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Digital Workplace Market: Aktuelle Analyse und Prognose (2022-2028)
Schwerpunkt auf Komponenten (Lösungen und Services); Unternehmensgröße (Großunternehmen und KMUs); Branche (Informations- und Kommunikationstechnologie, Banken und Finanzdienstleistungen, Medien und Unterhaltung, Konsumgüter und Einzelhandel und Sonstige); und Region/Land
Es wird erwartet, dass der globale Digital Workplace Market im Prognosezeitraum mit einer Wachstumsrate von rund 22 % wächst. Der globale Markt für digitale Arbeitsplätze wächst rasant aufgrund der steigenden Nachfrage nach mehr Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter, der steigenden Nachfrage nach Desktop-as-a-Service und der verbesserten Mitarbeitererfahrung durch einen einfacheren und flexibleren Arbeitsstil. Ein virtueller Arbeitsplatz ist ein Arbeitsplatz, der sich nicht im physischen Raum befindet. In der Regel handelt es sich um ein Netzwerk mehrerer Arbeitsplätze, die unabhängig von geografischen Grenzen technisch miteinander verbunden sind. Die Mitarbeiter können daher unabhängig von ihrem Standort in einer kollaborativen Umgebung interagieren. Darüber hinaus wirken sich die zunehmende Digitalisierung und die zunehmende Einführung von Cloud Computing zusätzlich auf das Wachstum des Marktes für digitale Arbeitsplätze aus. Laut Eurostat nutzten im Jahr 2020 36 % der Unternehmen in der Europäischen Union Cloud-Computing-Dienste, im Jahr 2021 waren es jedoch 41 % der Unternehmen.
Atos SE, Cognizant Technology Solutions, International Business Machines Corporation, Zenstar Computer Solutions, Wipro Limited, Infosys Limited, Accenture plc, Fujitsu Limited, HCL Technologies und DXC Technology sind einige der wichtigsten Akteure auf dem Markt. Mehrere M&As zusammen mit Partnerschaften wurden von diesen Akteuren durchgeführt, um Kunden mit Hightech- und innovativen Produkten/Technologien zu unterstützen.
Im Bericht dargestellte Einblicke
"Unter den Organisationsgrößen wird das Segment der großen Unternehmen im Prognosezeitraum eine robuste CAGR erleben"
Nach Organisationsgröße ist der Markt für digitale Arbeitsplätze in große Unternehmen und KMU unterteilt. Die großen Unternehmen machten einen bedeutenden Anteil des Marktes aus. Dies liegt daran, dass viele große Unternehmen benutzerfreundliche, Cloud- und innovative Technologien nutzen, die von KI und anderen Automatisierungstechnologien und -software unterstützt werden. Durch die Implementierung einer Digital-Workplace-Strategie können Unternehmen eine höhere Flexibilität, optimierte Kosten und verbesserte Services, Prozesse und Mitarbeitererlebnisse erzielen. Darüber hinaus kann es auch dazu beitragen, ein verbessertes Kundenerlebnis und eine bessere Entscheidungsfindung in der Geschäftsleitung zu erzielen.
"Unter den Branchen wird das Segment Informations- und Kommunikationstechnologie im Jahr 2020 einen bedeutenden Anteil am Markt halten"
Basierend auf der Branche ist der Markt in Informations- und Kommunikationstechnologie, Bank- und Finanzdienstleistungen, Medien und Unterhaltung, Konsumgüter und Einzelhandel sowie Sonstige unterteilt. Die Informations- und Kommunikationstechnologie hielt im Jahr 2020 einen bedeutenden Anteil am globalen Markt für digitale Arbeitsplätze. Da die Informations- und Kommunikationstechnologiebranche rasant wächst, hat die Pandemie den Bedarf an Flexibilität und Widerstandsfähigkeit der Belegschaft erhöht. Unternehmen investieren aggressiv in digitale Lösungen, um ihre Geschäfte zu betreiben und Widerstandsfähigkeit gegen beispiellose Lockdowns aufzubauen.
"Nordamerika wird einen bedeutenden Anteil am Markt halten"
Im Jahr 2020 hielt Nordamerika einen bedeutenden Anteil am globalen Markt für digitale Arbeitsplätze. Dies liegt daran, dass Nordamerika die Heimat der großen Unternehmen ist, die in den Bereichen Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Bank- und Finanzdienstleistungen tätig sind. Darüber hinaus ist Nordamerika der reifste Markt für die Einführung von Digital-Workplace-Lösungen und -Dienstleistungen. Die Region ist ein Zentrum für verschiedene kleine Unternehmen, Start-ups sowie mittlere und große Unternehmen. Es kennzeichnet den Übergang zu einer sicheren Internet-of-Things (IoT)-Gateway-Kommunikation, die Einführung von Technologien wie künstliche Intelligenz (KI), Augmented Reality (AR), Robotic Process Automation (RPA) und den Aufstieg der sozialen Zusammenarbeit außerhalb des Unternehmens. Dadurch ist die Nachfrage nach digitalen Arbeitsplätzen in Nordamerika hoch.
Gründe für den Kauf dieses Berichts:
- Die Studie umfasst eine Marktdimensionierungs- und Prognoseanalyse, die von authentifizierten wichtigen Branchenexperten validiert wurde.
- Der Bericht bietet einen schnellen Überblick über die Gesamtleistung der Branche auf einen Blick.
- Der Bericht enthält eine eingehende Analyse prominenter Branchenkollegen mit einem primären Fokus auf wichtige Finanzdaten, Produktportfolios, Expansionsstrategien und aktuelle Entwicklungen.
- Detaillierte Untersuchung der Treiber, Einschränkungen, wichtigsten Trends und Chancen, die in der Branche vorherrschen.
- Die Studie deckt den Markt umfassend über verschiedene Segmente hinweg ab.
- Tiefgehende regionale Analyse der Branche.
Anpassungsoptionen:
Der globale Markt für digitale Arbeitsplätze kann je nach Bedarf oder einem anderen Marktsegment weiter angepasst werden. Darüber hinaus versteht UMI, dass Sie möglicherweise Ihre eigenen geschäftlichen Bedürfnisse haben. Nehmen Sie daher Kontakt mit uns auf, um einen Bericht zu erhalten, der Ihren Anforderungen vollständig entspricht.
Inhaltsverzeichnis
Forschungsmethodik für die Marktanalyse des digitalen Arbeitsplatzes (2022-2028)
Die Analyse des historischen Marktes, die Schätzung des aktuellen Marktes und die Prognose des zukünftigen Marktes des globalen Marktes für digitale Arbeitsplätze waren die drei wichtigsten Schritte, die unternommen wurden, um die Akzeptanz des digitalen Arbeitsplatzes in wichtigen Regionen weltweit zu erstellen und zu analysieren. Umfassende Sekundärforschung wurde durchgeführt, um die historischen Marktzahlen zu erheben und die aktuelle Marktgröße zu schätzen. Zweitens wurden zahlreiche Erkenntnisse und Annahmen berücksichtigt, um diese Erkenntnisse zu validieren. Darüber hinaus wurden ausführliche Primärinterviews mit Branchenexperten entlang der Wertschöpfungskette des globalen Marktes für digitale Arbeitsplätze geführt. Nach der Annahme und Validierung der Marktzahlen durch Primärinterviews haben wir einen Top-Down/Bottom-Up-Ansatz verwendet, um die gesamte Marktgröße zu prognostizieren. Danach wurden Methoden zur Marktaufschlüsselung und Datentriangulation angewendet, um die Marktgröße von Segmenten und Untersegmenten der betreffenden Branche zu schätzen und zu analysieren. Die detaillierte Methodik wird im Folgenden erläutert:
Analyse der historischen Marktgröße
Schritt 1: Eingehende Untersuchung von Sekundärquellen:
Es wurde eine detaillierte Sekundärstudie durchgeführt, um die historische Marktgröße des Marktes für digitale Arbeitsplätze aus unternehmensinternen Quellen wie Jahresberichten & Finanzberichten, Performance-Präsentationen, Pressemitteilungen usw. und externen Quellen wie Fachzeitschriften, Nachrichten & Artikeln, Regierungsveröffentlichungen, Wettbewerberveröffentlichungen, Sektorberichten, Datenbanken von Drittanbietern und anderen glaubwürdigen Veröffentlichungen zu erhalten.
Schritt 2: Marktsegmentierung:
Nachdem wir die historische Marktgröße des Marktes für digitale Arbeitsplätze erhalten hatten, führten wir eine detaillierte Sekundäranalyse durch, um historische Markteinblicke und Anteile für verschiedene Segmente & Untersegmente für wichtige Regionen zu sammeln. Die wichtigsten Segmente, die in dem Bericht enthalten sind, sind Komponenten, Organisationsgröße und Branche. Weitere Analysen auf Länderebene wurden durchgeführt, um die allgemeine Akzeptanz von Testmodellen in dieser Region zu bewerten.
Schritt 3: Faktorenanalyse:
Nachdem wir die historische Marktgröße verschiedener Segmente und Untersegmente erfasst hatten, führten wir eine detaillierte Faktorenanalyse durch, um die aktuelle Marktgröße des Marktes für digitale Arbeitsplätze zu schätzen. Darüber hinaus führten wir eine Faktorenanalyse unter Verwendung von abhängigen und unabhängigen Variablen wie Komponenten, Organisationsgröße und Branche des digitalen Arbeitsplatzes durch. Es wurde eine gründliche Analyse für Nachfrage- und Angebotsseitenszenarien unter Berücksichtigung von Top-Partnerschaften, Fusionen und Übernahmen, Geschäftsausweitungen und Produkteinführungen im Bereich des Digital Workplace-Marktes auf der ganzen Welt durchgeführt.
Aktuelle Marktzgrößenschätzung & Prognose
Aktuelle Marktgrößenbestimmung: Basierend auf den umsetzbaren Erkenntnissen aus den oben genannten 3 Schritten sind wir zu der aktuellen Marktgröße, den wichtigsten Akteuren auf dem globalen Markt für digitale Arbeitsplätze und den Marktanteilen der Segmente gelangt. Alle erforderlichen prozentualen Anteile und Marktaufschlüsselungen wurden unter Verwendung des oben genannten sekundären Ansatzes ermittelt und durch Primärinterviews verifiziert.
Schätzung & Prognose: Für die Marktschätzung und -prognose wurden verschiedenen Faktoren Gewichte zugewiesen, darunter Treiber & Trends, Einschränkungen und Chancen, die den Stakeholdern zur Verfügung stehen. Nach der Analyse dieser Faktoren wurden relevante Prognosetechniken, d. h. der Top-Down/Bottom-Up-Ansatz, angewendet, um zu der Marktprognose für 2027 für verschiedene Segmente und Untersegmente in den wichtigsten Märkten weltweit zu gelangen. Die Forschungsmethodik zur Schätzung der Marktgröße umfasst:
- Die Marktgröße der Branche in Bezug auf Umsatz (USD) und die Akzeptanzrate des Marktes für digitale Arbeitsplätze in den wichtigsten Märkten im Inland
- Alle prozentualen Anteile, Aufteilungen und Aufschlüsselungen von Marktsegmenten und Untersegmenten
- Wichtige Akteure auf dem globalen Markt für digitale Arbeitsplätze in Bezug auf die angebotenen Produkte. Auch die Wachstumsstrategien, die von diesen Akteuren verfolgt werden, um in dem schnell wachsenden Markt zu bestehen
Validierung von Marktgröße und -anteil
Primärforschung: Es wurden ausführliche Interviews mit den Key Opinion Leaders (KOLs) geführt, darunter Führungskräfte der obersten Ebene (CXO/VPs, Vertriebsleiter, Marketingleiter, Betriebsleiter, Regionalleiter, Landesleiter usw.) in wichtigen Regionen. Die Ergebnisse der Primärforschung wurden dann zusammengefasst und eine statistische Analyse durchgeführt, um die aufgestellte Hypothese zu beweisen. Die Erkenntnisse aus der Primärforschung wurden mit den sekundären Erkenntnissen zusammengeführt, wodurch Informationen in umsetzbare Erkenntnisse umgewandelt wurden.
Aufteilung der primären Teilnehmer in verschiedene Regionen
Markt Engineering
Die Datentriangulationstechnik wurde eingesetzt, um die gesamte Marktschätzung abzuschließen und präzise statistische Zahlen für jedes Segment und Untersegment des globalen Marktes für digitale Arbeitsplätze zu erhalten. Die Daten wurden in mehrere Segmente & Untersegmente aufgeteilt, nachdem verschiedene Parameter und Trends in den Bereichen Komponenten, Organisationsgröße und Branche auf dem globalen Markt für digitale Arbeitsplätze untersucht wurden.
Das Hauptziel der globalen Studie über den Markt für digitale Arbeitsplätze
Die aktuellen & zukünftigen Markttrends des globalen Marktes für digitale Arbeitsplätze wurden in der Studie herausgearbeitet. Investoren können strategische Einblicke gewinnen, um ihre Entscheidungen für Investitionen auf der Grundlage der qualitativen und quantitativen Analyse in der Studie zu treffen. Aktuelle und zukünftige Markttrends bestimmten die Gesamtattraktivität des Marktes auf regionaler Ebene und boten den Industrieteilnehmern eine Plattform, um den unerschlossenen Markt zu nutzen und von einem First-Mover-Vorteil zu profitieren. Weitere quantitative Ziele der Studien sind:
- Analyse der aktuellen und prognostizierten Marktgröße des Marktes für digitale Arbeitsplätze in Bezug auf den Wert (USD). Analysieren Sie auch die aktuelle und prognostizierte Marktgröße verschiedener Segmente und Untersegmente
- Segmente in der Studie umfassen die Bereiche Komponenten, Organisationsgröße und Branche
- Definition und Analyse des regulatorischen Rahmens für die digitale Arbeitsplatzindustrie
- Analyse der Wertschöpfungskette mit der Präsenz verschiedener Vermittler sowie Analyse des Kunden- und Wettbewerberverhaltens der Branche
- Analyse der aktuellen und prognostizierten Marktgröße des Marktes für digitale Arbeitsplätze für die wichtigsten Regionen
- Zu den wichtigsten Ländern der in dem Bericht untersuchten Regionen gehören Asien-Pazifik, Europa, Nordamerika und der Rest der Welt
- Unternehmensprofile des Marktes für digitale Arbeitsplätze und die von den Marktakteuren angewandten Wachstumsstrategien, um in dem schnell wachsenden Markt zu bestehen
- Detaillierte Analyse der Branche auf regionaler Ebene
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