Recruitment Software Market Size & Forecast
招募軟體市場在 2024 年的估值約為 23.8 億美元，由於對遠端和可擴展招聘解決方案的需求不斷增長，預計在預測期內（2025-2033 年）將以約 9.3% 的顯著複合年增長率增長。
Recruitment Software Market Analysis
由於線上求職網站、社群媒體和其他數位平台的興起，預計招募軟體市場在預測期內將以約 9.3% 的穩定速度增長。招募軟體是一種旨在幫助公司管理尋找、篩選和聘用新員工過程的軟體。這包括發布職位列表、接收和審閱履歷、安排面試以及追蹤候選人在聘用過程中的進度。招募軟體正被小型企業和大型組織使用，並且還可以進行客製化，以滿足不同行業和職位類型的特定需求。
Recruitment Software Market Trends
本節討論了我們的研究專家確定的影響招募軟體市場各個細分市場的關鍵市場趨勢。
招募軟體中 AI 驅動的轉型
各公司正在將其全球招募軟體市場轉向使用 AI 技術的自動化解決方案。組織對人工智慧的使用持續增長，以簡化三個關鍵的招募步驟，包括履歷篩選、候選人匹配和面試安排。這種整合創造了更高效的流程，縮短了招聘時間，並為候選人提供了更好的體驗。人工智慧技術處理大量資料集以找到合適的求職者，同時進行就業預測和初步的虛擬候選人評估。由於企業努力加強其招募優化策略，因此越來越需要智慧型自動化解決方案。
Recruitment Software Market Industry Segmentation
本節分析了全球招募軟體市場報告各個細分市場的關鍵趨勢，以及 2025-2033 年全球、區域和國家層級的預測。
相較於招募軟體市場，ATS 和員工入職細分市場預計將呈現更高的複合年增長率。
根據工具，市場分為 ATS 和員工入職、CRM 和來源、員工推薦及其他。其中，ATS 和員工入職細分市場預計將佔據相當大的市場份額。這種增長是由多種因素驅動的，例如在招募中越來越多地使用技術、對人才招募軟體的需求不斷增長，以及越來越多地使用行動裝置進行求職。例如，在美國，ATS 軟體的採用率正在上升。根據 Hiring Solved 的一項調查，美國 95% 的公司使用 ATS，其中 83% 的公司使用雲端 ATS。
BFSI 細分市場佔據最大的市場份額。
根據垂直領域，市場分為 BFSI、IT 和電信、零售、製造及其他。其中，BFSI 細分市場在市場中處於領先地位，因為 BFSI 部門對招募軟體解決方案有很高的需求，這些解決方案可以幫助他們有效管理招聘流程、遵守監管要求並吸引頂尖人才。例如，美國勞工統計局 (BLS) 報告稱，截至 2021 年 2 月，美國約有 1100 萬個職位空缺。
亞太地區在 2024 年佔有顯著的市場份額。
預計亞太地區在預測年度將擁有最高的市場增長率，因為該地區一直經歷著快速的經濟增長，導致對熟練工人的需求增加。這產生了對高效招募流程的需求，以吸引和留住頂尖人才。例如，國際貨幣基金組織 (IMF) 預測，亞太地區將繼續是世界上增長最快的地區之一，2021 年至 2026 年之間的平均 GDP 增長率為 5.6%。此外，在亞太地區，由於需要改善候選人的體驗以及希望對招募策略做出資料驅動的決策等因素的推動，在招募過程中採用技術的趨勢正在上升。亞太地區對人才管理解決方案的需求不斷增長，因為公司正在尋求留住頂尖人才並發展其員工隊伍。招募軟體可以為公司提供技能評估、繼任規劃和員工發展的工具，從而幫助公司更有效地管理人才。
中國在亞太招募軟體市場中佔據主導地位
中國招募軟體市場展現出持續增長，因為企業使用數位方法來更好地管理其招聘流程和人才庫。教育機構和電子商務平台以及技術組織對營運增強和自動化流程的需求不斷增長，推動了對更好招募平台的需求。中國當地公司利用人工智慧的資料驅動招募方法，使招募市場能夠繼續發展成為全球人力資源技術市場的重要力量。
Recruitment Software Market Industry Competitive Landscape
招募軟體市場具有競爭力，有多家全球和國際參與者。主要參與者正在採取不同的增長策略來增強其市場佔有率，例如夥伴關係、協議、合作、新產品發布、地域擴張以及併購。
Top Recruitment Software Market Companies
在市場上運營的一些主要參與者有 Bullhorn, Inc.、iCIMS, Inc.、SmartRecruiters, Inc.、Zoho Corporation Pvt. Ltd.、Employ Inc.、Bamboo HR LLC.、ClearCompany, LLC、ZipRecruiter, Inc.、Workable Technology Limited、SAP SE。
Recruitment Software Market 的最新發展
- 2022 年 11 月：世界級的人力資源公司 Workday 公布了 EMEA 地區的持續增長，因為越來越多的企業選擇 Workday 來協助他們進行數位轉型工作。借助 Workday Financial Management 和 Workday Human Capital Management (HCM)，財務和人力資源部門可以快速應對業務環境的變化，並為公司提供更多價值。
- 2022 年 4 月：人力資本管理 (HCM) 的主要技術提供商 ADP 推出了其領先的 WorkMarket 自由工作者管理系統 (FMS) 的新強大平台功能。在當前高度競爭的勞動力市場中，額外的功能使公司能夠迅速註冊其員工並從其約聘員工隊伍中實現價值。
Recruitment Software Market Report Coverage
細節 | |
基準年 | 2024 |
預測期 | 2025-2033 |
增長動能 | 以 9.3% 的複合年增長率加速增長 |
2024 年市場規模 | 23.8 億美元 |
區域分析 | 亞太地區、歐洲、亞太地區、世界其他地區 |
主要貢獻區域 | 預計亞太地區在預測期內將以最高的複合年增長率增長。 |
涵蓋的主要國家 | 美國、加拿大、德國、法國、英國、西班牙、義大利、中國、日本和印度 |
Bullhorn, Inc.；iCIMS, Inc.；SmartRecruiters, Inc.；Zoho Corporation Pvt. Ltd.；Employ Inc.；Bamboo HR LLC.；ClearCompany, LLC；ZipRecruiter, Inc.；Workable Technology Limited；SAP SE。 | |
報告範圍 | 市場趨勢、驅動因素和限制因素；收入估計和預測；細分分析；需求和供應方分析；競爭格局；公司概況 |
涵蓋的細分市場 | 按工具、按企業規模、按垂直領域、按地區/國家 |
購買招募軟體市場報告的理由：
- 該研究包括經過驗證的權威關鍵行業專家驗證的市場規模和預測分析。
- 該報告快速回顧了整體行業績效。
- 該報告深入分析了傑出的行業同行，主要側重於關鍵業務財務、產品組合、擴張策略和最新發展。
- 詳細檢查行業中普遍存在的驅動因素、限制因素、關鍵趨勢和機會。
- 該研究全面涵蓋了不同細分市場的市場。
- 深入的行業區域層級分析。
客製化選項：
全球招募軟體市場可以根據需求或任何其他細分市場進一步客製化。除此之外，UnivDatos 瞭解您可能有自己的業務需求；因此，請隨時與我們聯繫，以獲取完全符合您需求的報告。
目錄
徵才軟體市場分析 (2023-2033) 的研究方法
我們分析了歷史市場、估計了當前市場並預測了全球徵才軟體市場的未來市場，以評估其在全球主要區域的應用。我們進行了詳盡的二級研究，以收集歷史市場數據並估計當前市場規模。為了驗證這些見解，我們仔細審查了許多發現和假設。此外，我們還與徵才軟體市場價值鏈中的行業專家進行了深入的一級訪談。在通過這些訪談驗證市場數據後，我們使用由上而下和由下而上的方法來預測整體市場規模。然後，我們採用市場細分和數據三角測量方法來估計和分析行業細分市場和子細分市場的市場規模。
市場工程
我們採用數據三角測量技術來完成整體市場估算，並推導出全球徵才軟體市場的每個細分市場和子細分市場的精確統計數字。我們通過分析各種參數和趨勢（包括工具、企業規模、垂直產業和全球徵才軟體市場內的區域）將數據分為幾個細分市場和子細分市場。
全球徵才軟體市場研究的主要目標
該研究確定了全球徵才軟體市場的當前和未來趨勢，為投資者提供戰略見解。它突出了區域市場的吸引力，使行業參與者能夠進入未開發的市場並獲得先行者優勢。該研究的其他量化目標包括：
- 市場規模分析：評估全球徵才軟體市場及其細分市場在價值 (USD) 方面的當前和預測市場規模。
- 徵才軟體市場細分：該研究按工具、企業規模、垂直產業和區域細分市場。
- 監管框架與價值鏈分析：檢查徵才軟體市場行業的監管框架、價值鏈、客戶行為和競爭格局。
- 區域分析：對亞太地區、歐洲、北美和世界其他地區等主要區域進行詳細的區域分析。
- 公司簡介與增長策略：徵才軟體市場的公司簡介以及市場領導者為維持快速增長的市場而採用的增長策略。
常見問題 常見問題
Q1: 招聘軟體市場目前的規模和成長潛力為何？
截至 2024 年，全球招聘軟體市場估值約為 23.8 億美元，預計到 2033 年將以 9.3% 的複合年增長率增長。
Q2：招聘軟體市場增長的驅動因素是什麼？
全球轉向混合和遠端工作模式，正在推動各組織採用數位招募工具，以便有效管理跨地點的大規模招聘。
Q3：哪一個市場的招聘軟體市場佔有率按工具劃分最大？
ATS與員工入職環節按工具類別劃分，在Global Recruitment Software市場中佔據主導地位。
Q4：招聘軟體市場的主要趨勢是什麼？
招聘平台越來越多地使用人工智慧和自動化來簡化招聘流程、改善候選人匹配，並縮短招聘時間，使招聘更快速且更以數據為導向。
Q5：哪個地區將主導招募軟體市場？
目前亞太地區主導著全球招聘軟體市場。
Q6：招聘軟體市場中最大的挑戰是什麼？
隨著人工智慧和雲端平台的日益普及，確保符合資料保護法規（如 GDPR 或 CCPA）仍然是招聘軟體供應商面臨的一項至關重要且複雜的挑戰。
Q7：全球招募軟體市場的主要參與者有哪些？
在招聘軟體市場中引領創新的主要公司包括：
• Bullhorn, Inc.
• iCIMS, Inc.
• SmartRecruiters, Inc.
• Zoho Corporation Pvt. Ltd.
• Employ Inc.
• Bamboo HR LLC.
• ClearCompany, LLC
• ZipRecruiter, Inc.
• Workable Technology Limited
• SAP SE
Q8：企業在投資招募軟體時，應關注哪些關鍵功能？
企業應優先考慮提供人工智慧驅動的候選人配對、應徵者追蹤系統 (ATS)、與人力資源工具整合、數據分析以及行動裝置可存取性的平台，以簡化和優化招聘流程。
Q9：招聘軟體如何幫助企業在全球人才市場保持競爭力？
招聘軟體透過自動化重複性任務、改善應徵者體驗，並讓公司能夠有效率地跨區域擴展招聘工作，從而實現更快速、以數據為依據的招聘。
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