Rynek rozwiązań Corporate Wellness: Aktualna analiza i prognoza (2021-2027)

Rynek rozwiązań Corporate Wellness został wyceniony na 55 miliardów USD w 2020 r. i oczekuje się, że wzrośnie w tempie CAGR 8% w okresie prognozy (2021-2027).Corporate Wellness staje się istotną częścią organizacji ze względu na rosnącą liczbę przypadków depresji, nadciśnienia i innych chorób przewlekłych wśród pracowników. Zdrowie fizyczne, psychiczne i finansowe pracowników można poprawić dzięki programom Corporate Wellness. Zdrowi pracownicy będą brać mniej dni chorobowych, co daje bardziej produktywne wyniki. Oczekuje się, że wzrost liczby inicjatyw podejmowanych przez rząd, takich jak programy badań przesiewowych dla pracowników, doprowadzi do wzrostu rynku Corporate Wellness.

Popyt na rozwiązania Corporate Wellness rośnie głównie ze względu na zwiększone wykorzystanie zasilanych technologią rozwiązań Corporate Wellness, rosnące przyjęcie programów Corporate Wellness przez pracodawców oraz znaczne obciążenie zdrowia psychicznego i przewlekłych chorób stylu życia, takich jak astma, choroby serca, udar mózgu, cukrzyca, otyłość, zespół metaboliczny, przewlekła obturacyjna choroba płuc w organizacjach.Zgodnie z danymi udostępnionymi przez krajowe i stanowe systemy nadzoru administrowane przez Centers for Disease Control and Prevention (CDC), 8,40% młodych dorosłych cierpi na wysoki odsetek ataków astmy.

  ZAMÓW BEZPŁATNĄ PRÓBKĘ PDF 

Prewalencja astmy w Stanach Zjednoczonych (%), 2019

Informacje przedstawione w raporcie

„Wśród ofert usług, segment Ocena ryzyka zdrowotnego ma największy udział.”

W oparciu o oferty usług, rynek jest podzielony na Ocenę ryzyka zdrowotnego, Fitness, Rzucanie palenia, Badania przesiewowe, Żywienie i zarządzanie wagą, Zarządzanie stresem i Inne. Ocena ryzyka zdrowotnego ma największy udział w 2020 r. i przewiduje się, że wykaże lukratywny wzrost w nadchodzącym okresie ze względu na skuteczność tej usługi w zakresie terminowej identyfikacji i łagodzenia zagrożeń dla zdrowia pracowników.Zgodnie z Kaiser Family Foundation, w 2019 r. około jedna trzecia (32%) dużych firm oferujących świadczenia zdrowotne oferowała zachęty do ukończenia HRA, w porównaniu do 14% w 2008 r.

„Wśród kategorii, Organizacje mają wzrosnąć w najwyższym CAGR w analizowanym okresie.”

W oparciu o Kategorię, rynek jest podzielony na Konsultantów ds. fitnessu i żywienia, Terapeutów psychologicznych oraz Organizacje/Pracodawców. Segment Organizacje ma największy udział w 2020 r. i przewiduje się, że wykaże najwyższy wzrost w nadchodzącym okresie. Dostępność wewnętrznych i zewnętrznych usług zarządzania zdrowiem w małych i dużych organizacjach prowadzi do wysokiego wzrostu segmentu. Wzrost rozwoju oprogramowania Corporate Wellness dla małych organizacji prowadzi do wysokiego wzrostu segmentu.Na przykład aplikacja Wellable obsługuje platformy technologii treści zdrowotnych, wyzwania wellness nowej generacji i uzupełnia te rozwiązania usługami na miejscu, takimi jak seminaria, zajęcia fitness i coaching zdrowotny. Elastyczność technologii pozwala organizacjom dostosowywać i organizować program w celu zaspokojenia potrzeb i celów pracowników. Wellable współpracuje z pracodawcami o różnej wielkości na całym świecie.

Wśród modeli dostawy, segment Na miejscu ma największy udział”

W oparciu o Model dostawy, rynek jest podzielony na Na miejscu i Zdalny. Programy Corporate Wellness na miejscu zdominowały segment modelu dostawy w 2020 r. i przewiduje się, że zarejestrują największy CAGR w nadchodzącym okresie. Programy wellness na miejscu zaspokajają osobiste potrzeby zdrowotne pacjentów, zapewniając obiekty do ćwiczeń pod okiem konsultantów i trenerów fitness.Na przykład, centra fitness na miejscu są uważane za najlepsze ze wszystkich programów Corporate Wellness. Chesapeake Energy założyła centrum fitness o powierzchni 72 000 stóp kwadratowych dla członków swojego zespołu. Centrum fitness oferuje członkom zespołu ściankę wspinaczkową, basen olimpijski i dostęp do trenerów personalnych.

Wśród użytkowników końcowych, segment Organizacje o dużej skali ma największy udział”

W oparciu o Użytkownika końcowego, rynek jest podzielony na Organizacje o małej skali, Organizacje o średniej skali, Organizacje o dużej skali i Inne. Organizacje o dużej skali zdominowały segment użytkowników końcowych w 2020 r. i przewiduje się, że zarejestrują najwyższy CAGR w nadchodzącym okresie. Wzrost rozpowszechnienia palenia papierosów obciąża zdrowie pracowników zatrudnionych w dowolnej organizacji izgodnie z American Lung Association, palenie papierosów zabija ponad 480 000 Amerykanów każdego roku. Opracowano liczne programy rzucania palenia, aby pracownicy przestali palić. Na przykład wysoce skuteczny program rzucania palenia American Lung Association jest wykorzystywany przez pracodawców, szpitale, plany zdrowotne i inne organizacje, aby pomóc osobom rzucić palenie. W połączeniu z lekami wspomagającymi rzucanie palenia, do 57% uczestników zgłasza rzucenie palenia do końca programu.

„Ameryka Północna oznacza jeden z największych rynków, a oczekuje się, że Europa będzie najszybciej rozwijającym się rynkiem rozwiązań Corporate Wellness.”

Aby lepiej zrozumieć adopcję rynkową rozwiązań Corporate Wellness, rynek jest analizowany na podstawie obecności na całym świecie w krajach takich jak Ameryka Północna (Stany Zjednoczone, Kanada i reszta Ameryki Północnej), Europa (Niemcy, Francja, Włochy, Hiszpania, Wielka Brytania i reszta Europy), Azja i Pacyfik (Chiny, Japonia, Indie, Australia i reszta APAC) oraz Reszta Świata. Ameryka Północna zdominuje rynek rozwiązań Corporate Wellness ze względu na rosnące zapotrzebowanie na rozwiązania Corporate Wellness dla pracowników ze względu na rosnącą częstość występowania chorób przewlekłych, nadużywania substancji i problemów ze zdrowiem psychicznym.Zgodnie z National Institute of Mental Health, w Stanach Zjednoczonych było około 51,5 miliona dorosłych w wieku 18 lat lub starszych z jakąkolwiek chorobą psychiczną (AMI). Liczba ta stanowiła 20,6% wszystkich dorosłych w USA.Niektórzy z głównych graczy działających na rynku to ComPsych, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Provant Health Solutions, EXOS, Marino Wellness, Privia Health, Vitality Group, Wellsource, Inc. i Central Corporate Wellness. Kilka fuzji i przejęć wraz ze współpracą zostało podjętych przez tych graczy w celu zwiększenia ich obecności w różnych regionach.

Powody, dla których warto kupić ten raport:

• Badanie obejmuje analizę rozmiaru rynku i prognozowanie zatwierdzone przez uwierzytelnionych kluczowych ekspertów branżowych


• Raport przedstawia szybki przegląd ogólnej wydajności branży na pierwszy rzut oka


• Raport obejmuje dogłębną analizę wybitnych rówieśników branżowych, koncentrując się przede wszystkim na kluczowych finansach biznesowych, portfolio produktów, strategiach ekspansji i najnowszych osiągnięciach


• Szczegółowe badanie czynników napędzających, ograniczeń, kluczowych trendów i możliwości występujących w branży


• Badanie kompleksowo obejmuje rynek w różnych segmentach


• Dogłębna analiza branży na poziomie regionalnym

Opcje dostosowywania:

Rynek rozwiązań Corporate Wellness można dodatkowo dostosować do wymagań lub jakiegokolwiek innego segmentu rynku. Poza tym, UMI rozumie, że możesz mieć własne potrzeby biznesowe, dlatego skontaktuj się z nami, aby uzyskać raport, który w pełni odpowiada Twoim wymaganiom.