Рынок разнообразия и инклюзивности (D&I): Текущий анализ и прогноз (2024-2032)

Размер и прогноз рынка разнообразия и инклюзивности (D&I)

Объем рынка разнообразия и инклюзивности (D&I) оценивался примерно в 10,5 млрд долларов США в 2023 году и, как ожидается, будет расти со значительным среднегодовым темпом роста (CAGR) около 12,20% в течение прогнозируемого периода (2024-2032 гг.) из-за повышения осведомленности о социальном неравенстве.

Анализ рынка разнообразия и инклюзивности (D&I)

Разнообразие и инклюзивность (D&I) — это концепция, которая относится к тому, как организации поощряют и поддерживают представительство и включение меньшинств в компании или проекте. В то время как разнообразие относится к различиям, таким как раса, пол, возраст и т. д., инклюзивность фокусируется на том, как организации приветствуют разных людей и принимают их. D&I — это организационная стратегия, направленная на содействие более разнообразной и инклюзивной организационной культуре на рабочем месте или в компании с общей целью повышения морального духа и производительности сотрудников, а также стимулирования инноваций. Поэтому она считается фундаментальной для успеха деловых предприятий и корпоративной социальной ответственности.

В области индустрии D&I компании в настоящее время занимаются применением различных стратегических направлений для содействия росту и улучшению своих результатов. Все больше компаний внедряют инновационные решения для решения уникальных проблем D&I, таких как прогрессивные решения для обучения, отслеживание показателей для повышения инклюзивности разнообразия и решения для инклюзивного найма. Например, 20 марта 2024 года Culture Amp, ведущая в мире платформа для работы с персоналом, объявила о намерении приобрести компанию Orgnostic, занимающуюся аналитикой персонала. Приобретение Orgnostic позволит объединить обширные наборы организационных данных с мощной платформой искусственного интеллекта Culture Amp, специально обученной специалистами по работе с персоналом, чтобы открыть доступ к многомерной аналитике персонала. Рабочие партнерства между организациями и специалистами по D&I также типичны, поскольку они могут обмениваться наиболее эффективными практиками и ресурсами для улучшения эффективной реализации предлагаемых методов. Кроме того, стратегические альянсы, такие как слияния и поглощения, становятся все более популярными в усилиях по получению дополнительных возможностей и доступу к новым рынкам, поскольку организации стремятся объединить единомышленников, предлагающих решения и услуги D&I. В совокупности эти стратегические инициативы позволяют организациям улучшать свои программы D&I, а также удовлетворять возникающие рыночные требования для стимулирования роста отрасли.

Тенденции рынка разнообразия и инклюзивности (D&I)

В этом разделе обсуждаются основные рыночные тенденции, влияющие на различные сегменты рынка разнообразия и инклюзивности (D&I), как определено нашими экспертами по исследованиям.

ИТ и телекоммуникации преобразуют индустрию разнообразия и инклюзивности (D&I)

Сегменты ИТ и телекоммуникаций доминировали на мировом рынке в 2023 году. Этот сектор ожидает разнообразную базу сотрудников для работы с различными рынками и клиентами, поскольку он имеет дело с изобретениями и имеет глобальную направленность. Поскольку ИТ-компании и телекоммуникационные компании должны искать решения D&I для включения всех видов и производить продукты, которые могут быть полезны для всех типов пользователей, они помогают создавать спрос на этом рынке и функционируют как заинтересованные стороны этого растущего рынка. Например, 15 ноября 2023 года Accenture и Avanade запустили новые предложения, применяющие Microsoft Fabric, чтобы помочь организациям ускорить готовность данных, сделать аналитику более доступной и создать основу для ИИ — и все это основано на практике 4000 сертифицированных специалистов Fabric. Основываясь на недавно объявленном сотрудничестве в области генеративного ИИ, компании также предоставляют новые возможности, чтобы помочь клиентам настраивать и расширять решения Microsoft Copilot для переосмысления работы с генеративным ИИ.

Северная Америка лидирует на рынке в 2023 году.

Североамериканский регион имеет значительную долю на рынке разнообразия и инклюзивности (D&I). В Северной Америке рынок D&I продолжает расширяться здоровыми темпами, поскольку растут опасения и потребность в справедливом отношении. Повышенное внимание к движениям за социальную справедливость в регионе и корпоративной ответственности заставило организации много инвестировать в деятельность, связанную с разнообразием и инклюзивностью, по всему региону. Например, увеличение удаленной работы, вызванное пандемией COVID-19, подчеркнуло важность политики разнообразия, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя связанным и ценимым независимо от его физического местоположения или характеристик разнообразия. Кроме того, юридические требования и меняющееся отношение клиентов подталкивают организации к активизации усилий D&I, чтобы оставаться актуальными и удовлетворять потребности клиентов. Благодаря высокой заинтересованности в создании таких эффективных мультикультурных команд Северная Америка остается одним из ключевых факторов роста мирового рынка D&I.

Обзор отрасли разнообразия и инклюзивности (D&I)

Рынок разнообразия и инклюзивности (D&I) является конкурентным, с несколькими глобальными и международными игроками. Ключевые игроки применяют различные стратегии роста для расширения своего присутствия на рынке, такие как партнерства, соглашения, сотрудничество, запуск новых продуктов, географическое расширение, а также слияния и поглощения. Некоторые из основных игроков, работающих на рынке, — Mercer LLC, Gartner, Inc., Culture Amp Pty Ltd, Affirmity, Allen Communication Learning Services, The Kaleidoscope Group, McKinsey Insights, Deloitte, Paradigm Strategy Inc. и PwC.

Новости рынка разнообразия и инклюзивности (D&I)

В июле 2024 года McLean & Company, международная консалтинговая фирма по HR-исследованиям, представила Ресурсный центр обучения и развития (L&D) и Библиотеку учебного контента, которые позволяют специалистам по персоналу разрабатывать стратегию для: определения компетенций, которые имеют отношение к организационным целям; и создания эффективных путей обучения для приобретения навыков.

21 июня 2023 года Accenture и Microsoft сотрудничали, чтобы помочь организациям использовать разрушительную силу генеративного ИИ, ускоренного облаком, для коренного преобразования своего бизнеса. Вместе со своим совместным предприятием Avanade компании совместно разрабатывают новые отраслевые и функциональные решения на базе ИИ, чтобы помочь клиентам использовать генеративный ИИ в масштабах предприятия.

15 ноября 2023 года Accenture и Avanade запустили новые предложения, применяющие Microsoft Fabric, чтобы помочь организациям ускорить готовность данных, сделать аналитику более доступной и создать основу для ИИ — и все это основано на практике 4000 сертифицированных специалистов Fabric.

29 июня 2023 года в сотрудничестве с Deloitte Всемирный экономический форум (Форум) выпустил практическое руководство, которое поможет защитить организации в условиях быстрого развития технологии квантовых вычислений. Набор инструментов для обеспечения квантовой готовности предоставляет конкретные рекомендации в соответствии с общей структурой, представленной в прошлогоднем флагманском отчете «Переход к квантово-безопасной экономике».

2 июня 2022 года Accenture и Microsoft вместе со своим совместным предприятием Avanade объединили усилия для решения проблемы изменения климата, одной из наиболее важных и неотложных задач как для бизнеса, так и для людей. С уделением первоочередного внимания предоставлению решений, которые помогут организациям преобразовать свои операции, продукты, услуги и цепочки создания стоимости, чтобы помочь ускорить переход к чистому нулю, три компании расширят свое внимание на более широкие экологические, социальные и управленческие (ESG) задачи в будущем.

Обзор отчета о рынке разнообразия и инклюзивности (D&I)

Причины для покупки этого отчета:

• Исследование включает в себя анализ определения размеров рынка и прогнозирования, подтвержденный аутентифицированными ключевыми отраслевыми экспертами.


• В отчете представлен краткий обзор общей эффективности отрасли с первого взгляда.


• Отчет содержит углубленный анализ выдающихся отраслевых коллег с основным акцентом на ключевые финансовые показатели бизнеса, портфели продуктов, стратегии расширения и последние разработки.


• Детальное изучение движущих сил, ограничений, ключевых тенденций и возможностей, преобладающих в отрасли.


• Исследование всесторонне охватывает рынок по различным сегментам.


• Углубленный анализ отрасли на региональном уровне.

Варианты настройки:

Глобальный рынок разнообразия и инклюзивности (D&I) может быть дополнительно настроен в соответствии с требованиями или любым другим сегментом рынка. Кроме того, UMI понимает, что у вас могут быть свои собственные бизнес-потребности, поэтому не стесняйтесь обращаться к нам, чтобы получить отчет, который полностью соответствует вашим требованиям.