従業員 advocacy ソフトウェア市場：現状分析と予測（2023年～2030年）
タイプ別（オンプレミス、およびクラウドベース）；機能別（コンテンツ管理、分析とレポート、ソーシャルメディアのスケジューリング、カスタマイズとブランディング、監視とモデレーション、および従業員トレーニング）；アプリケーション別（中小企業、および大企業）；および地域/国別
従業員アドボカシーソフトウェア市場は、2022年に4億5,000万米ドルと評価され、有益で熟練した顧客サポートを提供するツールに対する高い需要により、予測期間（2023年～2030年）に約10.1％の安定した成長率で成長すると予想されています。 従業員アドボカシーソフトウェアは、企業が従業員に対し、企業の情報をソーシャルメディアプラットフォームやその他のオンラインチャネルで共有することを奨励し、促進するために設計されたソフトウェアの一種です。このソフトウェアには通常、コンテンツ管理、分析、ソーシャルメディアのスケジュール設定ツールなどの機能が含まれているほか、従業員が共有するコンテンツをカスタマイズおよびブランド化する機能も含まれています。さらに、従業員アドボカシーソフトウェアは、従業員がソーシャルメディアプラットフォームでコンテンツを簡単に共有できるようにすることで、企業コンテンツをより幅広いオーディエンスに配信するのに役立ちます。これは、ブランドリーチを拡大し、ウェブサイトのトラフィックを促進するのに役立ちます。これらの要因すべてが、市場の成長に価値を加えています。
市場で事業を展開している主なプレーヤーには、Clearview AI, Inc.; GaggleAMP Inc.; Sociabble, Inc.; Influitive; DrumUp; Firstup.; Socio Advocacy; MarketBeam; Hootsuite Inc.; Ambassifyが含まれます。
レポートで提示された洞察
「タイプ別では、クラウドベースのカテゴリが予測期間中に大幅な市場成長を見込む。」
タイプに基づき、市場はオンプレミスとクラウドベースに二分されます。これらのうち、クラウドベースのセグメントが従業員アドボカシーソフトウェア市場をリードしています。これは、クラウドベースのソフトウェアが、初期費用が低い、スケーラビリティが容易、柔軟性が向上するなど、オンプレミスソフトウェアよりもいくつかの利点を提供するためです。さらに、クラウドベースのソフトウェアは、インターネット接続があればどこからでもアクセスできるため、従業員がモバイルデバイスから企業コンテンツを簡単に共有できます。
「機能別では、コンテンツ管理セグメントが予測期間中に市場をリードすると予想される。」
機能に基づき、市場はコンテンツ管理、分析とレポート、ソーシャルメディアのスケジュール設定、カスタマイズとブランディング、監視とモデレーション、従業員トレーニングに分類されます。これらのうち、コンテンツ管理セグメントが従業員アドボカシーソフトウェア市場をリードしています。これは、コンテンツ管理が従業員アドボカシーソフトウェアの重要な機能であり、組織がソーシャルメディアで共有するためにコンテンツを作成、キュレート、従業員に配信するのに役立つためです。さらに、コンテンツ管理ツールは、従業員が共有するコンテンツが企業のブランドとメッセージングと一致していることを保証するのに役立ちます。
「北米が市場で大きなシェアを占める。」
北米は、市場でかなりのシェアを占めると予想されています。これは、テクノロジーの採用率が高いこと、主要なプレーヤーがこの地域に強力な存在感を示していること、従業員アドボカシーソフトウェアを採用する中小企業の数が増加していることなどの要因によるものです。さらに、この地域の中小企業の数が増加していることが、従業員アドボカシーソフトウェア市場の成長を牽引しています。たとえば、米国中小企業庁のレポートによると、2019年には米国に約3,250万の中小企業があり、これは国内の全企業の99.9％を占めていました。
Q1: グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の現在の市場規模と成長の可能性は？
ns: グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場は、2022年に4億5,000万米ドルと評価され、予測期間（2023年～2030年）中に10.1％のCAGRで成長すると予想されています。
Q2: グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の成長の推進要因は？
Ans: 従業員エンゲージメントの重要性の高まり。
Q3: タイプ別に、グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場で最大のシェアを持つセグメントは？
Ans: クラウドベースのセグメントが従業員アドボカシーソフトウェア市場をリードしています。
Q4: グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場における新たなテクノロジーとトレンドは？
Ans: 人工知能（AI）と機械学習（ML）、自然言語処理（NLP）など。
Q5: どの地域がグローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場を支配する？
Ans: 北米が予測期間中に市場を支配すると予想されます。
Q6: グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場で事業を展開している主要なプレーヤーは誰ですか？
Ans: Clearview AI, Inc.; GaggleAMP Inc.; Sociabble, Inc.; Influitive; DrumUp; Firstup.; Socio Advocacy; MarketBeam; Hootsuite Inc.; Ambassify。
従業員アドボカシーソフトウェア市場レポートの範囲
このレポートを購入する理由:
- この調査には、認証された主要な業界専門家によって検証された、市場規模の測定および予測分析が含まれています。
- このレポートは、業界全体のパフォーマンスの簡単なレビューを一目で提供します。
- このレポートは、主要なビジネス財務、製品ポートフォリオ、拡張戦略、および最近の開発に主な焦点を当てて、著名な業界の同業者の詳細な分析を網羅しています。
- 業界で普及している推進要因、制約、主要なトレンド、および機会の詳細な調査。
- この調査は、さまざまなセグメントにわたる市場を包括的に網羅しています。
- 業界の地域レベル分析への深い掘り下げ。
カスタマイズオプション:
グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場は、要件またはその他の市場セグメントに応じてさらにカスタマイズできます。これに加えて、UMIは、お客様が独自のビジネスニーズを持っている可能性があることを理解しているため、お客様の要件に完全に適合するレポートを入手するには、お気軽にお問い合わせください。
目次
従業員アドボカシーソフトウェア市場分析のための調査方法
(2023-2030)
グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の過去の市場を分析し、現在の市場を推定し、将来の市場を予測することは、主要な地域における従業員アドボカシーソフトウェアの採用を創出し分析するために行われた3つの主要なステップでした。過去の市場数値を収集し、現在の市場規模を推定するために、徹底的な二次調査が実施されました。次に、これらの洞察を検証するために、数多くの調査結果と仮定が考慮されました。さらに、グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場のバリューチェーン全体にわたる業界専門家との徹底的な主要インタビューも実施されました。主要なインタビューを通じて市場数の仮定と検証を行った後、トップダウン/ボトムアップアプローチを採用して、市場規模全体を予測しました。その後、市場の内訳とデータ三角測量法を採用して、業界に属するセグメントとサブセグメントの市場規模を推定および分析しました。詳細な方法論は以下に説明されています。
過去の市場規模の分析
ステップ1：二次資料の徹底的な調査：
年次報告書と財務諸表、業績プレゼンテーション、プレスリリースなどの企業内部情報源、およびジャーナル、ニュースと記事、政府刊行物、競合他社の刊行物、セクターレポート、サードパーティデータベース、その他の信頼できる刊行物などの外部情報源を通じて、従業員アドボカシーソフトウェア市場の過去の市場規模を取得するために、詳細な二次調査が実施されました。
ステップ2：市場セグメンテーション：
従業員アドボカシーソフトウェア市場の過去の市場規模を取得した後、主要地域におけるさまざまなセグメントとサブセグメントの過去の市場の洞察とシェアを収集するために、詳細な二次分析を実施しました。主要なセグメントは、タイプ、機能、およびアプリケーションとしてレポートに含まれています。さらに、その地域でのテストモデルの全体的な採用を評価するために、国レベルの分析が実施されました。
ステップ3：要因分析：
さまざまなセグメントとサブセグメントの過去の市場規模を取得した後、従業員アドボカシーソフトウェア市場の現在の市場規模を推定するために、詳細な要因分析を実施しました。さらに、従業員アドボカシーソフトウェアのさまざまなタイプ、機能、およびアプリケーションなど、従属変数と独立変数を使用して要因分析を実施しました。世界中の従業員アドボカシーソフトウェア市場セクターにおけるトップパートナーシップ、M＆A、事業拡大、および製品発売を考慮して、需要と供給側のシナリオについて徹底的な分析が実施されました。
現在の市場規模の推定と予測
現在の市場規模の決定：上記の3つのステップからの実行可能な洞察に基づいて、現在の市場規模、グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の主要なプレーヤー、およびセグメントの市場シェアに到達しました。必要なパーセントシェア分割と市場の内訳はすべて、上記の二次的なアプローチを使用して決定され、主要なインタビューを通じて検証されました。
推定と予測：市場の推定と予測のために、利害関係者が利用できる推進要因とトレンド、制約、および機会を含むさまざまな要因に重みが割り当てられました。これらの要因を分析した後、関連する予測手法、つまりトップダウン/ボトムアップアプローチを適用して、世界の主要市場全体でさまざまなセグメントおよびサブセグメントの2030年の市場予測に到達しました。市場規模の推定に採用された調査方法論には、以下が含まれます。
- 収益（USD）および国内の主要市場全体での従業員アドボカシーソフトウェア市場の採用率の観点からの業界の市場規模
- 市場セグメントとサブセグメントのすべてのパーセントシェア、分割、および内訳
- 提供される製品の観点から見たグローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の主要なプレーヤー。また、急速に成長する市場で競争するためにこれらのプレーヤーが採用した成長戦略
市場規模とシェアの検証
一次調査：主要地域全体のトップレベルのエグゼクティブ（CXO / VP、セールスヘッド、マーケティングヘッド、オペレーションヘッド、地域ヘッド、カントリーヘッドなど）を含むキーオピニオンリーダー（KOL）との詳細なインタビューが実施されました。次に、一次調査の結果が要約され、述べられた仮説を証明するために統計分析が実行されました。一次調査からのインプットは二次的な調査結果と統合され、それによって情報が実行可能な洞察に変わりました
さまざまな地域における一次参加者の分割
市場エンジニアリング
グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の各セグメントおよびサブセグメントの正確な統計数値を導き出し、市場全体の推定を完了するために、データ三角測量手法が採用されました。データは、グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場におけるタイプ、機能、およびアプリケーションの分野におけるさまざまなパラメータとトレンドを調査した後、いくつかのセグメントとサブセグメントに分割されました。
グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場調査の主な目的
グローバル従業員アドボカシーソフトウェア市場の現在および将来の市場トレンドは、調査で正確に指摘されました。投資家は、調査で実施された定性的および定量的分析に基づいて、投資の裁量を行うための戦略的洞察を得ることができます。現在および将来の市場トレンドは、地域レベルでの市場の全体的な魅力を決定し、業界参加者が未開拓の市場を利用してファーストムーバーアドバンテージから利益を得るためのプラットフォームを提供しました。調査のその他の定量的な目標には、次のものがあります。
- 価値（USD）の観点から、従業員アドボカシーソフトウェア市場の現在および予測市場規模を分析します。また、さまざまなセグメントおよびサブセグメントの現在および予測市場規模を分析します。
- 調査のセグメントには、タイプ、機能、およびアプリケーションの分野が含まれます。
- 従業員アドボカシーソフトウェア業界の規制フレームワークの定義と分析。
- さまざまな仲介業者の存在に関連するバリューチェーンを分析するとともに、業界の顧客と競合他社の行動を分析します。
- 主要地域における従業員アドボカシーソフトウェア市場の現在および予測市場規模を分析します。
- レポートで調査された地域の主要国には、アジア太平洋、ヨーロッパ、北米、および世界のその他の地域が含まれます。
- 従業員アドボカシーソフトウェア市場の企業プロファイルと、急速に成長する市場で持続するために市場プレーヤーが採用した成長戦略。
- 業界の詳細な地域レベル分析
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