Акцент на предлагаемые услуги (оценка рисков для здоровья, фитнес, отказ от курения, медицинское обследование, питание и контроль веса, управление стрессом, другие), категория (консультанты по фитнесу и питанию, психологи, организации/работодатели); модель предоставления (на месте, вне места); конечный пользователь (малые организации, средние организации, крупные организации, другие); регион и страна.

Объем рынка корпоративных оздоровительных решений в 2020 году оценивался в 55 миллиардов долларов США и, как ожидается, будет расти в среднем на 8% в течение прогнозируемого периода (2021–2027 гг.). Корпоративное оздоровление становится неотъемлемой частью организации из-за участившихся случаев депрессии, гипертонии и других хронических заболеваний среди сотрудников. Физическое, психическое и финансовое здоровье сотрудников можно улучшить с помощью корпоративных оздоровительных программ. Здоровые сотрудники будут брать меньше больничных, что повысит производительность. Ожидается, что рост числа инициатив, предпринятых правительством, таких как программы медицинского обследования для сотрудников, приведет к росту рынка корпоративного оздоровления.
Спрос на корпоративные оздоровительные решения в основном растет из-за расширенного использования корпоративных оздоровительных решений на основе технологий, увеличения внедрения программ корпоративного оздоровления работодателями и значительного бремени психического здоровья и хронических заболеваний, связанных с образом жизни, таких как астма, болезни сердца, инсульт, диабет, ожирение, метаболический синдром, хроническая обструктивная болезнь легких в организациях. Согласно данным национальных и государственных систем эпиднадзора, находящихся в ведении Центров по контролю и профилактике заболеваний (CDC), 8,40% молодых людей страдают высокой распространенностью приступов астмы.
ЗАПРОСИТЬ БЕСПЛАТНЫЙ ОБРАЗЕЦ В ФОРМАТЕ PDF
Распространенность астмы в Соединенных Штатах (%), 2019 г.
Аналитические выводы, представленные в отчете
«Среди предлагаемых услуг сегмент оценки рисков для здоровья занимает основную долю».
На основе предлагаемых услуг рынок делится на оценку рисков для здоровья, фитнес, отказ от курения, медицинское обследование, питание и контроль веса, управление стрессом и другие. Оценка рисков для здоровья занимает наибольшую долю в 2020 году и, как ожидается, продемонстрирует прибыльный рост в предстоящий период благодаря эффективности этой услуги для своевременного выявления и снижения рисков для здоровья у сотрудников. По данным Kaiser Family Foundation, в 2019 году примерно треть (32%) крупных фирм, предлагающих медицинские льготы, предлагали стимулы для завершения HRA, по сравнению с 14% в 2008 году.
«Среди категорий ожидается, что организации будут расти самыми высокими темпами CAGR в течение анализируемого периода».
На основе категории рынок делится на консультантов по фитнесу и питанию, психологов и организации/работодателей. Сегмент организаций занимает наибольшую долю в 2020 году и, как ожидается, продемонстрирует самый высокий рост в предстоящий период. Наличие собственных и сторонних служб управления здравоохранением в малых, а также крупных организациях приводит к высокому росту сегмента. Увеличение разработки программного обеспечения для корпоративного оздоровления для небольших организаций приводит к высокому росту сегмента. Например, приложение Wellable управляет технологическими платформами контента о здоровье, проблемами оздоровления следующего поколения и дополняет эти решения услугами на месте, такими как семинары, занятия фитнесом и коучинг здоровья. Гибкость технологии позволяет организациям настраивать и организовывать программу для удовлетворения потребностей и целей сотрудников. Wellable работает с работодателями всех размеров по всему миру.
«Среди моделей доставки сегмент Onsite занимает основную долю»
На основе модели доставки рынок делится на Onsite и Offsite. Программы корпоративного оздоровления на месте доминировали в сегменте моделей доставки в 2020 году и, как ожидается, зарегистрируют самые высокие темпы CAGR в предстоящий период. Программы оздоровления на месте удовлетворяют личные потребности пациентов в области здравоохранения, предоставляя возможности для занятий спортом под руководством консультантов по фитнесу и тренеров. Например, фитнес-центры на месте считаются лучшими из всех программ корпоративного оздоровления. Chesapeake Energy создала фитнес-центр площадью 72 000 квадратных футов для членов своей команды. Фитнес-центр предлагает членам команды стену для скалолазания, олимпийский бассейн и доступ к персональным тренерам.
«Среди конечных пользователей сегмент крупных организаций занимает основную долю»
На основе конечного пользователя рынок делится на небольшие организации, средние организации, крупные организации и другие. Крупные организации доминировали в сегменте конечного использования в 2020 году и, как ожидается, зарегистрируют самый высокий CAGR в предстоящий период. Рост распространенности курения сигарет создает бремя для здоровья сотрудников, работающих в любой организации, и по данным Американской легочной ассоциации, курение сигарет убивает более 480 000 американцев каждый год. Разработано множество программ по отказу от курения, чтобы заставить сотрудников бросить курить. Например, высокоэффективная программа Американской легочной ассоциации по отказу от курения используется работодателями, больницами, планами медицинского страхования и другими организациями, чтобы помочь людям бросить курить. В сочетании с лекарствами для прекращения курения до 57% участников сообщают о прекращении курения к концу программы.
«Северная Америка является одним из крупнейших рынков, а Европа, как ожидается, станет самым быстрорастущим рынком корпоративных оздоровительных решений».
Для лучшего понимания внедрения на рынке корпоративных оздоровительных решений рынок анализируется на основе его всемирного присутствия в таких странах, как Северная Америка (Соединенные Штаты, Канада и остальная часть Северной Америки), Европа (Германия, Франция, Италия, Испания, Великобритания и остальная часть Европы), Азиатско-Тихоокеанский регион (Китай, Япония, Индия, Австралия и остальная часть APAC) и остальной мир. Северная Америка будет доминировать на рынке корпоративных оздоровительных решений из-за растущей потребности в корпоративных оздоровительных решениях для сотрудников из-за растущей распространенности хронических заболеваний, злоупотребления психоактивными веществами и проблем с психическим здоровьем. По данным Национального института психического здоровья, в Соединенных Штатах насчитывалось около 51,5 миллиона взрослых в возрасте 18 лет и старше с любым психическим заболеванием (AMI). Это число составляло 20,6% от всех взрослых в США. Некоторые из основных игроков, работающих на рынке, включают ComPsych, Wellness Corporate Solutions, Virgin Pulse, Provant Health Solutions, EXOS, Marino Wellness, Privia Health, Vitality Group, Wellsource, Inc. и Central Corporate Wellness. Эти игроки предприняли несколько слияний и поглощений, а также партнерств, чтобы расширить свое присутствие в различных регионах.
Причины купить этот отчет:
Варианты настройки:
Рынок корпоративных оздоровительных решений может быть дополнительно настроен в соответствии с требованиями или любым другим сегментом рынка. Кроме того, UMI понимает, что у вас могут быть свои собственные бизнес-потребности, поэтому не стесняйтесь связаться с нами, чтобы получить отчет, который полностью соответствует вашим требованиям.
Анализ исторического рынка, оценка текущего рынка и прогнозирование будущего рынка глобального рынка корпоративных оздоровительных решений (Global Corporate Wellness Solution) были тремя основными шагами, предпринятыми для создания и анализа внедрения корпоративных оздоровительных решений для различных приложений среди основных конечных пользователей, таких как малые организации, средние организации, крупные организации и другие. Было проведено тщательное вторичное исследование для сбора исторических данных о рынке и оценки текущего размера рынка. Во-вторых, для подтверждения этих выводов было принято во внимание множество результатов и предположений. Кроме того, были проведены исчерпывающие первичные интервью с отраслевыми экспертами по всей цепочке создания стоимости сектора корпоративных оздоровительных решений. После предположения и подтверждения рыночных показателей посредством первичных интервью мы применили нисходящий подход для прогнозирования полного размера рынка. После этого были приняты методы разбивки рынка и триангуляции данных для оценки и анализа размера рынка сегментов и подсегментов, к которым относится отрасль. Подробная методология описана ниже:
Анализ исторического размера рынка
Шаг 1: Углубленное изучение вторичных источников:
Было проведено подробное вторичное исследование для получения исторических данных о размере рынка корпоративных оздоровительных решений из внутренних источников компании, таких как годовой отчет и финансовая отчетность, презентации о результатах деятельности, пресс-релизы и т. д., и внешних источников, включая журналы, новости и статьи, правительственные публикации, публикации конкурентов, отраслевые отчеты, сторонние базы данных и другие надежные публикации.
Шаг 2: Сегментация рынка:
После получения исторических данных о размере рынка корпоративных оздоровительных решений мы провели подробный вторичный анализ для сбора исторических данных о рынке и доли для различных сегментов в основных регионах. Основные сегменты, включенные в отчет, включают предложения услуг, категорию, модель предоставления, конечного пользователя и регион. Был проведен дальнейший анализ на уровне страны для оценки общего внедрения корпоративных оздоровительных решений в каждом регионе.
Шаг 3: Факторный анализ:
После получения исторических данных о размере рынка различных сегментов и подсегментов мы провели подробный факторный анализ для оценки текущего размера рынка корпоративных оздоровительных решений. Кроме того, мы провели факторный анализ, используя зависимые и независимые переменные, такие как растущая распространенность обсессивно-компульсивного расстройства, увеличение числа работодателей, внедряющих корпоративные оздоровительные программы.
Оценка текущего размера рынка и прогноз
Определение текущего размера рынка: Основываясь на действенных выводах, полученных на основе вышеуказанных 3 шагов, мы определили текущий размер рынка, ключевых игроков на рынке корпоративных оздоровительных решений и доли рынка сегментов. Все необходимые процентные доли и разбивки рынка были определены с использованием вышеупомянутого вторичного подхода и проверены посредством первичных интервью.
Оценка и прогнозирование: Для оценки и прогнозирования рынка различным факторам, включая драйверы и тенденции, ограничения и возможности, доступные для заинтересованных сторон, были присвоены веса. После анализа этих факторов были применены соответствующие методы прогнозирования, т. е. нисходящий подход, для получения рыночного прогноза примерно до 2027 года для различных сегментов и подсегментов на основных рынках по всему миру. Методология исследования, принятая для оценки размера рынка, включает в себя:
Проверка размера рынка и доли рынка
Первичное исследование: Были проведены углубленные интервью с ключевыми лидерами мнений (KOL), включая руководителей высшего звена (CXO/вице-президенты, руководители отдела продаж, руководители отдела маркетинга, руководители операционного отдела и руководители регионального отдела, руководители страны и т. д.) в основных регионах. Затем были обобщены результаты первичных исследований и проведен статистический анализ для доказательства заявленной гипотезы. Вклад первичных исследований был объединен с вторичными данными, что превратило информацию в действенные выводы.
Разделение основных участников по разным регионам
Инжиниринг рынка
Для завершения общей оценки рынка и получения точных статистических данных по каждому сегменту и подсегменту рынка корпоративных оздоровительных решений была использована техника триангуляции данных. Данные были разделены на несколько сегментов и подсегментов после изучения различных параметров и тенденций в областях предложений услуг, категории, модели предоставления, конечного пользователя и региона рынка корпоративных оздоровительных решений.
Основная цель исследования рынка корпоративных оздоровительных решений
В исследовании были точно определены текущие и будущие рыночные тенденции корпоративных оздоровительных решений. Инвесторы могут получить стратегические сведения, на которых основывать свои решения для инвестиций, на основе качественного и количественного анализа, проведенного в исследовании. Текущие и будущие рыночные тенденции определили общую привлекательность рынка на региональном уровне, предоставив платформу для участника отрасли для использования неиспользованного рынка, чтобы получить выгоду в качестве преимущества первопроходца. Другие количественные цели исследований включают:
Клиенты, купившие этот товар, также купили