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Énfasis en Componentes (Soluciones y Servicios); Tamaño de la Organización (Grandes Empresas y PYMES); Industria (Tecnología de la Información y Comunicación, Banca y Servicios Financieros, Medios y Entretenimiento, Bienes de Consumo y Minoristas, y Otros); y Región/País

Se espera que el mercado global de Lugar de Trabajo Digital crezca a una tasa de crecimiento de alrededor del 22% durante el período previsto. El mercado global de lugar de trabajo digital está creciendo rápidamente debido a la creciente demanda de una mayor flexibilidad en términos de equilibrio entre la vida laboral y personal entre los empleados, la creciente demanda de escritorio como servicio y la mejora de la experiencia de los empleados a través de un estilo de trabajo más simple y flexible. Un espacio de trabajo virtual es un espacio de trabajo que no está en un espacio físico. Por lo general, se trata de una red de múltiples lugares de trabajo conectados técnicamente, independientemente de las fronteras geográficas. Por lo tanto, los empleados pueden interactuar en un entorno colaborativo independientemente de su ubicación. Además, el aumento de la digitalización y la creciente adopción de la computación en la nube están afectando aún más el crecimiento del mercado de lugar de trabajo digital. Por ejemplo, según Eurostat, en 2020, el 36% de las empresas de la Unión Europea utilizaban servicios de computación en la nube, pero en 2021, el 41% de las empresas utilizaban servicios de computación en la nube.
Atos SE, Cognizant Technology Solutions, International Business Machines Corporation, Zenstar Computer Solutions, Wipro Limited, Infosys Limited, Accenture plc, Fujitsu Limited, HCL Technologies y DXC Technology son algunos de los actores clave en el mercado. Estos actores han emprendido varias fusiones y adquisiciones junto con asociaciones para facilitar a los clientes productos/tecnologías innovadoras y de alta tecnología.
Perspectivas presentadas en el informe
“Entre el tamaño de la organización, el segmento de grandes empresas será testigo de una CAGR sólida durante el período previsto”
Por tamaño de organización, el mercado de lugar de trabajo digital se divide en grandes empresas y PYMES. Las grandes empresas atendieron una parte importante del mercado. Esto se debe a que muchas grandes empresas están adoptando tecnologías innovadoras, en la nube y fáciles de usar, respaldadas por IA y otras tecnologías y software de automatización. Al implementar una estrategia de lugar de trabajo digital, las empresas pueden lograr una mayor flexibilidad, un costo optimizado y servicios, procesos y experiencia de los empleados mejorados. Además, también puede ayudar a lograr una mejor experiencia del cliente y una toma de decisiones ejecutiva.
“Entre las industrias, el segmento de tecnología de la información y la comunicación mantendrá una participación significativa en el mercado en 2020”
Según la industria, el mercado se divide en tecnología de la información y la comunicación, banca y servicios financieros, medios y entretenimiento, bienes de consumo y comercio minorista, y otros. La información y la comunicación mantuvieron una participación significativa en el mercado global de lugar de trabajo digital en 2020. A medida que la industria de la tecnología de la información y la comunicación crece rápidamente, la pandemia ha aumentado la necesidad de flexibilidad y resiliencia de la fuerza laboral. Las organizaciones están invirtiendo agresivamente en soluciones digitales para administrar sus negocios y desarrollar resiliencia contra bloqueos sin precedentes.
“América del Norte mantendrá una participación significativa en el mercado”
En 2020, América del Norte mantuvo una participación significativa en el mercado global de lugar de trabajo digital. Esto se debe a que América del Norte alberga a las principales empresas que operan en las empresas de tecnología de la información y la comunicación y de banca y servicios financieros. Además, América del Norte es el mercado más maduro para la adopción de soluciones y servicios de lugar de trabajo digital. La región es un centro para diversas pequeñas empresas, empresas emergentes y empresas medianas y grandes. Significa el paso a asegurar las comunicaciones de la puerta de enlace de la internet de las cosas (IoT), la adopción de tecnologías como la inteligencia artificial (IA), la realidad aumentada (RA), la automatización robótica de procesos (RPA) y el auge de la colaboración social fuera de la empresa. Por lo tanto, la demanda de lugares de trabajo digitales es alta en América del Norte.
Razones para comprar este informe:
Opciones de personalización:
El mercado global de lugar de trabajo digital se puede personalizar aún más según los requisitos o cualquier otro segmento de mercado. Además de esto, UMI entiende que puede tener sus propias necesidades comerciales, por lo tanto, no dude en comunicarse con nosotros para obtener un informe que se adapte completamente a sus necesidades.
Metodología de investigación para el análisis del mercado del lugar de trabajo digital (2022-2028)
El análisis del mercado histórico, la estimación del mercado actual y la previsión del mercado futuro del mercado global del lugar de trabajo digital fueron los tres pasos principales que se llevaron a cabo para crear y analizar la adopción del lugar de trabajo digital en las principales regiones a nivel mundial. Se llevó a cabo una exhaustiva investigación secundaria para recopilar las cifras del mercado histórico y estimar el tamaño del mercado actual. En segundo lugar, para validar estos conocimientos, se tomaron en consideración numerosos hallazgos y supuestos. Además, también se realizaron exhaustivas entrevistas primarias con expertos de la industria en toda la cadena de valor del mercado global del lugar de trabajo digital. Tras la asunción y validación de las cifras del mercado a través de entrevistas primarias, empleamos un enfoque de arriba hacia abajo/de abajo hacia arriba para pronosticar el tamaño total del mercado. Posteriormente, se adoptaron métodos de desglose del mercado y triangulación de datos para estimar y analizar el tamaño del mercado de los segmentos y subsegmentos a los que pertenece la industria. La metodología detallada se explica a continuación:
Análisis del tamaño del mercado histórico
Paso 1: Estudio en profundidad de fuentes secundarias:
Se llevó a cabo un estudio secundario detallado para obtener el tamaño histórico del mercado del lugar de trabajo digital a través de fuentes internas de la empresa, como informes anuales y estados financieros, presentaciones de rendimiento, comunicados de prensa, etc., y fuentes externas, incluyendo revistas, noticias y artículos, publicaciones gubernamentales, publicaciones de la competencia, informes del sector, bases de datos de terceros y otras publicaciones creíbles.
Paso 2: Segmentación del mercado:
Después de obtener el tamaño histórico del mercado del lugar de trabajo digital, llevamos a cabo un análisis secundario detallado para recopilar información histórica del mercado y compartirla para diferentes segmentos y subsegmentos para las principales regiones. Los principales segmentos incluidos en el informe son componentes, tamaño de la organización e industria. Además, se realizaron análisis a nivel de país para evaluar la adopción general de modelos de prueba en esa región.
Paso 3: Análisis de factores:
Después de adquirir el tamaño histórico del mercado de diferentes segmentos y subsegmentos, llevamos a cabo un análisis de factores detallado para estimar el tamaño actual del mercado del lugar de trabajo digital. Además, realizamos un análisis de factores utilizando variables dependientes e independientes, como los componentes, el tamaño de la organización y la industria del lugar de trabajo digital. Se llevó a cabo un análisis exhaustivo de los escenarios de demanda y oferta, teniendo en cuenta las principales asociaciones, fusiones y adquisiciones, la expansión empresarial y los lanzamientos de productos en el sector del mercado del lugar de trabajo digital en todo el mundo.
Estimación y previsión del tamaño actual del mercado
Tamaño actual del mercado: Basándonos en los conocimientos prácticos de los 3 pasos anteriores, llegamos al tamaño actual del mercado, los principales actores en el mercado global del lugar de trabajo digital y las cuotas de mercado de los segmentos. Todos los porcentajes de participación requeridos y los desgloses del mercado se determinaron utilizando el enfoque secundario mencionado anteriormente y se verificaron a través de entrevistas primarias.
Estimación y previsión: Para la estimación y previsión del mercado, se asignaron ponderaciones a diferentes factores, incluyendo los impulsores y las tendencias, las restricciones y las oportunidades disponibles para las partes interesadas. Después de analizar estos factores, se aplicaron las técnicas de previsión pertinentes, es decir, el enfoque de arriba hacia abajo/de abajo hacia arriba, para llegar a la previsión del mercado para 2027 para diferentes segmentos y subsegmentos en los principales mercados a nivel mundial. La metodología de investigación adoptada para estimar el tamaño del mercado abarca:
Validación del tamaño y la cuota de mercado
Investigación primaria: Se realizaron entrevistas en profundidad con los líderes de opinión clave (Key Opinion Leaders, KOL), incluyendo a los ejecutivos de alto nivel (CXO/VP, Jefe de ventas, Jefe de marketing, Jefe de operaciones, Jefe regional, Jefe de país, etc.) en las principales regiones. Los hallazgos de la investigación primaria se resumieron y se realizó un análisis estadístico para probar la hipótesis establecida. Las aportaciones de la investigación primaria se consolidaron con los hallazgos secundarios, convirtiendo así la información en conocimientos prácticos.
División de los participantes primarios en diferentes regiones

Ingeniería del mercado
Se empleó la técnica de triangulación de datos para completar la estimación general del mercado y para llegar a cifras estadísticas precisas para cada segmento y subsegmento del mercado global del lugar de trabajo digital. Los datos se dividieron en varios segmentos y subsegmentos después de estudiar varios parámetros y tendencias en las áreas de componentes, tamaño de la organización e industria en el mercado global del lugar de trabajo digital.
El objetivo principal del estudio del mercado global del lugar de trabajo digital
Las tendencias actuales y futuras del mercado global del lugar de trabajo digital se señalaron en el estudio. Los inversores pueden obtener información estratégica para basar su discreción para las inversiones en el análisis cualitativo y cuantitativo realizado en el estudio. Las tendencias actuales y futuras del mercado determinaron el atractivo general del mercado a nivel regional, proporcionando una plataforma para que el participante industrial explote el mercado sin explotar para beneficiarse de una ventaja de ser el primero en actuar. Otros objetivos cuantitativos de los estudios incluyen:
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