات المتحدة يعانون من أي مرض عقلي (AMI). ويمثل هذا العدد 20.6٪ من جميع البالغين في الولايات المتحدة. يشمل بعض اللاعبين الرئيسيين العاملين في السوق ComPsych و Wellness Corporate Solutions و Virgin Pulse و Provant Health Solutions و EXOS و Marino Wellness و Privia Health و Vitality Group و Wellsource، Inc. و Central Corporate Wellness. تم إجراء العديد من عمليات الاندماج والاستحواذ جنبًا إلى جنب مع الشراكات من قبل هؤلاء اللاعبين لتعزيز وجودهم في مناطق مختلفة.
أسباب شراء هذا التقرير:
خيارات التخصيص:
يمكن زيادة تخصيص سوق حلول الصحة المؤسسية وفقًا للمتطلبات أو أي قطاع آخر في السوق. إلى جانب ذلك ، تدرك UMI أن لديك احتياجات عمل خاصة بك ، لذا لا تتردد في التواصل معنا للحصول على تقرير يناسب متطلباتك تمامًا.
تمثلت الخطوات الرئيسية الثلاث التي تم اتخاذها لإنشاء وتحليل اعتماد حلول الصحة المؤسسية لمختلف التطبيقات عبر المستخدمين النهائيين الرئيسيين مثل المؤسسات صغيرة الحجم، والمؤسسات متوسطة الحجم، والمؤسسات كبيرة الحجم، وغيرها، في تحليل السوق التاريخية، وتقدير السوق الحالية، والتنبؤ بالسوق المستقبلية لسوق حلول الصحة المؤسسية العالمية. تم إجراء بحث ثانوي شامل لجمع أرقام السوق التاريخية وتقدير حجم السوق الحالي. ثانيًا، للتحقق من صحة هذه الرؤى، تم أخذ العديد من النتائج والافتراضات في الاعتبار. علاوة على ذلك، تم إجراء مقابلات أولية شاملة أيضًا، مع خبراء الصناعة عبر سلسلة القيمة لقطاع حلول الصحة المؤسسية. بعد افتراض أرقام السوق والتحقق من صحتها من خلال المقابلات الأولية، استخدمنا نهجًا من أعلى إلى أسفل للتنبؤ بحجم السوق الكامل. بعد ذلك، تم اعتماد طرق تقسيم السوق وتثليث البيانات لتقدير وتحليل حجم سوق القطاعات والقطاعات الفرعية التي تنتمي إليها الصناعة. يتم شرح المنهجية التفصيلية أدناه:
تحليل حجم السوق التاريخية
الخطوة 1: دراسة متعمقة للمصادر الثانوية:
تم إجراء دراسة ثانوية مفصلة للحصول على حجم السوق التاريخية لحلول الصحة المؤسسية من خلال المصادر الداخلية للشركة مثل التقرير السنوي والبيانات المالية، وعروض الأداء، والبيانات الصحفية، إلخ.، والمصادر الخارجية بما في ذلك المجلات والأخبار والمقالات والمنشورات الحكومية ومنشورات المنافسين وتقارير القطاعات وقاعدة بيانات الطرف الثالث والمنشورات الموثوقة الأخرى.
الخطوة 2: تقسيم السوق:
بعد الحصول على حجم السوق التاريخية لسوق حلول الصحة المؤسسية، أجرينا تحليلًا ثانويًا مفصلًا لجمع رؤى السوق التاريخية ومشاركتها للقطاعات المختلفة للمناطق الرئيسية. تشمل القطاعات الرئيسية المشمولة في التقرير عروض الخدمات والفئة ونموذج التسليم والمستخدم النهائي والمنطقة. تم إجراء المزيد من التحليلات على مستوى الدولة لتقييم الاعتماد الكلي لحلول الصحة المؤسسية في كل منطقة.
الخطوة 3: تحليل العوامل:
بعد الحصول على حجم السوق التاريخية للقطاعات والقطاعات الفرعية المختلفة، أجرينا تحليلًا للعوامل التفصيلية لتقدير حجم السوق الحالي لحلول الصحة المؤسسية. علاوة على ذلك، أجرينا تحليلًا للعوامل باستخدام متغيرات تابعة ومستقلة مثل تزايد انتشار اضطراب الوسواس القهري، وزيادة اعتماد برامج الصحة المؤسسية من قبل أصحاب العمل.
تقدير حجم السوق الحالي والتنبؤ به
تحديد حجم السوق الحالي: استنادًا إلى رؤى قابلة للتنفيذ من الخطوات الثلاث المذكورة أعلاه، توصلنا إلى حجم السوق الحالي، واللاعبين الرئيسيين في سوق حلول الصحة المؤسسية، والحصص السوقية للقطاعات. تم تحديد جميع حصص النسبة المئوية المطلوبة وتقسيمات السوق باستخدام النهج الثانوي المذكور أعلاه وتم التحقق منها من خلال المقابلات الأولية.
التقدير والتنبؤ: لتقدير السوق والتنبؤ بها، تم تخصيص أوزان لعوامل مختلفة بما في ذلك المحركات والاتجاهات والقيود والفرص المتاحة لأصحاب المصلحة. بعد تحليل هذه العوامل، تم تطبيق تقنيات التنبؤ ذات الصلة، أي النهج من أعلى إلى أسفل، للتوصل إلى توقعات السوق حول عام 2027 للقطاعات والقطاعات الفرعية المختلفة عبر الأسواق الرئيسية على مستوى العالم. تشمل منهجية البحث المعتمدة لتقدير حجم السوق ما يلي:
التحقق من صحة حجم السوق وحصته
البحث الأولي: تم إجراء مقابلات متعمقة مع قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) بما في ذلك كبار المديرين التنفيذيين (CXO/VPs، رئيس المبيعات، رئيس التسويق، الرئيس التشغيلي، والرئيس الإقليمي، رئيس الدولة، إلخ.) عبر المناطق الرئيسية. تم بعد ذلك تلخيص نتائج البحث الأولي، وإجراء تحليل إحصائي لإثبات الفرضية المذكورة. تم دمج المدخلات من البحث الأولي مع النتائج الثانوية، وبالتالي تحويل المعلومات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
توزيع المشاركين الأساسيين في مناطق مختلفة
هندسة السوق
تم استخدام تقنية تثليث البيانات لإكمال تقدير السوق الإجمالي والتوصل إلى أرقام إحصائية دقيقة لكل قطاع وقطاع فرعي من سوق حلول الصحة المؤسسية. تم تقسيم البيانات إلى عدة قطاعات وقطاعات فرعية بعد دراسة المعلمات والاتجاهات المختلفة في مجالات عروض الخدمات والفئة ونموذج التسليم والمستخدم النهائي والمنطقة لسوق حلول الصحة المؤسسية.
الهدف الرئيسي من دراسة سوق حلول الصحة المؤسسية
تم تحديد اتجاهات السوق الحالية والمستقبلية لحلول الصحة المؤسسية في الدراسة. يمكن للمستثمرين الحصول على رؤى استراتيجية لارتكاز تقديرهم للاستثمارات من التحليل النوعي والكمي الذي تم إجراؤه في الدراسة. تم تحديد اتجاهات السوق الحالية والمستقبلية للجاذبية الكلية للسوق على المستوى الإقليمي، مما يوفر منصة للمشارك الصناعي لاستغلال السوق غير المستغلة للاستفادة كميزة المحرك الأول. تشمل الأهداف الكمية الأخرى للدراسات ما يلي:
العملاء الذين اشتروا هذا المنتج اشتروا أيضًا